百色右江區人力資源經理/主管招聘
桂聘提供2025年12月百色右江區人力資源經理/主管最新招聘，平均工資約為4000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-7000元
2025-12-05
邢松工作內容：
1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度；
2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘；
3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果；
4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；
5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等；
7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確
8.協助活動會場布置、組織、主持等工作
9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員
10.統計南寧總部所需的各項數據
11.協助上級完成其它臨時事項
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經驗2年以上，能力強可放寬條件
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強
4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作
5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規
上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一
薪資待遇包括：
【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K
【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日
【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦
【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可
【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美 -
人事專員
3000-5000元
2025-12-04
邢松工作內容：
1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度；
2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘；
3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果；
4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作；
5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等；
7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確
8.協助活動會場布置、組織、主持等工作
9.協助上級完成其它臨時事項
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎HR知識
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強
4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作
5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規
上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一
薪資待遇包括：
【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎
【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日
【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦
【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可
【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美 -
人力資源主管
3000-4000元
2025-12-04
楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動;
4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作;
5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。
7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。 -
人事專員
4000-5000元
2025-12-04
張杰1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排 -
人力資源經理
4000-5000元
2025-12-04
楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉...
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百色右江區人力資源經理/主管招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：5K
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13.6%2K
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22.7%3K
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18.2%4K
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40.9%5K
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4.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色右江區人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色右江區人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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建筑裝飾裝修設計與施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;停車場服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);農副產品銷售;食用農產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；小餐飲；酒類經營；煙草制品零售；生活美容服務；理發服務；歌舞娛樂活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用品銷售；禮儀服務；健身休閑活動；棋牌室服務；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:批發、零售:裝飾材料、鋼材、五金、家具材料、家具;室內外裝飾裝修工程設計施工;工程項目管理;設計、制作、發布國內各類廣告;電子商務平臺的開發;普通貨物道路運輸。（除許可業務外,可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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室內外裝飾工程、園林綠化工程設計及施工；建筑工程、鋼結構工程、安防工程、水電安裝工程、機電設備安裝工程的施工；日用百貨、五金交電、衛生潔具、機械設備及配件、裝飾材料、不銹鋼制品的批發及零售；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；企業文化藝術交流活動策劃；展示展覽服務；企業形象設計；安全防范設備的安裝與維護；舞臺裝飾設計及施工；服裝、影視器材的出租、銷售；制冷空調設備生產、安裝、銷售及維護服務；清洗設備的銷售；房地產開發及經營；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務。 -
汽車裝飾品零售與安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿服務；酒店管理；商務信息咨詢；會議會展服務；婚慶禮儀服務；電子產品、機電產品、辦公用品、工藝品、日用百貨銷售；房屋租賃，物業服務(取得資質證后方可開展經營活動)，食用農產品銷售;餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：停車場服務；生產性廢舊金屬回收；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；五金產品零售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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對酒店的投資。
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；保健食品銷售；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝服飾零售；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；玉器零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
