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職位描述

負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù),售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)等 

公司簡(jiǎn)介

百色捷眾汽車銷售服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2018年6月,注冊(cè)資金為800萬(wàn)元人民幣。本公司具有完備的汽車銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋功能,本4S店占地面積6000㎡,建筑面積4900㎡。配備全新汽車維修設(shè)備及專業(yè)檢測(cè)設(shè)備,并擁有一套供客戶維修專用的汽車檢測(cè)線。本公司是一個(gè)銳意創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的核心管理團(tuán)隊(duì),竭誠(chéng)為廣大消費(fèi)者提供舒適愉快的購(gòu)車環(huán)境及汽車救援、汽車維修、汽車保險(xiǎn)、代辦理賠等全方位的服務(wù)。

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可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢,幫助客戶選擇適合的汽車產(chǎn)品; 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向客戶介紹汽車行業(yè)的趨勢(shì),提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn); 3.維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供售后支持; 4.協(xié)助客戶進(jìn)行汽車交易,確保流程順暢,提高客戶滿意度; 5.參與銷售策略的制定與執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問(wèn)題; 2.對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。
2025-12-08
張明了
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 熱忱接待客戶,專業(yè)解答咨詢,詳盡介紹產(chǎn)品亮點(diǎn)。 貼心定制購(gòu)車方案,積極跟進(jìn)潛在客戶。 踴躍參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)汽車銷售行業(yè)。 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 學(xué)習(xí)能力突出,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者。
2025-12-08
沈銘明
汽車銷售
5000-10000元
百色-右江區(qū)
1、學(xué)歷大專以上,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳。 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極熱愛(ài)汽車銷售工作。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
2025-12-04
陳小勇
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.主動(dòng)與客戶溝通,準(zhǔn)確理解客戶的購(gòu)車需求,并提供專業(yè)的購(gòu)車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的接待及成交過(guò)程,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護(hù)與潛在客戶的良好關(guān)系,通過(guò)有效溝通推動(dòng)銷售過(guò)程; 4.參與團(tuán)隊(duì)討論,共同制定銷售計(jì)劃和策略; 5.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn),確保對(duì)車型特性和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和高質(zhì)的服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系; 2.對(duì)汽車行業(yè)充滿熱情,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí); 3.具有良好的市場(chǎng)分析和客戶管理能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作; 5.對(duì)工作充滿熱情,能在壓力下保持積極的工作狀態(tài)。
2025-12-04
李代奎
百色-右江區(qū)
崗位介紹 作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購(gòu)、金融保險(xiǎn)、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào),統(tǒng)籌銷售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤(rùn)“雙第一”的銷售團(tuán)隊(duì),并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。 一、核心崗位職責(zé) 1. 目標(biāo)與策略 ? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。 ? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙(DMS、CRM、BI),實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率,形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤”閉環(huán)。 2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 ? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購(gòu)銷量占比≥10%。 ? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。 ? 策劃月度主題團(tuán)購(gòu)、直播團(tuán)購(gòu)、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。 3. 客戶體驗(yàn)與口碑 ? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。 ? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤”機(jī)制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。 ? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評(píng)≥300條/年,零重大負(fù)面輿情。 4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng) ? 搭建“銷售顧問(wèn)→金牌顧問(wèn)→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。 ? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系,新人首月成交率≥30%,3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。 ? 制定銷售顧問(wèn)星級(jí)評(píng)定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬(wàn),團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。 5. 廠家及外部關(guān)系 ? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人,確保提車計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取額外獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車平臺(tái)、政企大客戶等外部資源,獲取獨(dú)家政策與車源。 二、任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 ? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷; ? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測(cè)算及廠家DMS、CRM系統(tǒng); ? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 核心能力 ? 經(jīng)營(yíng)思維:能獨(dú)立編制年度銷售預(yù)算、P&L,掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算; ? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長(zhǎng)A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化; ? 市場(chǎng)洞察:對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺(jué),能快速調(diào)整策略; ? 談判與公關(guān):具備政企團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)約車集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例; ? 新媒體運(yùn)營(yíng):熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先; ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。 3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年) ? 整車銷量同比增長(zhǎng)≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名; ? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險(xiǎn)滲透率≥95%; ? 客戶SSI滿意度≥全國(guó)前20%,零媒體負(fù)面曝光; ? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%,人員流失率≤10%。 4. 軟性素質(zhì) ? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓; ? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅; ? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
2025-12-04
李堃
汽車銷售精英
8000-12000元
百色-右江區(qū)
崗位名稱:精英汽車銷售顧問(wèn)(合資品牌) 一句話賣點(diǎn) 在這里,賣的不只是車,而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales,一起把合資品牌賣到本地市占率No.1,并讓你的年收入輕松突破20萬(wàn)+。 崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗(yàn)+顧問(wèn)式成交,達(dá)成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。 核心工作內(nèi)容 1. 高凈值客戶開(kāi)發(fā) ? 通過(guò)直播、短視頻、小紅書、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道,每月新增有效線索≥100條; ? 建立個(gè)人IP號(hào)(公司提供流量扶持),粉絲≥5,000,月度留資≥30條。 2. 全流程銷售 ? 7×24小時(shí)響應(yīng)客戶,邀約到店率≥60%,試駕轉(zhuǎn)化率≥45%,成交率≥25%; ? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評(píng)估、保險(xiǎn)/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù); ? 打造“五星交車”儀式,交車滿意度≥99%,客戶轉(zhuǎn)介紹率≥30%。 3. 個(gè)人經(jīng)營(yíng) ? 每日復(fù)盤CRM數(shù)據(jù),形成客戶畫像,戰(zhàn)敗客戶72小時(shí)內(nèi)二次跟進(jìn); ? 每月至少1場(chǎng)私享會(huì),老客帶新客成交≥3臺(tái); ? 深耕企業(yè)大客戶、商會(huì)、豪車俱樂(lè)部,團(tuán)購(gòu)單≥5臺(tái)/季度。 4. 市場(chǎng)洞察 ? 實(shí)時(shí)掌握競(jìng)品行情、補(bǔ)貼政策、金融利率,第一時(shí)間輸出話術(shù)&策略; ? 參與門店直播腳本撰寫、短視頻拍攝,個(gè)人出鏡時(shí)長(zhǎng)≥20%/場(chǎng)。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; ? 1年以上高端/新能源/新勢(shì)力品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn),或奢侈品/高客單房產(chǎn)/金融理財(cái)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)(銷冠優(yōu)先); ? 個(gè)人年銷量≥120臺(tái)或單月最高銷量≥20臺(tái)者優(yōu)先。 2. 核心能力 ? 強(qiáng)網(wǎng)感:會(huì)拍短視頻、做直播,懂流量運(yùn)營(yíng); ? 強(qiáng)成交:熟悉SPIN顧問(wèn)式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長(zhǎng)與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題; ? 自驅(qū)力:目標(biāo)感強(qiáng),抗壓耐挫,日均工作10小時(shí)+仍保持激情。 3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年) ? 個(gè)人銷量≥120臺(tái)/年; ? 客戶NPS≥90分,轉(zhuǎn)介紹成交≥30%; ? 個(gè)人IP粉絲≥10,000,月度線索≥50條。 4. 形象與駕照 ? 形象氣質(zhì)佳,無(wú)明顯紋身; ? 持有C1及以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟。 薪酬與晉升 ? 提成:?jiǎn)诬囯A梯提成(最高單車3000元)+精品/金融/保險(xiǎn)/置換傭金,上不封頂 ? 晉升路線: 精英顧問(wèn) → 金牌顧問(wèn)(帶徒弟)→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理 ? 培訓(xùn)資源:廠家認(rèn)證培訓(xùn)+品牌總部集訓(xùn)+外部MCN短視頻陪跑 ? 福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、員工購(gòu)車折扣、帶薪年假、出國(guó)游 來(lái),用你的專業(yè)和魅力,把車賣給懂生活的人。
2025-12-04
李堃
百色-右江區(qū)
介紹汽車 維護(hù)客戶 積極主動(dòng) 任職要求:積極向上,熱情
2025-12-04
張武
百色-右江區(qū)
介紹汽車 維護(hù)客戶 積極主動(dòng) 任職要求:積極向上,熱情
2025-12-04
張武
二手車銷售
5000-10000元
百色-右江區(qū)
百色市乾亨二手車交易有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【乾亨二手車】十年老店值得信賴! 第三方檢測(cè),排除重大事故/泡水/火燒,2年不限里程全國(guó)質(zhì)保! 國(guó)家級(jí)評(píng)估師精選本地車源,支持0首付低息貸款,專業(yè)置換、寄售,高價(jià)收車! 我在【乾亨二手車】等你!百色市大旺路百宏二手車市場(chǎng)中門1、2、3、4號(hào)鋪面,***********!
2025-12-04
李默洋
百色-右江區(qū)
1、制定和完成本品牌銷售任務(wù) 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)
2025-12-04
陳淑政
百色捷眾汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色捷眾汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 7年(2018年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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