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八步區直播平臺運營招聘 logo

八步區直播平臺運營招聘

桂聘提供2025年12月八步區直播平臺運營最新招聘,平均工資約為3833元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多直播平臺運營直播運營專員直播運營/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
馬圣東
1,此崗位只招:想要躺平,上班摸魚,混日子的懶人,閑人;不想看別人臉色,不想被別人的思想污染,不想勉強自己做不喜歡的事,有夢想堅持做自己的;或者暫時沒有夢想的,沒想好人生計劃的人才!
2,工作內容:有戲就拍戲,平時就做直播賺錢。抖音平臺。
公司有專業攝影,運營團隊,帶薪培訓!真正幫你實現“躺著賺錢,月薪過萬”
在實踐中成長,在工作中相互了解,你可以隨時選擇是否加入我們團隊一同發展!
經驗不限,年齡不限
3,工作時間待遇:每天7小時,月休4天。薪資:無責任保底4000元+高額提成+補貼+獎金
公司免費提供住宿(包住,)
一人配一臺電腦,蘋果手機,沙發,麥克風等,單人單間獨立安靜辦公室。上班時間可自備奶茶小吃零食,快樂工作!
2025-12-12
盧永嘉
崗位職責:
1.熟悉主播工作職責,參與直播平臺的日常運營活動,包括內容策劃和執行。
2.監控直播數據,根據數據反饋調整直播策略。
3.與主播進行溝通,協助推廣產品。
4.調動主播情緒,增強直播間的互動性。
5.執行團隊領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和控場能力。
2.能夠適應團隊環境,與團隊成員有效溝通。
3.對直播技術和流程有一定的了解和實踐經驗。
4.具有較強的學習能力和問題解決能力。
5.能夠承擔工作壓力,具備良好的團隊合作精神。

招商總經理

20000-21000元
2025-12-12
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護產品
2025精英招募
新零售招商總監/經理(全國布局)
——執掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產業生態**
你正在尋找這樣的戰場嗎?
有無厭倦傳統行業增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
有無手握區域渠道資源卻缺乏爆發性產品加持
有無追求高成長性事業平臺與價值共享機制
有無志在操盤從0到億級市場的系統性戰役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產品矩陣
一, 技術革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術
? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
? 第五代納米級微泡發生系統,潔凈力超國標300%
二, 市場爆發窗口
1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯合支持(發放五百萬資金支持市場)
3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能
① 全域招商支持系統
智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具
國家級品背書:20項權威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
超額激勵:區域年度回款階梯返點,和落地包裹費
③ 職業裂變式成長
總裁梯隊計劃:門店招商晉升區縣代理并進入合伙人
行業權威認證:頒發新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經驗,獨立操盤過5000萬+區域市場
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
具備區域經銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實力基因
1對數據敏感:能精準拆解招商漏斗各環節轉化率
2資源整合力:政府/商協會/異業聯盟資源為重要加分項
3戰狼精神:目標執行力超強,擅打攻堅戰
進攻時間表——三步登頂行業制高點
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區縣合伙人 → 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區域產品升級策略 → 進入新業務單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產業諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰,寫你的封神榜!
2025-12-12
盧永嘉
崗位職責: 1、通過抖音、拼多多、淘寶平臺解答客戶咨詢,提供專業的服務支持; 2、處理客戶投訴,及時協調解決客戶問題,提升客戶滿意度; 3、跟蹤訂單狀態,確保客戶信息準確無誤,及時反饋異常情況; …… 4、完成商品鏈接準備工作,配合直播中主播完成庫存調整、SKU調整等工作; 5、協助直播中主播回答客服問題,提升直播成交率; 6、完成客戶對接、物流打單、面單與貨品核查工作。 …… 節假日正常福利,具體休息、福利以公司通知為準; 3、早班8-17點,晚班14-24點(22點后回家辦公),需要輪班; 4、每月15號發薪日(周六日自動延遲至下周) 晉升機制: 電商客服——運營助理——店鋪運營 …… ——運營主管——運營指導
2025-12-12
黃穩
崗位職責: 1、負責直播間的日常運營管理,確保直播流程的高效執行; 2、監控直播效果,分析數據反饋,優化直播策略和內容; 3、協調內外部資源,提升直播間的觀眾互動和參與度 4、直播結束后進行效果評估 …… 任職要求: 1、熟悉直播平臺運營機制,對直播行業有濃厚興趣; 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神; 3、具有較強的責任心和執行力,能夠獨立完成任務; 4、數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略 …… ; 5、創意思維,能夠策劃吸引觀眾的直播內容和活動。

新媒體專員

3000-4000元
2025-12-12
關金蘭
形象良好,熟悉線上抖音平臺及小視頻,公眾號運營,負責抖音、視頻號等的直播;有一定的文字編輯功底及設計美觀意識,較強的溝通能力;有相關經驗者優先考慮;
約 6 個崗位
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賀州八步區直播運營招聘工資

¥ 3833
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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