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百色安全主管招聘

桂聘提供2025年12月百色安全主管最新招聘,右江區63條田東縣8條,有提供住房等,更多安全主管數據安全主管安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
邢松
設計經理
日常工作職責:
1、執行設計部各項規章制度及工作流程,并協助總經理組織實施周、月、季、年度工作計劃,協調各項目進程并保證其質量,負責具體績效考核工作,及時完成相關計劃任務目標。
2、協助營銷部對外承攬設計任務,帶領設計團隊完成設計項目的方案設計及優化設計工作。
3、負責培訓設計團隊的專業技能,努力提高設計人員的專業技術水平。
4、與公司主要客戶進行技術交流,了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與設計相關的問題。
組織協調設計深化、設計變更等相關工作,負責圖紙交底、會審以及施工的設計監督、竣工驗收的設計評審工作,參與項目的最后質量評估。
5、協助總經理監督、管理設計部所有資料、數據、文檔按時保質保量整理上交。
6、配合橫向部門的工作,并對公司的運營給予支持及建議。
7、完成公司交辦的其他事務,包括:周、月、季、年度業績指標。
任職要求:
1、裝潢設計專業、室內設計專業及其他相關專業
2、3年以上室內裝飾設計團隊管理經驗
3、對公司、員工及客戶負責,講信用、守承諾
4、較強的談單促單能力
薪資待遇:
底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅)
錢途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業績分紅(去年最高狂攬87萬)
2025-12-05
邢松
崗位職責:
1. 負責家裝產品的網絡銷售管理,提升銷售業績
2. 制定并執行部門銷售任務;
3. 監控部門員工狀態,及時調整團隊工作氛圍;
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠獨立完成任務,具有較強的執行力和責任心
3. 對家裝行業有一定了解,能夠快速適應市場變化
薪資待遇:
底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅)
錢途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業績分紅(去年最高狂攬87萬)
2025-12-04
邢松
1、負責項目計劃和方案的制定與執行;
2、負責施工現場的管理,督促施工人員按照公司規定工藝施工,監督管理工程質量,現場安全;
3、維護公司形象維護與客戶關系,配合相關部門工作;
4、一年以上相關家裝行業經驗;

部門主管

5000-6000元
百色-右江區 1人 快遞 物流 運輸 投遞:1人 瀏覽:13
2025-12-04
劉總
帶領團隊,負責快遞卸車、分揀、裝車工作;完成公司時效考核,指標考核

會計主管

4001-5000元
百色 2人 農業
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-04
黃女士
財務專業畢業,有兩年從業經驗,熟悉生物資產核算,熟悉金蝶軟件操作。

連鎖門店副主管

5000-6000元
百色-田陽區 1人 瀏覽:4
2025-12-04
李永慶
崗位職責: 1. 負責監督和管理連鎖門店的日常運營 2. 協助制定門店營銷策略和執行計劃 3. 指導和提升門店員工的銷售技巧和服務質量 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效地解決門店運營中的問題 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力
2025-12-04
蔡恒任
工作內容 1、負責品牌業務的對接工作 2、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保業務的持續增長 任職要求: 1、具備出色的商務談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確保客戶滿意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達能力,學習能力及抗壓能力
2025-12-04
胡女士
崗位職責: 1、負責超市日常營運管理,確保營業流程順暢高效; 2、監督員工行為規范,提升團隊服務質量和顧客滿意度; 3、協調商品進貨、陳列及促銷活動,優化商品銷售策略; 4、處理顧客投訴與反饋,維護良好的顧客關系及超市形象; 任職要求: 1、具備優秀的溝通能力和團隊管理能力; 2、熟悉超市運營管理流程,有相關管理經驗者優先; 3、具有較強的責任心和解決問題的能力; 4、能夠適應快節奏的工作環境,具備良好的抗壓能力。 崗位福利: *** 任職要求: 吃苦耐勞,服從公司安排
2025-12-04
黃女士
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協助總經理做好各部門之間的綜合協調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監督執行,負責公司各類文件的管理及發布; 3、負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續; 5、負責公司的總務管理和安全保衛工作; 6、負責企業文化的宣傳和建設,企業形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據人力資源戰略規劃和年度...
2025-12-04
劉姣
1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質量驗收的資料編制、整理、送審、系統上傳、預立卷。 2、負責收集其他管理類資料,過程中達到預立卷要求。 3、負責收集現場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數據,配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領導交辦的事情。

行政主管

5000-6000元
2025-12-04
馮政杰
有人力資源管理經驗,能兼職做行政相關內容,有5年工作經驗者優先
2025-12-04
許宗杰
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進項目執行; 2.負責實施標準、各項規范在項目中的落地執行; 3.做好客情關系維護,把握客戶決策執行機制; 4.通過培訓引導措施,提高客戶對產品的使用深度; 5.實施中發現問題、搜集需求,促進產品性能改進。
2025-12-04
邢松
2、檢查、督促各部門經理(或授權人)、主管的工作,抓好各部門工作按規范進行。 3、每周定期督促各部門會議的正常召開并按規定收集會議記錄整理歸檔并上報總經理。

區域主管

4000-7000元
百色-右江區 1人 瀏覽:7
2025-12-04
黃月云
工作職責: 1、負責當地辦事處的日常管理工作。 2、負責省市銀行業務項目信息,商務對接,客情維護及其他市場工作。 3、負責區域銀行的相關項目對接爭取,如外包、產品、技術等。 4、按照各項工作項目的安排和進度,健全工作分配機制,合理配置人員; 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡45周歲以內; 2、具備2年以上銀行收單從業或管理經驗; 3、優秀的業務培訓、人際溝通、團隊管理與激勵能力; (4)較強的事業心、責任心,工作認真負責;
2025-12-04
劉詩琴
崗位職責: 1、客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務顧問或車間主管派工任務、匯報作業進度及異常 3、按照標準維修程序、對客戶車輛進行維修、保養 4、安全進行維修生產作業 5、負責工位設備及工具的維護管理
約 89 個崗位

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