百色運營招聘
桂聘提供2025年11月百色運營最新招聘,右江區(qū)54條田陽區(qū)5條,更多運營新媒體運營運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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本地生活運營師
5000-6000元11小時前
羅宗明有銷售經(jīng)驗
對抖音團(tuán)購有一定了解 -
抖音運營
10000-11000元11小時前
蔣才萍我公司主要經(jīng)營生鮮水果,農(nóng)產(chǎn)品等,現(xiàn)招抖音直播帶貨運營管理! -
主播、運營、拍攝、剪輯
2000-3000元11小時前
陸帆鵬薪資范圍:2000-5000元/月發(fā)薪日:10日
底薪:2000-3500元/月
職位詳情
線下辦公遠(yuǎn)程辦公其他平臺快手抖音
娛樂才藝教育培訓(xùn)直播帶貨全職
崗位職責(zé):認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
任職要求:表達(dá)能力強,有團(tuán)隊精神。行業(yè)經(jīng)驗:無要求,有人帶。 -
招商總監(jiān)
6000-11000元11小時前
張思亮并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運營管理 …… 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元11小時前
楊正年7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。 8、良好的團(tuán)隊建設(shè)能力。 9、較強的推動力執(zhí)行力。 -
人力資源主管
3000-4000元11小時前
楊正年社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況 …… ,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元11小時前
楊正年薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、 …… 管理、互動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
新媒體運營專員
3000-5000元11小時前
百色市右江區(qū)百色體育中心新媒體運營/企宣專員 工作內(nèi)容: 1、寫推文,運營微信公眾號、視頻號、抖音、快手等; 2、圖片視頻拍攝、視頻剪輯,滿足視頻號日常運營需求; 3、通過簡單的PS,做活動宣傳海報; 4、溝通對接: …… 要求: 1、熟練運營新媒體,涵蓋微信公眾號、視頻號、抖音等; 2、有良好的文字功底,表達(dá)流暢規(guī)范,熟悉不同的企宣風(fēng)格,撰寫企宣推文內(nèi)容和視頻剪輯。 3、會簡單PS,滿足日常做海報等需要。 -
餐飲店長
6000-8000元11小時前
楊正年安達(dá)曼國際酒店一樓自運營餐廳 店長1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元11小時前
楊正年社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況 …… ,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 -
社群運營日入1000
10000-15000元2025-11-15
陳雨絢工作內(nèi)容: 1、通過微信推廣小程序商城銷售營養(yǎng)健康類產(chǎn)品。提成比例高達(dá)25% 2、熟練掌握產(chǎn)品知識,健康營養(yǎng)知識并進(jìn)行傳播教育。 3、發(fā)展組建營養(yǎng)師分銷團(tuán)隊得10%的團(tuán)隊獎勵。 任職要求: 1、有健康營養(yǎng)基本理論、食療養(yǎng)生知識者優(yōu)先;(沒有經(jīng)驗可以免費培訓(xùn)) 2、有社區(qū)社群團(tuán)購、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險、私域分銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
分公司業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2025-11-13
李姐2、負(fù)責(zé)公司新項目拓展和老項目維護(hù),營造良好的合作運營環(huán)境。 3、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動、相關(guān)會議等外聯(lián)事務(wù)。 4、完成上級安排的各項工作。 -
主播
4000-7000元2025-11-13
蘭小姐3.直播過程中與粉絲互動,活躍直播氛圍,進(jìn)行粉絲運營,提高粉絲量和粉絲粘性。 4.圍繞公司新媒體運營目標(biāo),完成新媒體相關(guān)工作。 【任職要求】 1.有線上直播或主持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-13
蘭小姐2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-11-13
蘭小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營 …… ,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理; 3、分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護(hù)經(jīng)驗; 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣
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