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八步區行政前臺招聘 logo

八步區行政前臺招聘

桂聘提供2025年12月八步區行政前臺最新招聘,平均工資約為2909元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政前臺行政前臺移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
黃華磊
崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷;
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
任職資格:
1、專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
上班時間:08:00-18:00
2025-12-03
謝淼威
一、崗位職責?
1、客戶接待服務?:
以熱情、友好、專業的態度迎接每一位到店客人,協助辦理入住手續,確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。?
解答客人關于酒店服務、設施、周邊環境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。?
2、預訂與房態管理?:
熟練操作酒店預訂系統,準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。?
實時監控房態,與客房部保持密切溝通,及時更新房間狀態,避免超訂或漏訂情況發生,保障酒店客房資源的合理利用。?
3、收銀與賬務處理?:
負責客人退房時的結賬工作,仔細核對消費明細,準確收取費用,開具發票,確保賬務清晰、無誤。?
協助處理各類財務報表的制作與核對,嚴格遵守財務制度,保障酒店資金安全。?
4、電話與郵件處理?:
及時接聽酒店電話,禮貌回應來電咨詢,準確記錄重要信息,并及時傳達給相關部門或人員。?
定期查看并回復酒店郵箱郵件,處理客人預訂、投訴等相關事宜。?
二、任職要求?
1、形象氣質:形象良好,氣質佳,具有親和力,給人以專業、熱情的印象。?
2、溝通能力:具備出色的溝通能力與服務意識,能夠用清晰、流利的普通話與客人進行有效交流,妥善處理各類客戶需求與投訴,具備一定的應變能力。?
3、工作經驗:有酒店前臺或相關服務行業工作經驗者優先考慮;優秀應屆畢業生亦可,我們將提供系統的培訓。?
4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預訂管理系統。?
5、其他:工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,能適應輪班工作制度(包括夜班),具備良好的時間管理能力和抗壓能力。年齡在 18-35 歲之間。

酒店前臺接待

2000-3000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:1
2025-12-03
汪興旺
會使用電腦 登記身份證資料 開房以及退房
2025-12-03
黃華磊
接待客戶,推銷產品,能做系統記錄

前臺接待

2000-4000元
賀州-八步區 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:4
2025-12-03
邱洪奇
1.負責下榻客人的接待工作 2.全國連鎖,晉升空間大,入職有專業人員培訓 3.包吃住,月休6-8天,有年總獎 職位招聘4人
約 5 個崗位

八步區行政前臺招聘最新投遞

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賀州八步區前臺招聘工資

¥ 2909
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 41.2%
    3K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
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