百色經營數據分析招聘
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廣西業務人員/醫藥代表
4000-9000元2025-12-06
陳陽OTC直營業務員/醫藥代表(各地市區縣)
【任職資格】:
1、身體健康,性別年齡學歷專業不限;
2、正知正見正能量、排除萬難能執行、以身作則有擔當;
3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店;
4、適應軟件管理,嚴格考勤,規范考核,溝通能力強;
5、學習能力強,可快速學習掌握工作所需知識;
6、有志于大眾健康,愿意從一線學起干起,想成就一番事業。
【職責要求】
1、業務員/組長/主管/區域經理/省區經理擇優晉級競崗,日常主要工作:終端鋪貨+動銷上量。
2、負責所在省內終端門店的進貨拉單、宣傳維護、KA促銷、常規動銷,收集銷售數據、建立檔案,分析分享、總結匯報。
3、學習掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等,不斷提高經營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎金+績效獎金+績效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。
2、不墊資不墊費用,差旅費用按標準報銷,公司另有送溫暖+孝道金+年度獎勵等福利。
3、入職簽合同,試用期六個月,入職繳納五險一金。
4、行業知識技能系統培訓學習,銷售素質能力跟班學習和歷練鍛煉提高。
5、從業務員干起,憑能力憑業績晉升晉級;儲備干部培養,成長晉升空間大。
6、各省部分城市設辦事處有床位可安排住宿。 -
會計
5000-6000元2025-12-04
邢松崗位職責:財務主管工作職責和要求
主要工作職責:
會計主管崗位職責:
1、為管理層提供經營成果的數據分析,各項期間費用及損益類憑證;
2、正確計提、攤銷各項稅費和成本費用,編制相關會計憑證;
3、核對明細賬和匯總管理報表的差異,確保數據的準確性和一致性;
4、按照集團的編制管理層需要的財務管理報表并做財務經營數據分析;
5、為職能部門考核提供數據資料;編制收入、費用管理報表,監督各職能部門收入、成本費用使用情況;出具費用分析表,比較分析預算與實際的差異;
6、協助財務經理制定考核指標和控制措施;
7、為提高資金使用效率提供數據、理財方案支持,確保各項稅費準確計提,按時支付;
8、應收預收、應付預付款的往來核銷,降低無效資金流轉;
9、員工借支,其他應收款和其他應付款的往來核銷,減少資金占用;
10、為投資決策提供財務數據及相關報表;
11、管理下屬會計、出納崗位工作;其他領導交辦的事宜。
任職要求:
1、大專及本科以上學歷;
2、在過往工作經歷中有實際賬務處理經驗;(無相應經驗者:接受會計專業基礎優秀,學習能力強,領悟能力優秀的應聘者;)
3、個人對財務職業有堅定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避,勇于專研尋求答案,自我增值成長。
4、能夠接受偶爾加班,本職崗位工作未完成情況下,自我職業操守明確;
5、有長短期職涯晉升成長的規劃,不簡單做賬房先生,而是財務管理者;
6、能夠處理好家庭與工作之間的關系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牽絆影響工作的開展;
7、其他未盡事宜由大區財務經理面談時規劃! -
銷售運營
6000-11000元2025-12-04
黃鳳娟一、工作內容:
1、負責達成醫院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業管理相關的各項管理制度、流程;
2、負責為醫院重大決策提供數據支持和專項研究報告,定期提交醫院經營狀況分析和前景預測報告;
3、組織制定醫院經濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關注同行業動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫院戰略調整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創造良好的外部環境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業務素養;
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫療行業運營管理經驗,精神科行業經驗者優先;
3、熟悉醫療行業業態、有與當地政府部門溝通經驗者優先;
4、有8年以上市場營銷或醫療機構運營經驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養老、工傷、失業、生育、醫療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。 -
新媒體運營
4000-9000元2025-12-04
黃鳳娟一、工作內容: 1、負責達成醫院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫院重大決策提供數據支持和專項研究報告,定期提交醫院經營狀況分析和前景預測報告 -
汽車銷售經理
8000-12000元2025-12-04
李堃? 建立銷售數據駕駛艙(DMS、CRM、BI),實時跟蹤線索轉化率、試駕成交率、金融&保險滲透率,形成“日清、周會、月復盤”閉環。 2. …… 核心能力 ? 經營思維:能獨立編制年度銷售預算、P&L,掌握盈虧平衡點測算; ? 數據驅動:熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉化; ? 市場洞察:對區域競品動態 -
汽車銷售精英
8000-12000元2025-12-04
李堃個人經營 ? 每日復盤CRM數據,形成客戶畫像,戰敗客戶72小時內二次跟進; ? 每月至少1場私享會,老客帶新客成交≥3臺; ? 深耕企業大客戶、商會、豪車俱樂部,團購單≥5臺/ …… 核心能力 ? 強網感:會拍短視頻、做直播,懂流量運營; ? 強成交:熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學/投資等共同話題 -
運營總監
5000-8000元2025-12-04
劉人強、季度、月度營銷目標輔助負責人實現目標; 2、負責梳理并了解百果園三方區域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進區域及門店; 3、負責營銷活動策劃及落地實施、通過區域的運營優化,提升轉化率并賦能門店經營 …… ;4、負責總結運營技巧,打造運營標桿案例,提升區域和加盟商經營信心; 5、能夠對活動復盤進行數據分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據效果分析,提出改進方案并落實; 6、通過日常運營及大促等營銷方式, …… 實現銷售增長; 7、渠道:美團外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團點評 職位要求: 1、本科以上學歷,2年以上電子商務、商家運營、策劃等崗位經驗; 2、有較強的數據分析、溝通、組織協調能力,能夠為商家提出相關整改 -
連鎖開發經理
5000-10000元2025-12-03
市場調研與分析 研究目標區域的市場需求、競爭態勢和投資潛力,為公司提供戰略建議。 收集目標區域生鮮需求等經營數據,評估人流量,交通便利情況 2. -
新媒體主播
5000-6000元2025-12-02
黃經理行政主管1、負責公司經營品牌新媒體平臺直播講解; 2、新媒體平臺線上客戶解答、留資登記等; 3、新媒體內容的發布、維護、增粉等,提高曝光度和關注度; 4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數據并反饋; 5、配合公司日常活動開展
約 9 個崗位
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