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職位描述

工作內(nèi)容:
1.打印機(jī),復(fù)印機(jī)安裝,拆硒鼓加碳粉
2.網(wǎng)絡(luò)布線,路由器,水晶頭接法,交換機(jī)原理
3.監(jiān)控?cái)z像頭,錄像機(jī),安裝
4.多媒體會(huì)議室,功放,音箱,調(diào)音臺(tái),無(wú)線話筒等安裝
5.計(jì)算機(jī)軟件,硬件組裝
6.了解C/S編程基本原理應(yīng)用。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州萬(wàn)秀區(qū)外貿(mào)大廈A座1007 查看上班路線

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2025-12-11
張利群
賀州-八步區(qū)
1、負(fù)責(zé)學(xué)前教育專業(yè)課程的教授工作; 2、幼兒教育、學(xué)前教育、藝術(shù)教育或教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,有親和力,熱愛(ài)教育事業(yè);
2025-12-11
吳俊作
技術(shù)總工
10000-15000元
賀州-昭平縣
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)特大橋項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作 2.主持編制大跨度下承式鋼拱橋?qū)m?xiàng)施工方案(包括拱肋安裝、系桿張拉、橋面系施工等關(guān)鍵工序) 3.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工,解決重大技術(shù)難題,確保技術(shù)方案有效實(shí)施 4.協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工方案優(yōu)化,挖掘項(xiàng)目利潤(rùn)空間 5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、勘察單位、監(jiān)控單位的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào) 6.管理項(xiàng)目技術(shù)資料,確保技術(shù)文件完整、規(guī)范 7.協(xié)調(diào)質(zhì)量檢測(cè)單位,把控關(guān)鍵工序質(zhì)量驗(yàn)收 8.組織技術(shù)交底和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 任職要求: 1.必須具有特大橋項(xiàng)目技術(shù)總工或副總工任職經(jīng)歷 2.必須完整主持過(guò)至少1座大跨度下承式鋼拱橋施工技術(shù)管理 3.具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱(土木工程相關(guān)專業(yè)) 4.10年以上路橋施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn) 5.精通特大橋梁施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 6.具備出色的施工方案編制和圖紙審核能力
2025-12-11
王樹(shù)明
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)技術(shù)管理相關(guān)職能的體系建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)技術(shù)管理、采掘規(guī)劃管理、資源勘探與礦業(yè)權(quán)管理等相關(guān)工作。 4.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門工作有序開(kāi)展。 任職資格: 1.取得相關(guān)崗位的中級(jí)工程師及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)資格證書(shū)。 2.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。 3.堅(jiān)守安全紅線意識(shí),具備高度的質(zhì)量責(zé)任感和技術(shù)管理使命感。掌握礦山開(kāi)采、地質(zhì)勘探、礦山安全等技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)理論。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)采礦、地質(zhì)、測(cè)量等某一專業(yè)技術(shù)管理工作。能夠參與技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用。熟悉礦山安全技術(shù)規(guī)范,能協(xié)助開(kāi)展技術(shù)安全管理。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作。 4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)牽頭部門相關(guān)職能的體系建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)技術(shù)管理、設(shè)備管理、采掘規(guī)劃管理、資源勘探與礦業(yè)權(quán)管理、信息化管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理、信息系統(tǒng)運(yùn)維管理、科技管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技人才建設(shè)等相關(guān)工作。 3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證部門的工作有序開(kāi)展。 任職資格: 1.取得相關(guān)崗位的中級(jí)工程師及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)資格證書(shū),應(yīng)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 2.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。 3.堅(jiān)守安全紅線意識(shí),具備高度的質(zhì)量責(zé)任感和技術(shù)管理使命感。精通礦山開(kāi)采、地質(zhì)勘探、礦山安全等技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)理論和實(shí)踐規(guī)范。能夠組織解決礦山生產(chǎn)中的重大技術(shù)問(wèn)題,指導(dǎo)采礦、地質(zhì)、測(cè)量等專業(yè)協(xié)同工作。能夠組織技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在礦山的應(yīng)用和推廣。具備帶領(lǐng)跨專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力,善于與生產(chǎn)、安全等部門協(xié)同合作。 4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
賀州-鐘山縣
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,具體負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)和技術(shù)管理等工作。 2.參與選礦工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備配置,對(duì)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。 3.負(fù)責(zé)制定選礦各工藝崗位技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.參加制定選礦生產(chǎn)調(diào)試方案和指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)試。 5.負(fù)責(zé)對(duì)選礦生產(chǎn)和技術(shù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
2025-12-06
黃芳
賀州-平桂區(qū)
1.負(fù)責(zé)采礦作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實(shí)、考核、復(fù)審工作。 2.負(fù)責(zé)定期組織采礦工作面工程質(zhì)量自檢,確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)采礦專業(yè)資料收集整理建檔工作,保證資料齊全。 4.負(fù)責(zé)采礦工作面現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,確保工作面安全生產(chǎn)。 5.抓好科技創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)督促定期組織進(jìn)行采礦工作面的設(shè)備檢修。
2025-12-06
黃芳
廣西邁潤(rùn)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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成立時(shí)間 2年(2023年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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