（公共區域）PA員工

1、內部監督指導：運營、服務、陳列、價格、衛生、標準、執行力、品牌形象維護等，幫助門店解決運營中的困難，確保門店運營順暢，提升各門店的管理水平。 2、市場調查（內部、外部），定期反饋地區消費者需求和市場趨勢，以便更好的提升門店業績。 3、為門店提供系統、有效的業務技能培訓，提升門店標準化管理水平，考核、員工思想動態跟蹤，提高員工綜合素質和能力 4、公司企業文化、經營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案，定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析，并與區域經理反饋溝通提出改進建議，幫助各門店提升。 任職要求： 1、大專以上學歷，管理類、市場營銷類相關專業 2、優秀的口頭表達能力、溝通協調能力及搞壓能力，能適應出差。 3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經驗。 崗位福利： 出差補貼，商業保險，午餐，節日福利，

一、任職要求 1.高中以上學歷，專業不限，勤快肯干，有1年以上市場營銷類工作經驗優先； 2.年齡25-50歲，長期定居當地，熟悉當地情況，能使用當地方言溝通的優先考慮； 3.熟悉市場營銷策劃，熟悉相關工作渠道及特性，具有開拓、創新及強烈的市場意識； 4.會駕駛機動車，自有車輛。 二、崗位內容 1.負責開發企事業單位、學校等團體客戶資源，建立長效合作機制； 2.具備優秀的商務洽談能力，能獨立完成客戶開發及維護； 3.具備較強抗壓能力，能適應階段性出差及彈性工作安排； 4.良好的溝通與協調能力、公關能力，能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎； 2.餐補、話補、生日福利、節假日福利、員工體檢；

一、任職要求 1.高中以上學歷，專業不限，勤快肯干，有1年以上市場營銷類工作經驗優先； 2.年齡25-50歲，長期定居當地，熟悉當地情況，能使用當地方言溝通的優先考慮； 3.熟悉市場營銷策劃，熟悉相關工作渠道及特性，具有開拓、創新及強烈的市場意識； 4.會駕駛機動車，自有車輛。 二、崗位內容 1.負責開發企事業單位、學校等團體客戶資源，建立長效合作機制； 2.具備優秀的商務洽談能力，能獨立完成客戶開發及維護； 3.具備較強抗壓能力，能適應階段性出差及彈性工作安排； 4.良好的溝通與協調能力、公關能力，能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎； 2.餐補、話補、生日福利、節假日福利、員工體檢；