八步區招商招聘
桂聘提供2025年12月八步區招商最新招聘,更多招商地產招商商業招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管/經理
4000-5000元2025-12-07
黃華磊【工作內容】
本崗位主要負責服務「企業(To B)」類客戶;
本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式;
本公司屬于「批發/零售」行業;
本公司屬于「企業服務」行業;
本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務」;
【任職要求】
本崗位更希望應聘者有以下經驗:「快消品銷售經驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經驗:「對企業/機構(To B)銷售經驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經驗:「面銷/陌拜經驗」。 -
招商總經理
20000-21000元2025-12-03
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監/經理(全國布局)
——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態**
你正在尋找這樣的戰場嗎?
有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持
有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300%
二, 市場爆發窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能
① 全域招商支持系統
智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人
行業權威認證:頒發新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環節轉化率
2資源整合力:政府/商協會/異業聯盟資源為重要加分項
3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰
進攻時間表——三步登頂行業制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 → 進入新業務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜! -
地產招商
2000-3000元2025-12-03
蔡劍崗位職責:
1.開展物業招商活動,積極尋找并吸引潛在商戶。
2.與潛在商戶進行有效溝通,理解其需求,提出合作建議。
3.跟進合作洽談過程,確保達成雙方滿意的合作協議。
4.定期與合作商戶進行溝通,收集反饋,優化合作關系。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和商務談判技巧。
2.能夠自主管理工作目標和計劃,具備良好的市場分析能力。
3.對工作充滿熱情,具備團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態度。 -
地產招商
6000-9000元2025-12-03
段澤勇1.大學本科及以上學歷,85年以上知名商業綜合體招商和運營管理工作經驗?,具有較強的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進行有效溝通?2.具備管理重點品牌商戶的能力,能夠維護和提升客戶關系?。 …… 4.具備管理綜合體運營成本和收益的成功經驗?,悉街區招商、策劃推廣、運營和物業管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。 -
招商專員
3000-7000元2025-12-03
黃女士任職資格:1、熟悉市場調研、綜合體商圈招商;2、具有較強的組織協調能力、談判能力、計劃和執行能力;3、熟練運用計算機辦公軟件,具備較好的數據分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經驗,可接受優秀應屆生 -
招商部經理
5000-8000元2025-12-03
王達光1,獨立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進行業務指導和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關工作經驗者優先 -
招商經理
8000-12000元2025-12-03
顏衛職位關鍵詞: 行業資源,管理經驗,購物中心招商 l 負責項目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負責項目的市場調研,招商市場定位,業態規劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項招商工作的組織與實施 …… ; l 負責設定項目的招商工作目標,并根據項目的招商工作目標,推進項目整體招商工作的進度執行實施; -
招商主管
4000-6000元2025-12-03
黃女士1、協助招商運營總監及總經理制定招商策略、執行計劃; 2、負責自持商業招商,挖掘目標客戶,商務條件洽談、簽約,完成既定招商任務; 3、賦能商家,協助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上招商經驗,1年同崗位管理經驗,有招商資源優先; 3、工作認真負責,有良好的領導能力、溝通協調能力及計劃與執行能力; -
運營項目副總經理
15000-20000元2025-12-03
彭福創1、協助項目總經理對溫泉度假區的商業項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發計劃; 2、負責公司項目年度經營指標的制定及監督管控; 3、組織完成溫泉度假區酒店和景區的策劃、規劃、招商方案、
約 9 個崗位
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