亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
百色數(shù)據(jù)分析招聘 logo

百色數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年12月百色數(shù)據(jù)分析最新招聘,右江區(qū)47條田東縣5條,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-04
人力資源辦公室
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
2.監(jiān)控和分析市場(chǎng)趨勢(shì),不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
3.利用數(shù)字平臺(tái)和工具進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和互動(dòng),增強(qiáng)品牌在數(shù)字空間中的影響力。
4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)協(xié)作。
2.熟練掌握數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具和方法,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。
4.具備良好的組織和規(guī)劃能力,能在多任務(wù)環(huán)境中優(yōu)先排序和快速完成任務(wù)。
2025-12-04
人力資源辦公室
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司新媒體平臺(tái),包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布時(shí)機(jī)、互動(dòng)推廣。
2.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定內(nèi)容策略,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
3.監(jiān)控新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容與推廣策略。
4.探索新媒體運(yùn)營(yíng)新方法,提升內(nèi)容吸引力和用戶(hù)參與度。
5.定期組織內(nèi)容回顧與分析,確保內(nèi)容目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)、拍攝與剪輯。
2.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有深入理解,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新。
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。
5.對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有極高的追求,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持內(nèi)容質(zhì)量。
2025-12-04
邢松
1、按照公司的年度計(jì)劃和月度計(jì)劃,組織好各部門(mén)對(duì)計(jì)劃的分解和落實(shí)。
2、檢查、督促各部門(mén)經(jīng)理(或授權(quán)人)、主管的工作,抓好各部門(mén)工作按規(guī)范進(jìn)行。
3、每周定期督促各部門(mén)會(huì)議的正常召開(kāi)并按規(guī)定收集會(huì)議記錄整理歸檔并上報(bào)總經(jīng)理。
4、每月定期收集整理總經(jīng)理需要的各部門(mén)報(bào)表數(shù)據(jù)。
5、每月按規(guī)定督促各部門(mén)按統(tǒng)一時(shí)間撰寫(xiě)述職報(bào)告并整理上報(bào)總經(jīng)理。
6、每周協(xié)助總經(jīng)理召集相關(guān)人員參加總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議,協(xié)調(diào)并跟蹤解決公司運(yùn)營(yíng)中的矛盾和問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)負(fù)責(zé)人的激勵(lì)、考核并指導(dǎo)督促部門(mén)負(fù)責(zé)人搞好本部門(mén)的激勵(lì)與考核工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工作流程的規(guī)范進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)的意見(jiàn)和措施,促進(jìn)公司計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
9、直接分管人力行政部,做好部門(mén)日常管理工作。
10、總經(jīng)理安排的其他工作職責(zé)
崗位薪資:底薪+管理提成+工齡工資+全勤+年終分紅
崗位福利:
【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:總經(jīng)理助理—總經(jīng)理(股東)—片區(qū)總經(jīng)理(同時(shí)管理幾家公司)—大區(qū)總經(jīng)理(管理一個(gè)省份)
2025-12-04
李代奎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)動(dòng)態(tài),為營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持; 3、利用線(xiàn)上線(xiàn)下渠道,開(kāi)展品牌推廣活動(dòng),包括但不限于社交媒體營(yíng)銷(xiāo)
2025-12-04
陳小勇
任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún); 2、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠在壓力下完成邀約任務(wù); 4、有汽車(chē)行業(yè)背景或
2025-12-04
呂勇
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶(hù)定位,制定銷(xiāo)售策略。 4.拓展新客戶(hù),進(jìn)行銷(xiāo)售談判和促銷(xiāo)活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 …… 定期報(bào)告銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。
2025-12-04
人力資源辦公室
統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下整合營(yíng)銷(xiāo),包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線(xiàn)下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析 …… :建立客戶(hù)需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,具有線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
2025-12-04
人力資源辦公室
統(tǒng)籌線(xiàn)上線(xiàn)下整合營(yíng)銷(xiāo),包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線(xiàn)下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析 …… :建立客戶(hù)需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,具有線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
2025-12-04
岑麗錦
分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心 3. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新知識(shí)
2025-12-04
岑麗錦
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為推廣策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施推廣活動(dòng) 3. 對(duì)支付產(chǎn)品有一定的了解和興趣,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求
2025-12-04
李代奎
崗位職責(zé):1.直播層面: ①直播控場(chǎng),協(xié)助主播直播、攝像、氛圍營(yíng)造、過(guò)程提醒等; ②直播投流計(jì)劃搭建與實(shí)時(shí)調(diào)整; ③監(jiān)控執(zhí)行效果及結(jié)果分析。 …… 2.短視頻層面 ①視頻腳本策劃; ②視頻拍攝、剪輯、上傳; ③投放計(jì)劃搭建; ④數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。KPI指標(biāo):1.短視頻發(fā)布量; 2.直播場(chǎng)次; 3.線(xiàn)索/訂單轉(zhuǎn)化成本。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-04
李晉
分析直播數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高轉(zhuǎn)化率與ROI。 任職要求: 1. 對(duì)直播行業(yè)有深刻理解,具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力; 2. …… 熟練掌握直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能夠有效運(yùn)用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與主播及其他部門(mén)緊密配合; 4. 創(chuàng)意思維活躍,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,提出創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方案。
2025-12-04
李晉
策劃并執(zhí)行店鋪全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán); 4. 深入分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪整體表現(xiàn); 5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況,與平臺(tái)小二保持良好溝通,爭(zhēng)取資源支持。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)方案; 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 5. 有新店運(yùn)營(yíng)及快速起量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告
2025-12-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告
約 64 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 午夜毛片福利| 欧美激情第一欧美在线| 日本不卡在线播放| a在线观看免费| 欧美高清国产| 国产自在自线午夜精品视频| 国产白浆在线观看| 国产91高跟丝袜| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产精品自拍露脸视频 | 免费一极毛片| 国产69囗曝护士吞精在线视频| 在线欧美国产| 色综合天天娱乐综合网| 国产一级无码不卡视频| 日韩成人在线一区二区| 亚洲精品中文字幕无乱码| 中文字幕久久精品波多野结| 国产一国产一有一级毛片视频| 国产拍在线| 成人在线不卡| 久久免费观看视频| 久久亚洲国产视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡| 她的性爱视频| 成人欧美在线观看| AV无码无在线观看免费| 欧美自拍另类欧美综合图区| 最新加勒比隔壁人妻| 国外欧美一区另类中文字幕| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 91小视频版在线观看www| 亚洲欧美人成人让影院| 免费无码AV片在线观看国产| 欧美日韩成人| 婷婷成人综合| 久久亚洲AⅤ无码精品午夜麻豆| 国产欧美另类| 最新国产网站| 高清不卡毛片| www.亚洲一区| 国产欧美日韩精品第二区| jizz在线免费播放| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 国产丰满大乳无码免费播放| 69综合网| 国产在线视频自拍| 国产成人超碰无码| 久久综合亚洲色一区二区三区| 99re精彩视频| 国产在线观看成人91| 青青热久麻豆精品视频在线观看| 2019年国产精品自拍不卡| 久久综合色播五月男人的天堂| 精品亚洲国产成人AV| 69国产精品视频免费| 天天色天天操综合网| 精品国产成人av免费| 日本不卡在线播放| 欧美国产日韩在线播放| 黄色网站不卡无码| 婷婷午夜天| 色婷婷电影网| 少妇精品久久久一区二区三区| av大片在线无码免费| 欧美午夜在线视频| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 找国产毛片看| 国产丝袜丝视频在线观看| 久久一色本道亚洲| 免费看美女毛片| 五月婷婷欧美| 久久香蕉国产线| 精品国产成人国产在线| 欧洲免费精品视频在线| 国产jizzjizz视频| 天天操天天噜| 成人在线不卡视频| 波多野结衣在线se| 国产精品久久久久无码网站| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 欧美综合中文字幕久久|