百色右江區人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年12月百色右江區人力資源專員/助理最新招聘,平均工資約為5312元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事助理崗位
4000-5000元2025-12-08
陳少凡一、崗位職責?
1.協助處理入離職、考勤核算等日常人事事務,保障流程順暢?
2.參與團隊協作,配合完成招聘、員工關系、培訓等團隊任務?
3.優化工作方法,提升人事工作效率?
二、任職要求?
1.有人事相關經驗,熟悉人事核心流程?
2.溝通能力強,能高效對接團隊成員;執行力強,按時完成上級任務?
3.具備團隊合作精神,快速適應團隊環境?
4.熟練使用 Office,canva等 辦公軟件,能建立流程文檔;有流水線思維,善梳理工作流程 -
電商人事專員
3000-5000元2025-12-08
陳少凡1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。 -
居家人事專員 電商經驗
3000-5000元2025-12-08
陳少凡1.招聘工作:依據公司部門業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。 -
人事專員 線上辦公
5000-7000元2025-12-08
陳少凡1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-12-08
龐俊寧工作內容: 1、參與企業文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責員工培訓項目的策劃與執行,確保培訓質量和效果; 3、執行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的適應能力。 -
行政人事
2000-3000元2025-12-04
史楨1.根據領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具
約 6 個崗位
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百色右江區人力資源專員/助理招聘最新投遞
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農先生投遞了 百色市百戶房產信息咨詢中心 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-25
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百色人力資源專員/助理招聘工資
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5312
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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33.3%3K
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33.3%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。