-
可能感興趣的職位
-
2025-12-16
金慶志 -
專賣店店長5000-10000元賀州-八步區賀州市賀邦建材銷售有限公司家居/室內設計/裝潢/建材上班時間：9：00-18：00 工作要求：有零售門店管理經驗。 工作內容：團隊建設，門店日常管理，銷售管理，品牌運營經驗2025-12-16
高聳立
-
2025-12-16
吳望國
-
COLMO店長5000-6000元賀州-八步區廣西虹佰機電設備工程有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執行 3.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力2025-12-12
劉虹 -
2025-12-12
甘傳軍
-
2025-12-12
陸建輝
-
水果店長4000-5000元賀州-八步區-賀州遠東城廣西果達達電子商務有限公司互聯網/電子商務1、同行業店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作，配合門店的各項營銷策略的實施，制定各項影響策略； 3、做好各個部門的分工管理工作，合理安排店面人員分工，發揮員工最大價值； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店水果損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、全面負責并履行水果店面操作流程，并提出整改意見； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、商品陳列遵照三指原則；豐滿、美觀、創新。2025-12-12
邱習達
-
2025-12-12
譚毓誼
-
店長5000-10000元賀州-富川縣富川安品家居建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 ?對銷售目標負責，制定完成計劃，并推動目標按節點完成； ?服務支撐團隊，幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標，營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍； ?對全體客戶負責，提升店面服務質量，提高客戶滿意度； ?負責店面數據管理和統計，通過數據，及時反饋店面經營問題，協助老板做好運營管理； ?負責其他店面統籌工作； 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優先； ?優秀的個人綜合素養，具備優秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發他人； ?富有挑戰精神，敢于挑戰更高個人和業績目標 熱愛定制行業，崇尚“家文化”的應聘者優先2025-12-12
毛梅英
-
店長3000-5000元賀州-八步區-金源麒麟廣場工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用，商用空調，熱水器，凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊，提升工作積極性 - 具有較強的溝通協調能力 行業經驗：3年以上的空調、家電、建材類銷售經驗2025-12-12
鐘瑞梅
八步區相關熱門崗位
相關企業
-
一般項目:服裝服飾零售;鞋帽零售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:服裝服飾零售;鞋帽零售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目:服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目:服裝服飾批發;服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
教育業投資；教育信息咨詢；教學技術研究；文化藝術交流活動策劃；教學用品、文具用品、體育用品、玩具、服裝鞋帽的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 賀州市八步區菲尼服裝服飾店
- 所在行業 服飾/服裝
- 成立時間 2年（2023年1月30日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
