百色行政招聘
桂聘提供2025年11月百色行政最新招聘,右江區20條田陽區3條,平均工資約為3347元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政行政行政專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
5000-6000元11小時前
張思亮1.負責公司綜合部工作規劃與戰略;
2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件;
3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業文化活動;
4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務;
5.根據公司發展戰略組織制定人力資源規劃,全面考慮人才梯隊建設;
6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業,二年以上房地產行業同等職位工作經驗;
7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力;
8.良好的人際交往能力,能夠協調跨部門的工作;
9.具有現代企業管理理論和豐富的實踐操作經驗,優秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯與公關能力和突發事件處理能力。 -
調度管理員
4000-6000元11小時前
493973518@qq.com一、核心職責
1. 駕駛員管理
1.1負責 43名駕駛員的日常管理
1.2制定駕駛員培訓計劃和考核方案
1.3實施駕駛員安全管理和行為監控
1.4處理駕駛員申訴和建議
2. 合規管理
2.1負責運輸業務的合規管理
2.3確保遵守相關法律法規和政策要求
2.4建立合規檢查制度和違規處理機制
2.5負責相關證照的管理和更新
3. 安全生產內務
3.1負責安全生產的日常管理工作
3.2組織安全培訓和演練活動
3.3處理安全事故和突發事件
3.4負責部門行政內務和文檔管理
二、任職要求
1、大專及以上學歷,專業不限;熟練辦公軟件操作;持有駕駛C證及以上
2、2 年以上物流運輸安全管理或駕駛員管理經驗優先
3、熟悉安全管理法規,具備培訓組織能力
4、具備良好的溝通協調能力和責任心 -
行政助理
4000-5000元11小時前
493973518@qq.com一、崗位職責
1、執行與響應
1.1重點配合部門負責人:快速理解并高效執行負責人交辦的臨時性、專項性任務(如緊急會議組織、文件起草、數據整理等),確保及時響應與閉環反饋;
1.2跟進部門重點工作督辦,協調跨部門資源推動事項落地。
2、行政統籌支持
2.1優化部門制度流程,管理日常行政事務(會議、檔案、物資采購等);
2.2策劃與執行公司級活動,提升團隊協作效能與員工滿意度。
3、人事與合規輔助
3.1協助招聘、培訓、考勤等基礎人事工作,支持員工關系維護;
3.2參與合規風險排查,整理法務文件,協助處理簡單法律事務;
3.3跟進制度落地情況,反饋執行問題并提出改進建議。
4、數據與文案支持
4.1定期收集、整理部門數據,制作可視化報表(Excel/PPT)并分析關鍵指標;
4.2起草部門通知、報告、總結等公文材料,確保內容準確、邏輯清晰;
4.3參與內刊、公眾號等宣傳內容策劃與編輯,展現團隊文化。
5、靈活任務與項目參與
5.1根據部門需求承擔專項任務(如流程優化、制度修訂等);
5.2參與跨部門項目,鍛煉資源整合與問題解決能力。
二、任職要求
1、基礎條件
1.1 本科及以上學歷,專業不限(管理類、法學、統計學優先);
1.2 1-2年工作經驗,優秀應屆生亦可;
1.3 年齡23-35歲,性格活潑開朗,具備良好的溝通表達能力。
2、核心能力
2.1 強執行力:能快速響應任務,高效完成工作并主動反饋結果;
2.2 理解力與學習力:準確把握工作要求,快速掌握新技能;
2.3 數據分析能力:熟練使用Excel進行數據整理與分析,能制作基礎報表;
3、寫作能力:具備公文撰寫基礎,文字表達簡潔流暢;
4、協調統籌能力:善于跨部門溝通,能推動事項閉環落地。
5、加分項
5.1 擁有個人特長(如活動策劃、新媒體運營、外語能力等);
5.2 有學生會、社團或項目管理經驗者優先;
5.3 對行政、人事、活動組織策劃、法務領域有濃厚興趣,愿意長期發展。
三、培養與晉升機制
1、系統化培養
1.1入職后由部門負責人直接帶教,參與核心工作學習;
1.2定期組織技能培訓(如數據分析、公文寫作、合規管理等);
1.3提供跨部門項目實踐機會,拓展管理視野。
2、晉升通道
2.1表現優異者可在6-12個月內晉升為主管、帶新人老師;
2.2長期培養方向為綜合部管理崗或業務部門負責人儲備。
四、技能要求:熟練操作Excle,Word、PPT制作、PS設計、軟文編輯等辦公軟件。
五、職位要求:工作細心認真,責任心強,有上進心,有集體榮譽感,善于社交,良好的寫作能力,溝通協調能力強,能適應出差學習及因工作需要加班的安排。
六、工作時間:行政班,每月6-8天休。
七、試用期:2個月,試用期薪資:2800元。轉正薪資:3500—4000元。
八、福利待遇:養老、失業、醫療、生育、工傷保險;安全生產責任保險;績效獎金、差旅補貼、通訊費補貼、節日慰問福利、高溫補貼、帶薪培訓、戶外拓展學習等福利待遇。
九、應聘方式
1、可將簡歷發送至:493973518@qq.com,郵件標題注明“應聘綜合部助理-姓名”;
2、可直接在廣西人才網在線投遞個人簡歷;
3、簡歷需附個人特長說明及案例(如寫作/策劃作品、項目經歷等);
4、面試流程:初篩→筆試(寫作/數據分析)→終面→錄用。 -
人事行政總監
8000-13000元11小時前
韓立鋒二、行政:1.基礎環境保障2.業務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理 1. 負責管理及落實公司日常行政事務,建立并完善行政管理制度以及行政體系。 …… 監督并執行獎懲辦法,招聘信息的發布和執行,負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。 2. 企業形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規范。 3. …… 2. 5年以上的企業行政、人力資源管理工作經驗。 3. 精通企業人力資源、行政管理知識等。 4. 善于溝通;有責任心。 5. 具有較強的抗壓能力;團隊協作能力。 6. -
行政人事
2000-3000元11小時前
史楨1.根據領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具 -
行政文員/助理
3000-6000元11小時前
肖菡工作內容: 1、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運轉; 3、參與公司內部會議的組織和記錄工作。 -
數據錄入/行政助里(兼職/零工) 兼職
60000元/月2025-11-13
百色市右江區百色體育中心2、 上班時間:行政班,上午 8:30-12:00,下午 14:30-18:00。 -
行政專員
3000-4000元2025-11-12
李代奎崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理與協調,確保辦公環境的有序運作; 2、參與制定和優化行政管理流程,提升工作效率; 3、處理公司內外部接待事宜,維護公司形象; 4、管理辦公用品及固定資產,控制成本; 5、協助組織公司內部及外部活動,增強團隊凝聚力。 任職要求: 1、具備良好的組織、協調能力,能夠高效處理多任務; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的文字處理能力; 3、性格開朗,善于溝通,具有良好的服務意識; 4、有相關工作經驗者優先,接受應屆畢業生; 5、對工作細致認真,有較強的責任心和保密意識。 -
行政主管
5000-6000元2025-11-07
馮政杰有人力資源管理經驗,能兼職做行政相關內容,有5年工作經驗者優先 -
前臺行政
3000-8000元2025-11-07
葉麗容支持行政后勤保障工作,如清潔、綠化等服務的協調與管理; 5. 負責固定資產的登記與管理,以及工程服務維修工單的處理。 任職要求: 1. -
行政專員/助理
4000-5000元2025-11-07
馮政杰崗位職責: 1. 負責公司公眾號內容的編寫與管理,確保內容的質量和風格符合公司品牌定位; 2. 撰寫媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等; 3. 接待來訪客人,提供優質的接待服務; 4. 能夠根據工作需要,使用公司提供的車輛進行日常工作及外出接待。 任職要求: 1. 有良好的文案編寫能力,能夠獨立完成各類媒體文案的創作; 2. 具備一定的接待經驗,能夠處理客戶咨詢和需求; 3. 持有有效駕駛執照,能夠熟練操作車輛。 -
行政文員(田陽區)
2000-3000元2025-11-07
李姐2、 負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 3、 負責日常事務性工作;負責公司各種文稿的草擬、文秘寫作、打印、發送,負責公司文件材料的領取; 4、 負責領導安排日常的行政接待工作等一些行政事務 -
新能源開發項目經理(光伏與風電)
10000-15000元2025-11-07
馮政杰例如,在辦理項目開發相關的行政審批手續時,和政府部門有效溝通確保手續順利辦理。 2.要有很強的領導力,能夠組建并帶領團隊完成項目開發任務,激勵團隊成員達成目標。 -
人力資源經理/主管
3000-6000元2025-11-07
李永慶統籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心 -
行政主管
3000-4000元2025-11-07
楊正年安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力 …… 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。 …… 8、 全面協助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。
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百色行政專員/助理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷100%
百色行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。