服裝店長

熱愛門窗工作，有經驗豐富門窗行業 、跟單、銷售、安排工作 職位招聘1-13人

上班時間：9：00-18：00 工作要求：有零售門店管理經驗。 工作內容：團隊建設，門店日常管理，銷售管理，品牌運營經驗

1、負責客戶售前接待，售后服務跟蹤 2、有裝修建材談單從業經歷 3、會電腦基礎辦公軟件

汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關系 必須要會做過小車美容的

銷售手機 和移動業務，有管理能力 職位招聘1人

崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監督和提升店鋪銷售團隊的業績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執行 3.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力

有管理能力，能吃苦耐勞，能熬夜，有一定的服務行業

負責門店人員日常管理事務

崗位職責 ?對銷售目標負責，制定完成計劃，并推動目標按節點完成； ?服務支撐團隊，幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標，營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍； ?對全體客戶負責，提升店面服務質量，提高客戶滿意度； ?負責店面數據管理和統計，通過數據，及時反饋店面經營問題，協助老板做好運營管理； ?負責其他店面統籌工作； 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優先； ?優秀的個人綜合素養，具備優秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發他人； ?富有挑戰精神，敢于挑戰更高個人和業績目標 熱愛定制行業，崇尚“家文化”的應聘者優先

門店主管工作內容 1． 完成門店單月業績。 2． 門店單月員工培訓實施。 3． 門店整體管理工作完整度。 4． 門店員工的整體士氣的管理。 5． 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 6. 門店與公司各部門協調工作的對接管理。 7. 門店日常業務、日常管理的規范。