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百色品質管理招聘

桂聘提供2025年12月百色品質管理最新招聘,右江區5條,平均工資約為7866元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多品質管理品質管理物業品質管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質工程師

6000-15000元
百色-右江區 5人 本科以上 電子 電池 貨運 瀏覽:10
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-03
周玲波
人事專員
崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-11-30
梁女士
HR
工作內容
1、根據活動主題和內容,設計相應的平面視覺表現;
2、把控品牌推廣過程中的視覺表現,確保符合公司要求的品質形象;
3、管理推廣設計和物料供方資源。
任職要求
1、具備踏實嚴謹的工作態度和強烈的責任心;
2、具備團隊協作精神和敬業態度;
3、能夠充分理解上級的指示,并具備創造力。

團隊經理(田東)

7000-12000元
百色-右江區 1人 瀏覽:8
2025-11-30
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。
4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業;
3、1年以上管理團隊經驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。

團隊主管(田東)

6000-11000元
百色-右江區 1人 瀏覽:12
2025-11-30
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業; 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力。

初級平面設計師

4000-5000元
百色-右江區 1人 瀏覽:7
2025-11-30
何顯團
無經驗者免費培訓上崗, 行業經驗:一年 教育背景:高中以上 年齡:18到35 職位描述 工作內容 1、根據活動主題和內容,設計相應的平面視覺表現; 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現,確保符合公司要求的品質形象 …… ; 3、管理推廣設計和物料供方資源。

店長

5000-8000元
2025-11-30
陳光鵬
崗位職責: 1、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度,確保店面高質量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產品重點管理 …… ,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發展等; 5、對外溝通協調,包括但不限于物業、現場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食; 7、突發事件處理。
約 6 個崗位
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百色質量管理/測試工程師招聘工資

¥ 7866
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 46.2%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 本科
    6.7%
百色質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,本科占6.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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