百色人事專員hrbp招聘
桂聘提供2025年12月百色人事專員hrbp最新招聘，右江區(qū)9條田東縣1條，平均工資約為5312元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事專員hrbp人事專員hrbp人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事助理崗位
4000-5000元
2025-12-08
陳少凡一、崗位職責?
1.協(xié)助處理入離職、考勤核算等日常人事事務，保障流程順暢?
2.參與團隊協(xié)作，配合完成招聘、員工關系、培訓等團隊任務?
3.優(yōu)化工作方法，提升人事工作效率?
二、任職要求?
1.有人事相關經(jīng)驗，熟悉人事核心流程?
2.溝通能力強，能高效對接團隊成員；執(zhí)行力強，按時完成上級任務?
3.具備團隊合作精神，快速適應團隊環(huán)境?
4.熟練使用 Office，canva等 辦公軟件，能建立流程文檔；有流水線思維，善梳理工作流程 -
電商人事專員
3000-5000元
2025-12-08
陳少凡1.招聘工作：依據(jù)公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作：協(xié)助領導梳理員工培訓制度，負責公司的入職培訓，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系：定期關注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理：負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗
3000-5000元
2025-12-08
陳少凡1.招聘工作：依據(jù)公司部門業(yè)務發(fā)展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作：協(xié)助領導梳理員工培訓制度，負責公司的入職培訓，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系：定期關注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理：負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
人事專員 線上辦公
5000-7000元
2025-12-08
陳少凡1.招聘工作：依據(jù)公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作：協(xié)助領導梳理員工培訓制度，負責公司的入職培訓，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系：定期關注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理：負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元
2025-12-08
韓立鋒工作職責: 一、 人力資源：1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，定期收集負責地區(qū)的人力資源政策，擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃，并負責組織落實。 2. 負責公司激勵約束機制，組織工作分析，擬定部門職責和崗位說明書，定崗編制工作。 3. 協(xié)助完成公司組織基礎信息的收集及制定，包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定，配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新；協(xié)調(diào)各部門人事員工關系。 4. 考核管理工作，協(xié)助負責員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理，合同的續(xù)簽等。 5. 負責公司員工社保及公積金的... -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-12-08
龐俊寧工作內(nèi)容： 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣，提升組織凝聚力； 2、負責員工培訓項目的策劃與執(zhí)行，確保培訓質(zhì)量和效果； 3、執(zhí)行招聘計劃，包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求： 1、具備人力資源相關知識，能夠獨立處理人事相關事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的適應能力。 -
人事專員
3000-5000元
2025-12-04
邢松工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎HR知識 ... -
行政人事
2000-3000元
2025-12-04
史楨1.根據(jù)領導安排，完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員，安排入職等 3.根據(jù)公司需要，進行招聘工作。 4.要求會使用電腦，word、Excel等辦公工具 -
人力資源專員/助理
4000-6000元
2025-12-04
黃鳳娟崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作，包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力 -
人事專員
4000-5000元
2025-12-04
張杰1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
約 10 個崗位
百色相關熱門崗位
百色人事專員hrbp招聘最新投遞
-
農(nóng)先生投遞了 百色市百戶房產(chǎn)信息咨詢中心 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-25 -
覃先生投遞了 廣西慈航醫(yī)院有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
百色人力資源專員/助理招聘工資
￥
5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
5.6%2K
-
33.3%3K
-
33.3%4K
-
5.6%5K
-
5.6%6K-8K
-
5.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
-
建筑裝飾裝修設計與施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；銷售代理；廣告制作；會議及展覽服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；商務代理代辦服務；軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；項目策劃與公關服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對酒店業(yè)、工程項目、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、種植業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、交通能源業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)的投資；農(nóng)業(yè)、林業(yè)的開發(fā)；旅游工藝品、建筑材料、電子產(chǎn)品、辦公產(chǎn)品、機電設備、日用百貨銷售；房屋租賃；物業(yè)服務；食用農(nóng)產(chǎn)品銷售；酒店經(jīng)營管理；住宿服務；餐飲服務；市場經(jīng)營管理；洗滌服務；教育信息咨詢；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理發(fā)布。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車銷售;汽車配件、潤滑油、電子產(chǎn)品、橡膠制品、汽車飾品銷售;汽車美容服務;汽車維修服務;二手車經(jīng)紀;商務信息咨詢服務;汽車租賃服務;網(wǎng)絡約車客運服務。
-
體育文化賽事活動組織策劃；體育項目信息咨詢服務；體育文化藝術活動交流策劃；體育運動器材、體育運動服裝、鞋帽及體育裝備產(chǎn)品的設計及銷售；軟件的設計、開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)領域內(nèi)的技術開發(fā)及轉讓；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；商務信息咨詢（金融信息除外）；企業(yè)形象、市場營銷策劃；展覽展示服務；攝影器材、服裝、道具的銷售；體育運動器材租賃；自營和代理一般經(jīng)營項目商品及技術的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車租賃;二手車經(jīng)紀;企業(yè)管理信息咨詢服務;商務信息咨詢服務;洗車服務;接受委托非營運汽車代駕服務;汽車美容服務;汽車、汽車配件、汽車用品、工藝禮品、文具用品、玩具、化妝品、電子產(chǎn)品、日用百貨的銷售。 (依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
一般項目:批發(fā)、零售:裝飾材料、鋼材、五金、家具材料、家具;室內(nèi)外裝飾裝修工程設計施工;工程項目管理;設計、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;電子商務平臺的開發(fā);普通貨物道路運輸。（除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：機動車修理和維護；日用產(chǎn)品修理；電子產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
藥品研發(fā)與銷售;化妝品、保健品、醫(yī)療器械、預包裝食品的銷售;醫(yī)藥技術開發(fā)、技術服務、技術推廣、技術咨詢;健康管理信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;會議會展服務;企業(yè)營銷策劃;市場調(diào)查;文化藝術交流活動策劃;職業(yè)中介服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程設計及施工；建筑工程、鋼結構工程、安防工程、水電安裝工程、機電設備安裝工程的施工；日用百貨、五金交電、衛(wèi)生潔具、機械設備及配件、裝飾材料、不銹鋼制品的批發(fā)及零售；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)文化藝術交流活動策劃；展示展覽服務；企業(yè)形象設計；安全防范設備的安裝與維護；舞臺裝飾設計及施工；服裝、影視器材的出租、銷售；制冷空調(diào)設備生產(chǎn)、安裝、銷售及維護服務；清洗設備的銷售；房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務。
