（公共區(qū)域）PA員工

天然博士是湯臣倍健旗下專注孕嬰童領域的專業(yè)營養(yǎng)品牌，以天然有機、零添加為核心，主打DHA藻油、益生菌等產(chǎn)品，已連續(xù)4年高端DHA藻油全國銷量第一。 崗位職責： 1、 負責管轄區(qū)域的銷售管理工作，針對區(qū)域市場特點制定布局策略和打造重點市場； 2、 根據(jù)公司的銷售策略分解業(yè)績目標、各項費用范圍內(nèi)制定銷售計劃、達成目標； 2、開拓、維護母嬰渠道客戶，發(fā)掘新客戶，日常拜訪及巡店，掌握市場及競品情況； 4、根據(jù)公司規(guī)劃落實動銷活動、推廣活動，效果評估和復盤，做好市場營銷工作。 任職資格： 1、專科以上學歷，5年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗，有奶粉、營養(yǎng)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握當?shù)啬笅肭蕾Y源、經(jīng)銷商及連鎖資源，較強的客戶談判及開拓能力； 3、具備帶團隊的能力，抗壓能力強，責任心強，能接受區(qū)域內(nèi)出差（駐地可溝通）。

一、任職要求 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，勤快肯干，有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡25-50歲，長期定居當?shù)兀煜ぎ數(shù)厍闆r，能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮； 3.熟悉市場營銷策劃，熟悉相關工作渠道及特性，具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識； 4.會駕駛機動車，自有車輛。 二、崗位內(nèi)容 1.負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源，建立長效合作機制； 2.具備優(yōu)秀的商務洽談能力，能獨立完成客戶開發(fā)及維護； 3.具備較強抗壓能力，能適應階段性出差及彈性工作安排； 4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、公關能力，能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎； 2.餐補、話補、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢；

一、任職要求 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，勤快肯干，有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡25-50歲，長期定居當?shù)兀煜ぎ數(shù)厍闆r，能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮； 3.熟悉市場營銷策劃，熟悉相關工作渠道及特性，具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識； 4.會駕駛機動車，自有車輛。 二、崗位內(nèi)容 1.負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源，建立長效合作機制； 2.具備優(yōu)秀的商務洽談能力，能獨立完成客戶開發(fā)及維護； 3.具備較強抗壓能力，能適應階段性出差及彈性工作安排； 4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、公關能力，能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎； 2.餐補、話補、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢；

一、任職要求 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，勤快肯干，有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡25-50歲，長期定居當?shù)兀煜ぎ數(shù)厍闆r，能使用當?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮； 3.熟悉市場營銷策劃，熟悉相關工作渠道及特性，具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識； 4.會駕駛機動車，自有車輛。 二、崗位內(nèi)容 1.負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源，建立長效合作機制； 2.具備優(yōu)秀的商務洽談能力，能獨立完成客戶開發(fā)及維護； 3.具備較強抗壓能力，能適應階段性出差及彈性工作安排； 4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、公關能力，能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎； 2.餐補、話補、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢；

崗位職責： 1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧，提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務談判能力； 4、搜集、匯總、分析競品促銷信息，制定針對性有效的競爭策略，搶占市場份額； 5、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽度； 6、運用POP(賣點廣告)布置終端，有效傳播產(chǎn)品賣點、促銷信息、新品上市，提高門店形象拉銷 力。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，有志于教育事業(yè)； 2.、能夠適應長期百色大市出差； 3、有良好的溝通能力、思考和解決問題的能力、市場推廣能力； 4、具有良好的營銷策劃、市場推廣拓展、以及維護客戶的能力； 5、吃苦耐勞，責任心強，為人正直，充滿正能量； 6、熱愛銷售，積極上進，敢于拼搏

1、內(nèi)部監(jiān)督指導：運營、服務、陳列、價格、衛(wèi)生、標準、執(zhí)行力、品牌形象維護等，幫助門店解決運營中的困難，確保門店運營順暢，提升各門店的管理水平。 2、市場調(diào)查（內(nèi)部、外部），定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢，以便更好的提升門店業(yè)績。 3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務技能培訓，提升門店標準化管理水平，考核、員工思想動態(tài)跟蹤，提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案，定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析，并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議，幫助各門店提升。 任職要求： 1、大專以上學歷，管理類、市場營銷類相關專業(yè) 2、優(yōu)秀的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力，能適應出差。 3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經(jīng)驗。 崗位福利： 出差補貼，商業(yè)保險，午餐，節(jié)日福利，