職位描述
1.22-28歲,全日制本科學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)、行政管理、動(dòng)物科(醫(yī))學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備一定的行政管理、文檔管理知識(shí);
4.具備良好的文字功底,能撰寫相關(guān)公文;
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
6.具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用word、PPT、Excel等辦公軟件。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域
職位薪酬待遇說明:
1.應(yīng)屆生首年收入:全日制本科生6-12萬(wàn)元。
2.購(gòu)買六險(xiǎn)一金,定期組織員工旅游,每年提供免費(fèi)體檢。
3.假期:周末雙休、帶薪年假、國(guó)家法定休假、路程假等。
4.生活設(shè)施:WIFI全覆蓋、員工宿舍、餐廳、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所、員工安居房等。
公司簡(jiǎn)介
溫氏股份(股票代碼:300498)創(chuàng)立于1983年.是全球主要的肉類食品供應(yīng)商.旗下?lián)碛?70多家控股公司.涵蓋畜禽養(yǎng)殖.食品加工.現(xiàn)代農(nóng)牧裝備.生物制藥.金融投資等業(yè)務(wù)板塊.擁有溫氏生鮮.鮮之外.溫氏佳味等多個(gè)品牌.產(chǎn)品銷往全國(guó)各地.擁有員工近5萬(wàn)人.
溫氏股份廣西養(yǎng)豬公司為溫氏集團(tuán)專業(yè)化三級(jí)區(qū)域養(yǎng)豬公司.成立于2010年8月10日.溫氏廣西養(yǎng)豬公司負(fù)責(zé)管理集團(tuán)下屬?gòu)V西區(qū)域和廣東部分區(qū)域的養(yǎng)豬業(yè)務(wù).現(xiàn)轄有7家一體化養(yǎng)豬分公司(其中廣西區(qū)域5家.廣東區(qū)域2家).目前屬下共投產(chǎn)大型生態(tài)化種豬場(chǎng)16個(gè).大型飼料廠6個(gè).擁有規(guī)劃年200多萬(wàn)頭肉豬的生產(chǎn)基地.2022年公司實(shí)現(xiàn)上市肉豬超157萬(wàn)頭.銷售收入39.94億元.合作家庭農(nóng)場(chǎng)獲利4.56億元.溫氏股份廣西區(qū)域分公司現(xiàn)有員工2400多人.大專以上員工500多人.
薪酬福利:
1.多元化收入
年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資.績(jī)效獎(jiǎng)金.年度獎(jiǎng)金.應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬(wàn)+.本科7-10萬(wàn)+.碩士10-14萬(wàn)+.博士20-40萬(wàn)+.另外可參加項(xiàng)目跟投.股權(quán)收益.事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制.獲得更多收入.
2.多樣化假期
周末雙休.國(guó)家法定休假.路程假等.
3.全覆蓋福利
六險(xiǎn)一金.定期旅游.免費(fèi)體檢.WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房等.
應(yīng)聘流程:投遞簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷篩選-通知面試-筆試-合格錄用
聯(lián)系方式:18078092554
咨詢電話:0774-****199 聯(lián)系人:朱女士
招聘郵箱:gx****HR@163.com
網(wǎng)申地址:
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/賀州市/平桂管理區(qū) 查看上班路線
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客服文員3000-5000元賀州-八步區(qū)崗位職責(zé): 1、接聽客戶來電,解答咨詢,記錄客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量; 2、處理客戶訂單,跟進(jìn)訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求; 3、維護(hù)客戶檔案,定期更新客戶信息,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助處理客戶投訴,及時(shí)反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決進(jìn)度; 5、參與客戶服務(wù)流程的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地處理客戶問題; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔處理工作; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作; 4、有責(zé)任心,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 5、有汽車行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-12
王仕杰 -
行政專員3000-4000元賀州-八步區(qū)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔及保密管理等?。 2.協(xié)調(diào)部門間溝通,保障信息上傳下達(dá),協(xié)助內(nèi)務(wù)與安全管理?。 3.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)?。 二、任職要求 本科及以上,行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先?。1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公自動(dòng)化及公文寫作?。責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,形象氣質(zhì)佳且服務(wù)意識(shí)突出?。需持有C1/C2駕駛證,具備1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。?2025-12-12
趙罡 -
行政接待專員3000-6000元賀州-八步區(qū)-安和園一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政接待。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐的準(zhǔn)備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會(huì)議的布置與臺(tái)型設(shè)計(jì),掌握各種會(huì)議及宴會(huì)服務(wù)的程序。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 二、任職要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷 ; 2、形象端莊大方,聲音字正腔圓,性格外向、積極樂觀,氣質(zhì)佳,心態(tài)好,有親和力,富有正能量; 3、善于溝通,學(xué)習(xí),會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng),敢于迎接挑戰(zhàn); 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有處理突發(fā)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn),重視團(tuán)隊(duì)合作,個(gè)人感染力較強(qiáng); 5、具備良好的職業(yè)道德及操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);2025-12-12
劉思浩 -
人事/行政專員3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州拓夢(mèng)電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)沒有人事經(jīng)驗(yàn)勿擾!需要人員服務(wù)精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責(zé)任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時(shí)間】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點(diǎn)管理;公司辦公環(huán)境管理 3、日常采購(gòu)工作【無需墊付有備用金】 4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析 5、人事行政工作占比較少;因?yàn)楸緧徫恍枰獙W(xué)習(xí)公司退款或者客服在線工作內(nèi)容,往BP 方面學(xué)習(xí) 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經(jīng)驗(yàn) 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據(jù)個(gè)人或上級(jí)安排進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)或配合制作視頻話術(shù),對(duì)電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事務(wù) 4、親和力強(qiáng),有自己的表達(dá)溝通能力以及理解能力;抗壓性強(qiáng) ,工作及時(shí)閉環(huán) ,職業(yè)化,有基礎(chǔ)的職業(yè)道德 崗位待遇: 休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費(fèi)】 上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個(gè)月!第一個(gè)月根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面試定薪3K2-3K5;轉(zhuǎn)正3K6-4K 環(huán)境:不定時(shí)下午茶;部門團(tuán)建;生日會(huì);經(jīng)城大廈寫字樓環(huán)境辦公2025-12-12
劉夢(mèng)娜 -
行政專員3000-5000元賀州-鐘山縣賀州市工惠購(gòu)供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬(wàn),具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單2025-12-12
黃偉光 -
行政專員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2025-12-12
黃笛 -
行政專員/助理3000-5000元賀州-富川縣日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu),以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會(huì)議管理: 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2025-12-12
李忠 -
人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2025-12-11
周訓(xùn)敏 -
行政專員/助理2000-3000元賀州-鐘山縣鐘山縣騰翔廣告中心廣告1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。2025-12-11
李玟繽 -
行政專員/助理3000-4000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園賀州琪琳科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)2025-12-11
戴恒清
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
- 賀州廣東溫氏畜禽有限公司
- 所在行業(yè) 飼料/養(yǎng)殖
- 成立時(shí)間 17年(2008年3月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --