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職位描述

1、協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)業(yè)及市場(chǎng)分析;
2、協(xié)助門店經(jīng)理完成門店日常所有工作的追蹤、記錄及協(xié)調(diào)組織;
3、協(xié)助門店經(jīng)理處理員工關(guān)系,并做好上傳下達(dá)、下情匯報(bào)工作;
4、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店員工工作評(píng)估及協(xié)同完成員工培訓(xùn)計(jì)劃。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變處理能力;
3、具備良好的總結(jié)及分析能力;
4、熟悉電腦辦公軟件。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色右江區(qū)百色學(xué)院澄碧校區(qū)山上食堂 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
1、管理餐廳的日常營(yíng)運(yùn),保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運(yùn)行。 2、做好餐廳物料及食材的采購(gòu),達(dá)到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負(fù)責(zé)餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動(dòng)方案,增加客流量,提高餐廳營(yíng)收。
2025-12-04
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1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析 研究目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和投資潛力,為公司提供戰(zhàn)略建議。 收集目標(biāo)區(qū)域生鮮需求等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估人流量,交通便利情況 2. 物業(yè)與加盟商拓展 尋找符合品牌定位的物業(yè)資源,篩選優(yōu)質(zhì)加盟商或投資者。 對(duì)接業(yè)主需求,介紹加盟政策和品牌優(yōu)勢(shì),促成合作意向。 3. 商務(wù)談判與簽約 主導(dǎo)加盟合同條款的談判,明確雙方權(quán)利義務(wù),確保合同條款清晰、合法。 完成簽約流程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。 4. 項(xiàng)目支持與管理 協(xié)助籌建和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展前期籌備工作,確保加盟店順利開(kāi)業(yè)。 維護(hù)與加盟商的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供持續(xù)支持和服務(wù)。 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與能力提升 參與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,優(yōu)化開(kāi)發(fā)策略。 連鎖店開(kāi)發(fā)經(jīng)理需要具備市場(chǎng)洞察力、談判能力和資源整合能力,同時(shí)能夠適應(yīng)高頻出差和高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2025-12-03
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1、 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量; 2、檢查設(shè)備、餐具及其完好情況; 3、檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫(kù)存物資; 4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作; 6、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)菜式; 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢; 8、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 9、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。
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廣西食里香餐飲管理有限責(zé)任公司百色分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2022年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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