職位描述
1、熱愛汽車銷售工作
2、會駕駛,具有駕駛執照
3、能夠精確了解產品的各項參數
4、能夠與各部門建立良好的關系,特別是財務部門和售后部門。并且能夠在銷售過程中
特別關注這些部門的需濃
度
5、能夠在繁忙,活躍的環境中獨立作業
6、具有專業的儀表和積極、熱情的工作態
上班地點
工作地址:
百色右江區吉利銀河大門 查看上班路線
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汽車銷售顧問3000-6000元百色-右江區廣西百色凱瑞汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.為客戶提供專業的購車咨詢,幫助客戶選擇適合的汽車產品; 2.根據市場動態,向客戶介紹汽車行業的趨勢,提升客戶的購車體驗; 3.維護客戶關系,定期跟進客戶,了解客戶需求,提供售后支持; 4.協助客戶進行汽車交易,確保流程順暢,提高客戶滿意度; 5.參與銷售策略的制定與執行,達成銷售目標。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問題; 2.對汽車行業有一定的了解,能夠準確把握市場動態; 3.具有較強的學習能力和團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 4.有責任心,能夠承受工作壓力,具有良好的職業道德。2025-12-08
張明了 -
汽車銷售顧問5000-10000元百色-右江區崗位職責: 熱忱接待客戶,專業解答咨詢,詳盡介紹產品亮點。 貼心定制購車方案,積極跟進潛在客戶。 踴躍參與培訓學習,努力完成銷售任務指標。 任職要求: 大專及以上學歷,熱愛汽車銷售行業。 形象氣質佳,溝通表達能力及服務意識強。 學習能力突出,有汽車銷售經驗者。2025-12-08
沈銘明 -
汽車銷售5000-10000元百色-右江區廣西智行汽車服務有限公司汽車及零配件1、學歷大專以上,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳。 2、主動性強,工作態度積極熱愛汽車銷售工作。 3、有較強的事業心,勇于面對挑戰。 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳。 5、有良好的團隊協作精神和客戶服務意識。 6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。2025-12-04
陳小勇 -
汽車銷售顧問5000-10000元百色-右江區百色裕弘汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.主動與客戶溝通,準確理解客戶的購車需求,并提供專業的購車建議; 2.負責客戶的接待及成交過程,確保提供優質的客戶服務; 3.維護與潛在客戶的良好關系,通過有效溝通推動銷售過程; 4.參與團隊討論,共同制定銷售計劃和策略; 5.定期參與產品培訓,確保對車型特性和市場動態有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和高質的服務意識,能夠與客戶建立并維護良好的關系; 2.對汽車行業充滿熱情,能夠快速學習并掌握產品知識; 3.具有良好的市場分析和客戶管理能力; 4.具備團隊合作精神,能夠適應團隊工作; 5.對工作充滿熱情,能在壓力下保持積極的工作狀態。2025-12-04
李代奎 -
2025-12-04
張武 -
2025-12-04
張武 -
2025-12-04
陳淑政 -
二手車銷售5000-10000元百色-右江區百色市乾亨二手車交易有限公司互聯網/電子商務【乾亨二手車】十年老店值得信賴! 第三方檢測,排除重大事故/泡水/火燒,2年不限里程全國質保! 國家級評估師精選本地車源,支持0首付低息貸款,專業置換、寄售,高價收車! 我在【乾亨二手車】等你!百色市大旺路百宏二手車市場中門1、2、3、4號鋪面,***********!2025-12-04
李默洋 -
汽車銷售顧問7000-12000元百色廣西廣昇汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件工作內容 1、負責汽車產品的銷售與推廣 2、為客戶提供專業的汽車咨詢與服務 3、維護客戶關系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供個性化解決方案 3、積極主動,具有團隊合作精神 4、勤快能吃苦,想掙錢2025-12-04
謝女士 -
汽車銷售經理8000-12000元百色-右江區崗位介紹 作為本店整車銷售業務的第一責任人,您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業務的戰略落地與指標達成。您直接向總經理匯報,統籌銷售、金融、市場、交付等多部門協同,打造區域銷量與利潤“雙第一”的銷售團隊,并持續擴大本店在本地市占率與品牌影響力。 一、核心崗位職責 1. 目標與策略 ? 依據廠家商務政策與店內戰略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業務滲透率、客戶滿意度(SSI)等關鍵指標,并拆解到車型、到團隊、到周。 ? 建立銷售數據駕駛艙(DMS、CRM、BI),實時跟蹤線索轉化率、試駕成交率、金融&保險滲透率,形成“日清、周會、月復盤”閉環。 2. 業務運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。 ? 統籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業務,單車綜合毛利提升≥2000元。 ? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉介紹等活動,實現線索增量≥30%。 3. 客戶體驗與口碑 ? 優化設計交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。 ? 建立戰敗客戶“72小時復盤”機制,戰敗率降低≥10%。 ? 維護本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評≥300條/年,零重大負面輿情。 4. 團隊與人才培養 ? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經理”梯隊,人員流失率≤10%/年。 ? 制定“1+1老帶新”培訓體系,新人首月成交率≥30%,3個月達標率100%。 ? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬,團隊人均收入高于同城競品20%。 5. 廠家及外部關系 ? 作為廠家首席聯絡人,確保提車計劃、返利、星級經銷商評定達標并爭取額外獎勵。 ? 維系銀行、金融公司、保險公司、二手車平臺、政企大客戶等外部資源,獲取獨家政策與車源。 二、任職要求 1. 經驗與學歷 ? 35周歲以下,大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程、工商管理類優先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經驗,其中至少2年銷售經理/展廳經理崗位經歷; ? 熟悉主流品牌商務政策、價格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統; ? 具備新能源汽車或高端品牌經驗者優先。 2. 核心能力 ? 經營思維:能獨立編制年度銷售預算、P&L,掌握盈虧平衡點測算; ? 數據驅動:熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉化; ? 市場洞察:對區域競品動態、價格行情、政策補貼具備敏銳嗅覺,能快速調整策略; ? 談判與公關:具備政企團購、網約車集采、金融保險總對總談判成功案例; ? 新媒體運營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個人IP或成功案例優先; ? 團隊領導:曾帶領≥20人銷售團隊,培養出3名以上金牌銷售/主管。 3. 關鍵指標(入職首年) ? 整車銷量同比增長≥20%,市占率提升至區域前2名; ? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險滲透率≥95%; ? 客戶SSI滿意度≥全國前20%,零媒體負面曝光; ? 團隊人均收入高于同城競品20%,人員流失率≤10%。 4. 軟性素質 ? 目標感、抗壓能力強,可接受旺季高強度加班及外拓; ? 具備創業心態,愿與公司共同分享超額利潤分紅; ? 形象氣質佳,溝通表達力強,持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。2025-12-04
李堃
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- 廣西融盛汽車服務有限公司
- 所在行業 電子/廣告/汽車
- 成立時間 6年(2019年9月30日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --