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八步區招商招聘 logo

八步區招商招聘

桂聘提供2025年11月八步區招商最新招聘,更多招商地產招商招商經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商總經理

20000-21000元
2025-11-11
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監/經理(全國布局)
——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態**
你正在尋找這樣的戰場嗎?
有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持
有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300%
二, 市場爆發窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能
① 全域招商支持系統
智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人
行業權威認證:頒發新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環節轉化率
2資源整合力:政府/商協會/異業聯盟資源為重要加分項
3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰
進攻時間表——三步登頂行業制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 → 進入新業務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜!

招商部經理

5000-8000元
賀州-八步區-彰泰新旺角 1人 企業管理 瀏覽:2
2025-11-11
王達光
1,獨立完成客戶的拜訪及銷售
2,對下屬人員進行業務指導和工作考核
3,對銷售工作有較高的熱情
4,有相關工作經驗者優先

招商經理

8000-12000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:17
2025-11-11
顏衛
職位關鍵詞:
行業資源,管理經驗,購物中心招商
l 負責項目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作;
l 負責項目的市場調研,招商市場定位,業態規劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項招商工作的組織與實施;
l 負責設定項目的招商工作目標,并根據項目的招商工作目標,推進項目整體招商工作的進度執行實施;

招商專員

3000-7000元
2025-11-11
黃女士
任職資格:1、熟悉市場調研、綜合體商圈招商;2、具有較強的組織協調能力、談判能力、計劃和執行能力;3、熟練運用計算機辦公軟件,具備較好的數據分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經驗,可接受優秀應屆生

地產招商

2000-3000元
2025-11-11
蔡劍
崗位職責: 1.開展物業招商活動,積極尋找并吸引潛在商戶。 2.與潛在商戶進行有效溝通,理解其需求,提出合作建議。 3.跟進合作洽談過程,確保達成雙方滿意的合作協議。

地產招商

6000-9000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:7
2025-11-11
段澤勇
1.大學本科及以上學歷,85年以上知名商業綜合體招商和運營管理工作經驗?,具有較強的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進行有效溝通?2.具備管理重點品牌商戶的能力,能夠維護和提升客戶關系?。 …… 4.具備管理綜合體運營成本和收益的成功經驗?,悉街區招商、策劃推廣、運營和物業管理?。5.月薪6000元-9000元,購買社保,薪隨崗變化。

招商主管

4000-6000元
2025-11-11
黃女士
1、協助招商運營總監及總經理制定招商策略、執行計劃; 2、負責自持商業招商,挖掘目標客戶,商務條件洽談、簽約,完成既定招商任務; 3、賦能商家,協助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上招商經驗,1年同崗位管理經驗,有招商資源優先; 3、工作認真負責,有良好的領導能力、溝通協調能力及計劃與執行能力;

招商總監(賀州)

9000-10000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:3
2025-11-06
葉青
崗位職責: 1.負責招商前期市場調查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報; 2.負責項目的招商定位、招商規劃、招商管理工作; 3. 負責招商部日常工作及各部門的協調工作; 4. …… 制定全年招商工作計劃上報給總監并執行分解落實各階段招商任務完成; 5. 負責招商工作和開發商戶,完成個人每月招商任務; 6、負責項目服飾零售板塊招商工作; 7. …… 職位要求: 1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷; 2.積極的工作態度,主動服務的意識,優秀的團隊精神; 3.5年以上相關工作經歷,熟悉購物中心、商業街區招商工作,具備大型商業地產一年以上服飾零售品牌招商經驗 …… 熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 7. 誠實守信、勤奮敬業; 福利待遇: 1.提供廣闊的發展平臺,公平公開公正的內部晉升機制。

商場運營

9000-14000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:12
2025-11-06
葉青
二、你將負責的核心工作? (一)招商與商戶管理:打造商業繁榮生態? 1.主導制定精準招商策略,憑借對市場的敏銳嗅覺,挖掘并引入符合廣場定位的優質商戶,確保出租率與租金收益雙達標,讓每一寸商業空間都迸發價值 …… 四、我們期待這樣的你? 經驗要求:3 年以上商業廣場或大型購物中心運營管理實戰經驗,熟悉招商、商戶管理、活動策劃全流程。?
約 9 個崗位
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