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職位描述

1.協助建立并完善公司人力資源管理系統,建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設:
2.l協助塑造、維護、發展h和傳播企業文化
3.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用
4.及時處理公司管理過程中的人力資源問題
5.根據公司戰略和人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設

公司簡介

賀州市日月恒集團有限責任公司成立于1992年3月,前身鐘山日月恒工程有限公司。公司注冊資金5500萬元,現有固定資產11.8億元,企業從業人員500多人,其中高級經濟師8人,高級工程師 8人,工程師18人,持證項目經理18人,會計師8人。 公司經過多年的發展,己形成了以房地產為龍頭,主營旅游、礦業、建材、化工、酒店服務等多行業、多產業全方位的綠色生態環保型開發投資公司。企業內部管理機構健全、制度完善,公司設有董事會,公司運作總經理負責制,下轄人力資源、策劃部、市場部、工程部、財務部、銷售部、行政辦等職能部門。公司還實行集團化管理, 至2011年分別創立了九家子公司,他們是:廣西龍翔大桂山旅游開發有限公司、廣西賀州市億兆小額貸款公司、來賓市象州縣象東房地產開發有限責任公司、廣西賀州市鑫牛礦業有限責任公司、廣西賀州市維也納大飯店、廣西賀州市客家王府餐飲娛樂有限公司、賀州市極棣酒業有限公司、賀州市家和物業管理公司、賀州市迪斯干洗公司。企業全新經營理念和規范化的科學管理,使公司不斷發展壯大,促進業務向區內外乃至東盟穩步發展。

公司的宗旨:弘揚民族拼搏精神,開拓進取。以質量求生存,以管理創效益。

近二十年來公司先后承建和開發了廣西鐘山西路、梧州至平樂等級公路、信都至八步等級公路、信梧等級公路、白沙至蒙山黃村等級公路、鐘山至八門樓等級路以及鄉鎮三級道路等11個標段108公里;廣西桂林市陽橋地下商城、桂林市匯通廣場項目、來賓市象州政府行政中心、賀州市地標性建筑靈峰廣場及50萬平方米的大型仿古園林式靈峰商業步行街、賀州市八達西路、日月恒·八達廣場、日月恒·大桂西湖、廣西賀州市大桂山風景旅游度假區等項目,累計完成項目投資及建安工程約100億元,每項工程施工安全、質量合格率達100%。作為民營企業,日月恒集團公司在自身發展壯大的同時,也為廣西賀州市、來賓市、桂林市等地的基礎建設、城市化進程和經濟發展作出了卓越的貢獻。

展望未來,日月恒集團公司將隨著日新月異的中國經濟發展步伐,堅持穩步推進開發投資的核心目標,同時抓住良好機遇,不斷調整自己的經營策略,不斷引進和培養企業發展所需人才,利用自身的資源優勢,尋找企業飛躍式和跨越式發展的契機,力爭用最短的時間,把日月恒集團公司打造成為中國民營企業的一顆新星。

上班地點

工作地址: 賀州八步區賀州日月恒大飯店步行街1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-鐘山縣
崗位職責:主要工作文職崗,文員類。 1、負責公司日常行政事務的處理; 2、負責公司來訪人員的接待工作; 3、負責公司文件的起草、審核、編號、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。同時,負責文件的收發、傳閱和歸檔,及時將文件傳達給相關人員,并跟蹤文件的處理進度; 4、根據公司領導的要求,完成其他與行政工作相關的任務; 5、更新公司各大官方平臺的圖文/視頻宣傳,回復訪客信息; 工作時間早八晚六,中午休息2小時,上六休一。 任職要求: 1、具備一年以上的相關工作經驗,及良好的組織協調能力和溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文件處理能力; 3、年齡28歲及以上。 崗位福利: 公司在鐘山燕塘,可提供食宿,宿舍兩人一間,有飯堂阿姨做飯。
2025-12-07
湯企云
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區
接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確
2025-12-07
曾博發
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責牽頭部門相關職能的體系建設。 2.負責綜合協調工作、督辦管理、外事管理、保密管理、接待管理、信訪維穩、黨辦工作等相關工作。 3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得相關職稱或資格證書的優先,具有累計10年以上企業工作經歷。 3.在同層級/同規模國有企業或其他所有制企業具有同等職級或者下一職級崗位2年以上任職經歷。 4.具有較高的政治覺悟和政策理論水平,能夠深刻理解并堅決貫徹黨的路線、方針、政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。清正廉潔,作風正派,責任心強,具備高度的保密意識和奉獻精神。熟悉國有企業監管法規及企業行政管理理論、行政管理法律法規。掌握行政管理、會務接待等專業知識,具有較強的文字寫作能力。能夠高效協調內外部關系,妥善處理各種復雜事務和應急事件。 5.50周歲以下(特別優秀的可適當放寬要求)。
2025-12-06
黃芳
客服文員
3000-5000元
賀州-八步區
崗位職責: 1、接聽客戶來電,解答咨詢,記錄客戶反饋,確保服務質量; 2、處理客戶訂單,跟進訂單狀態,協調內部資源以滿足客戶需求; 3、維護客戶檔案,定期更新客戶信息,提升客戶滿意度; 4、協助處理客戶投訴,及時反饋給相關部門并跟進解決進度; 5、參與客戶服務流程的優化,提出改進建議。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成文檔處理工作; 3、具有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協作; 4、有責任心,能夠在壓力下保持積極的工作態度; 5、有汽車行業客服經驗者優先考慮。
2025-12-03
王仕杰
賀州-八步區-安和園
一、工作職責: 1、負責辦公室日常行政接待。 2、服從領導安排,按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設計,掌握各種會議及宴會服務的程序。 4、完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷 ; 2、形象端莊大方,聲音字正腔圓,性格外向、積極樂觀,氣質佳,心態好,有親和力,富有正能量; 3、善于溝通,學習,會議現場應變能力強,敢于迎接挑戰; 4、具備優秀的溝通能力、協調能力,有處理突發事務的經驗,重視團隊合作,個人感染力較強; 5、具備良好的職業道德及操守,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強;
2025-12-03
劉思浩
賀州-八步區-賀州遠東城
沒有人事經驗勿擾!需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數據統計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內容,往BP 方面學習 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經驗 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據個人或上級安排進行業務知識學習或配合制作視頻話術,對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領導臨時安排的事務 4、親和力強,有自己的表達溝通能力以及理解能力;抗壓性強 ,工作及時閉環 ,職業化,有基礎的職業道德 崗位待遇: 休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費】 上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個月!第一個月根據經驗面試定薪3K2-3K5;轉正3K6-4K 環境:不定時下午茶;部門團建;生日會;經城大廈寫字樓環境辦公
2025-12-03
劉夢娜
行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責: 1.負責公司來訪人員的接待工作,展現良好的形象和服務態度; 2.協助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協助辦公室日常事務的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理; 3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協作精神; 4.有相關工作經驗者優先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責任底薪3000 2半年到一年定期普調 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業務,開發和追單另+業務流水7-8‰。 5中等偏上預期提成可以達到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發好,業務工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單
2025-12-03
黃偉光
賀州-富川縣
日常辦公事務管理: 包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發放、使用、保管及采購,以及相應制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準備、會中服務、會后工作。 其他事務: 根據各公司具體情況而定,可能包括環境衛生、安全保衛、食堂供餐、證照年檢、設備管理等。 行政崗位的工作職責還包括加強與內外部的溝通,提供服務功能以保障工作的正常運轉。
2025-12-03
李忠
賀州-八步區
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。 10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。 12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。 14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行。 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。 17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
2025-12-03
周訓敏
賀州-鐘山縣
1、負責公司財務收支管理; 2、負責公司各項制度起草、修改、公布; 3、負責公司人員管理; 4、負責公司合同管理; 5、負責公司各種公章、財務章、合同章管理監督; 6、負責公司人員的薪資、提成核算; 7、負責對接各銀行的業務工作; 8、負責總經理召開的各項會議工作,并跟進會議安排工作進展情況; 9、負責協助公司總經理安排的各項工作。
2025-12-03
李玟繽
廣西賀州市日月恒拓業有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西賀州市日月恒拓業有限責任公司
所在行業 餐飲/財務
成立時間 23年(2002年1月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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