百色安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月百色安全培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)105條田東縣9條,有五險等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
6300-15000元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術(shù)驗證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設(shè)備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
品質(zhì)工程師
6000-15000元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護,確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
設(shè)備工程師
7300元2025-12-08
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負責(zé)全工序設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護,確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、可落地。 2、維保計劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點檢、保養(yǎng)及備件計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,推動計劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點問題,牽頭成立專項小組,推動根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事設(shè)備管理工作,對設(shè)備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。 -
家裝顧問經(jīng)理
5000-6000元2025-12-08
柯高成工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝 …… 號(百色市龍萬家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝 -
售前工程師
5000-6000元2025-12-08
藍經(jīng)理崗位職責(zé):(解決方案) 1、負責(zé)項目的售前支持:硬件類、系統(tǒng)類產(chǎn)品售前的技術(shù)解決方案的制作,以及產(chǎn)品演示、客戶使用培訓(xùn)提高客戶滿意度及項目成功率; 2、能獨立與客戶完成項目需求溝通、項目技術(shù)答疑、現(xiàn)場調(diào)測實施等技術(shù)相關(guān)工作 -
人事助理崗位
4000-5000元2025-12-08
陳少凡一、崗位職責(zé)? 1.協(xié)助處理入離職、考勤核算等日常人事事務(wù),保障流程順暢? 2.參與團隊協(xié)作,配合完成招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等團隊任務(wù)? 3.優(yōu)化工作方法,提升人事工作效率? 二、任職要求? 1 -
司服經(jīng)理
3000-6000元2025-12-08
張超強職位描述: 1.負責(zé)司機的日常管理和服務(wù)支持工作,包括但不限于司機招募、司機培訓(xùn)、安全和日常答疑等; 2.執(zhí)行公司的營銷策略和政策,獨立完成業(yè)績目標(biāo); 3.通過陌拜、地推方式進行司機拜訪招募,達成合作 -
汽修大工
5000-10000元2025-12-08
黃新盛技師團隊管理,技師培訓(xùn),技師的人認(rèn)證考核,日常的途虎流程管理。 -
銷售總監(jiān)
6000-11000元2025-12-08
黃女士銷售目標(biāo)制定 銷售計劃實施 銷售培訓(xùn)管理 銷售業(yè)績監(jiān)督 銷售執(zhí)行管理 -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2025-12-08
黃女士; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成; 3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) -
案場經(jīng)理
5000-10000元2025-12-08
黃女士合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計劃 4、負責(zé)現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù) 5、對置業(yè)顧問進行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 維護公司權(quán)益和利益 11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經(jīng)濟指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念 12、負責(zé)本部門員工的隊伍建設(shè),對下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn) -
服裝店長/導(dǎo)購
6000-10000元2025-12-08
張冬秋店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn) …… 相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程 -
非煤礦山銷售經(jīng)理(工作地點:全國各省)
7000-12000元2025-12-08
余子先4、專業(yè)的培訓(xùn)機會,提升個人能力。? 5、良好的晉升空間,能力達標(biāo)者最快1年即可晉升管理崗位,享受團隊管理獎金。? 四、工作地點 全國各省(除北京、上海)建設(shè)的非煤領(lǐng)域代表處。能適應(yīng)長期出差。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-12-08
陳女士6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、銷售業(yè)績的考察評估。 8、銷售渠道與客戶管理。 9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議等。 -
法律顧問
3000-6000元2025-12-08
楊正國入職回培訓(xùn)!不會也沒事!能學(xué)到法律知識! …… 100+加班補貼200綜合薪資4-8k;試用期2個月,轉(zhuǎn)正薪資可私聊 2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節(jié)假日正常休息 3.下午茶,生日會,節(jié)日活動,團建,帶薪培訓(xùn)等
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