職位描述
崗位職責:
1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理(營銷方向)
2. 負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣
3. 負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源
4. 根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
5. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務
6. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績
7. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系
8. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業或者有管理經驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
4.有兩年以上的銷售團隊的管理經驗
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2. 薪酬無責底薪+高額提成
3. 其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利
4. 晉升渠道:經理—總監
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
公司簡介
公司簡介
深圳市找大狀法務科技有限公司(簡稱“找大狀”)于2015年正式上線,找大狀創新性采用人工智能+互聯網+律師的平臺模式,為企業客戶提供標準化的法律咨詢服務。
從成立之初,找大狀就深耕互聯網技術,獲得在線服務、運營管理、AI法律機器人等方面的二十余項軟著,智能合同審查等多項專利。與此同時,實時在線的法務團隊,遍布全國的合作律師,能充分滿足企業客戶的不同需求,更有平臺全程監管服務,時刻保障服務的高效與質量。
找大狀經過五年的迅速發展,相繼在全國100多個城市成立超過300家運營中心,服務客戶超20000家,得到無數客戶好評。
如今,找大狀已是一家擁有龐大的服務體系,服務客戶超兩萬家,得到無數客戶好評,合作大狀級律師數千名,能真正實現第一時間掌握客戶要求,為客戶提供及時滿意的全方位法律咨詢服務的互聯網品牌。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區百色市右江區龍景街道百色投資大廈東塔樓1單元18層1807號 查看上班路線
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區域督導5000-6000元百色-右江區廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司互聯網/電子商務1、內部監督指導:運營、服務、陳列、價格、衛生、標準、執行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。 2、市場調查(內部、外部),定期反饋地區消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業績。 3、為門店提供系統、有效的業務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態跟蹤,提高員工綜合素質和能力 4、公司企業文化、經營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區域經理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。 任職要求: 1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關專業 2、優秀的口頭表達能力、溝通協調能力及搞壓能力,能適應出差。 3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經驗。 崗位福利: 出差補貼,商業保險,午餐,節日福利,2025-12-04
蔡恒任 -
縣份負責人(田東、田陽)3000-5000元百色-右江區百色愛爾眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生一、任職要求 1.高中以上學歷,專業不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經驗優先; 2.年齡25-50歲,長期定居當地,熟悉當地情況,能使用當地方言溝通的優先考慮; 3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性,具有開拓、創新及強烈的市場意識; 4.會駕駛機動車,自有車輛。 二、崗位內容 1.負責開發企事業單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制; 2.具備優秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發及維護; 3.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排; 4.良好的溝通與協調能力、公關能力,能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎; 2.餐補、話補、生日福利、節假日福利、員工體檢;2025-12-04
人力資源辦公室 -
縣份負責人(田林、西林、隆林)3000-5000元百色-右江區百色愛爾眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生一、任職要求 1.高中以上學歷,專業不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經驗優先; 2.年齡25-50歲,長期定居當地,熟悉當地情況,能使用當地方言溝通的優先考慮; 3.熟悉市場營銷策劃,熟悉相關工作渠道及特性,具有開拓、創新及強烈的市場意識; 4.會駕駛機動車,自有車輛。 二、崗位內容 1.負責開發企事業單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制; 2.具備優秀的商務洽談能力,能獨立完成客戶開發及維護; 3.具備較強抗壓能力,能適應階段性出差及彈性工作安排; 4.良好的溝通與協調能力、公關能力,能自行組織活動。 三、崗位福利 1.五險一金、年終獎; 2.餐補、話補、生日福利、節假日福利、員工體檢;2025-12-04
人力資源辦公室
- 南寧狀先生法律咨詢有限公司百色分公司
- 所在行業 電信/法律/咨詢
- 成立時間 4年(2021年1月15日)
- 企業性質 有限責任
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