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職位描述

1.18—45歲,吃苦耐勞,熱情活力有團隊精神。
2.無不良嗜好者,對工作認真負責。
3.有良好的溝通協調能力,服從安排。

上班地點

工作地址: 賀州八步區華生購物廣場(靈峰商業步行街店)一樓零跑汽車體驗店旁 查看上班路線

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門店店長
5000-6000元
賀州-平桂區
汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關系 必須要會做過小車美容的
2025-12-12
甘傳軍
COLMO店長
5000-6000元
賀州-八步區
崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執行 3.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力
2025-12-12
劉虹
魚生店店長
4000-6000元
賀州-鐘山縣
有管理能力,能吃苦耐勞,能熬夜,有一定的服務行業
2025-12-12
陸建輝
店長
5000-10000元
賀州-富川縣
富川安品家居建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節點完成; ?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度; ?負責店面數據管理和統計,通過數據,及時反饋店面經營問題,協助老板做好運營管理; ?負責其他店面統籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優先; ?優秀的個人綜合素養,具備優秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發他人; ?富有挑戰精神,敢于挑戰更高個人和業績目標 熱愛定制行業,崇尚“家文化”的應聘者優先
2025-12-12
毛梅英
水果店長
4000-5000元
賀州-八步區-賀州遠東城
1、同行業店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發揮員工最大價值; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創新。
2025-12-12
邱習達
店長
3000-5000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場
工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調,熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 - 具有較強的溝通協調能力 行業經驗:3年以上的空調、家電、建材類銷售經驗
2025-12-12
鐘瑞梅
店長
5000-10000元
賀州-八步區
負責店面整體運營操作
2025-12-12
陸姿穎
店長
4000-5000元
賀州-平桂區
負責門店人員日常管理事務
2025-12-12
譚毓誼
店長
5000-6000元
賀州-八步區
銷售手機 和移動業務,有管理能力 職位招聘1人
2025-12-11
廖雙杯
門店店長
5000-8000元
賀州-八步區
廣西勝邦裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
門店主管工作內容 1. 完成門店單月業績。 2. 門店單月員工培訓實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 6. 門店與公司各部門協調工作的對接管理。 7. 門店日常業務、日常管理的規范。
2025-12-11
黃潔
賀州市八步區翠發餐廳招聘:公司標志 logo
賀州市八步區翠發餐廳
所在行業
成立時間 2年(2023年6月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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