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職位描述

崗位職責(zé):
1. 制定和實施公司的餐飲服務(wù)戰(zhàn)略,以提升顧客滿意度和業(yè)務(wù)增長。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督餐飲團隊,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗。
3. 創(chuàng)新和優(yōu)化菜品及服務(wù)流程,提升顧客用餐體驗。
4. 管理餐廳營運標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)性和高效性。
5. 監(jiān)控營業(yè)額,制定提升業(yè)績的措施。
任職要求:
1. 具備強烈的服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。
2. 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。
3. 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通技巧。
4. 能夠應(yīng)對高壓工作環(huán)境,具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 對菜品創(chuàng)新有獨到見解,能夠引導(dǎo)團隊不斷創(chuàng)新。

上班地點

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線

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餐飲總監(jiān)
5000-10000元
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2025-12-27
黃笛
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺。
2025-12-27
黃笛
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運營; 2. 能夠高效處理前廳運營過程中的各類問題; 3. 對工作充滿熱情,擁有強烈的責(zé)任心。
2025-12-27
黃笛
賀州-八步區(qū)
1,形象氣質(zhì)佳 2,有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先 3,有一定的業(yè)務(wù)能力
2025-12-27
黃德杰
賀州-平桂區(qū)
有過餐飲行業(yè)同等或以上的職位
2025-12-27
黎貴彬
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé):   1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。   2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、負責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。   8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。
2025-12-25
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賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
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2025-12-25
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2025-12-25
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廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 15年(2010年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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