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百色安全經理招聘

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汽車銷售經理

7000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:5
2025-12-04
李代奎
崗位職責:
1.積極與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業的購車建議;
2.負責客戶的邀約、接待及成交過程,確保優質的客戶服務;
3.維護與潛在客戶的良好關系,推動銷售過程;
4.參與團隊會議,共同制定銷售策略和計劃;
5.定期參與產品培訓,以確保對產品特性和市場動態有充分的了解。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識;
2.對汽車行業感興趣,能夠快速掌握產品信息;
3.具有良好的市場分析和客戶管理能力;
4.能夠團隊合作,適應團隊環境;
5.對工作充滿熱情,能在壓力下保持高效工作。
2025-12-04
楊正年
崗位職責
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
7、熟悉OTA收益運營、網評分運營。
8、良好的團隊建設能力。
9、較強的推動力執行力。
2025-12-04
梁漢明
主要做電商產品運營,把公司熟悉的客戶做直播等方式推廣給客戶
2025-12-04
張杰
整理客戶信息 發掘信息 配合上級領導安排部署

醫藥區域經理

8000-13000元
百色-右江區 1人 瀏覽:2
2025-12-04
郭峻峰
業績提成
2025-12-04
關總
一年:拼搏學習成長,磨礪社會經驗積累知識人脈成為房產專家, 二年:加入優居精英會挑戰年薪50萬,出國旅游學習增值輕松享, 三年:晉級管理層擔任分店經理,有房有車,不是夢, 四年:晉級高管層,培育英才
2025-12-04
陳女士
員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經理—總監 3、全方位培訓:入職培訓+一對一幫扶
2025-12-04
崔嘉義
工作內容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優化管理體系,提升組織效率; 3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業發展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。
2025-12-04
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經理1名 - 主動營銷導購5名 - 設計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業工作者優先
2025-12-04
馮政杰
一.教育背景 1.要求本科及以上學歷,專業通常為能源動力工程、電氣工程及其自動化、新能源科學與工程等相關理工科專業。 二.工作經驗 1.通常需要有3 - 5年以上能源行業工作經驗,且具有新能源項目開發相關經驗。比如有太陽能、風能、水能、生物質能等項目從前期規劃到初步實施階段的工作經歷, 有成功完成新能源項目開發并實現并網發電的案例者優先。 三.專業知識與技能 1.與政府部門、相關企業、合作伙伴等進行溝通協調,辦理項目開發所需的各種手續和證照,如項目核準、土地征用、電網接入等 2.必須深入了解新能源行業的政策法規、市場動態和技術發展趨勢。例如,熟悉國家對可再生能源的補貼政策、上網電價...
2025-12-04
李永慶
統籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心
2025-12-04
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經理1名 - 主動營銷導購5名 - 設計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業工作者優先

管培生

3000-6000元
百色-右江區 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-04
蔡恒任
2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長,區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。
2025-12-04
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責: 1、負責公司抖音、小紅書、微信企業號等的日常矩陣運營,提升粉絲數量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內容編輯、拍攝剪輯,發布、維護、管理、互動等工作; 3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數據進行復盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內容的策劃、發布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據產品,提煉產品文案、內容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數據分析,不斷優化更新運營方案,提高用戶轉化率。 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關經驗者優先 1、熟悉抖音、小紅書、...
2025-12-04
林洪澤
團隊經理 【崗位職責】 1、制定銷售計劃和帶領團隊達成銷售目標 2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 3、評估銷售業績,建設銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經驗討論交流會,培訓活動等 【職位要求】 1、有銷售經驗,銷售管理工作經驗者優先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強的事業心,具備一定的領導能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團隊提成10%+績效獎金+項目分紅+專業培訓+餐補+油補+房補+公司旅游+生日福利 【工作地點】
約 123 個崗位

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