職位描述
一、崗位職責
1.負責辦公室行政事務的處理；
2.協助完成人事招聘工作；
3.辦理人員錄、離、轉、調等手續，并做好相關的溝通安排；
4.對員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.30歲以下，品貌端正，本科及以上學歷，漢語言文學、秘書、行政管理、人力資源管理等相關專業畢業；
2.具有較強溝通能力，熟悉行政人事類工作流程，了解部分財務工作；
3.具有良好的職業道德，工作嚴謹有序，有較強的責任感、溝通協調能力及團隊精神，對企業有強烈的責任感；
4.熟練使用Word及Excel等辦公軟件。
三、工作地點：桂林、河池
公司簡介
云之龍招標集團有限公司 云之龍招標集團有限公司（原名：廣西云龍招標集團有限公司）成立于2001年，是云之龍集團母公司，注冊資本5000萬元，是一家獨立法人的綜合性招標代理機構，具有政府采購招標代理甲級、政府采購咨詢、工程招標代理甲級、工程造價咨詢甲級、中央投資項目招標代理甲級、國際招標代理等資格，并率先在同行中通過ISO9001質量管理體系認證。 目前，集團旗下包括：云之龍工程項目咨詢有限公司、廣西云龍投資發展有限公司、廣西盛路商務咨詢有限公司、廣西盛路文化發展有限公司、廣西云之龍教育發展有限公司、云龍教育培訓學校、廣西云之龍人力資源管理有限公司等子公司。 多年來，集團業務已延伸至廣西桂林、柳州、貴港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、欽州、來賓、北海、梧州、賀州及廣東茂名、化州等地，代理項目涉及政府、企業、事業單位，涵蓋文化教育、醫療衛生、工程建設、水利電力、環保及城市基礎設施建設等諸多重要領域，形成了具有云之龍特色的招標代理風格。 集團擁有一批具有中高級執業資格的人才，專業涉及機械、電氣、電子、土建、水利、電力、經濟、財會、外語等。集團為員工制定了專業學習、考核、提高等成長機制，經常參加國家、自治區有關部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》等有關業務知識培訓，造就了一支高素質的專業人才隊伍，在區內外贏得好評，形成了云之龍的人才優勢及人才發展特色。 集團有設備齊全、技術先進、環境一流的開標廳和評標室，建立了自己的網站和完善的內部OA管理網絡，招標、投標、辦公均實現網絡化管理。集團制定了完善的內部約束機制，開標、評標現場實現了全天候的監控管理，并實現了采購人代表評標專區及評標專家評標專區的獨立分離，每個評標區域內均設置了全封閉監控，并有雙向視頻傳送系統將采購人代表及評標專家的評標全過程實現實時雙向無障礙溝通,確保了開標評標工作的嚴謹性、規范性和公正性。集團自主開發了評標管理系統軟件、專家庫和供應商庫管理軟件，建立了行業齊全、信譽良好的評委專家庫和供應商庫并得到了政府采購監管部門的認可和采用。現專家庫成員的專業涉及工程、機電、輕工、電子、衛生醫療、儀器、經濟、環保、法律等80多個領域，為實現項目招標代理的技術咨詢、方案設計等全方位服務提供了強大的人才、技術和信息支撐。 集團始終堅持“公開、公平、公正”的原則，以誠信、規范、高效、創優的企業宗旨以及高素質的員工隊伍，得到了各級管理部門、業主單位、區內外投標人、專家評委的一致認可和好評。我們堅信：在社會各界的鼎力支持和云之龍人的不懈努力下，云之龍招標集團有限公司一定能夠以更高的質量、更優的服務回報社會！
上班地點
工作地址：
百色市右江區百色建通中心2號樓A座20層 查看上班路線
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2025-12-08
李家煒 -
人事主管5000-7000元百色-右江區工作內容： 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經驗2年以上，能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美2025-12-05
邢松
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人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農業有限公司農業/漁業/林業1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德保縣龍光鄉街道23號2025-12-04
黃女士 -
人事專員3000-5000元百色-右江區工作內容： 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美2025-12-04
邢松
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人力資源經理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內容： 1、負責人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優化管理體系，提升組織效率； 3、設計并改進組織架構和職級體系，以支持企業發展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經驗，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、在人力資源領域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領導能力，能夠帶領團隊實現目標。2025-12-04
崔嘉義
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人力資源經理/主管3000-6000元百色-田陽區廣西田陽永茂商貿有限責任公司貿易/進出口統籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心2025-12-04
李永慶
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-12-04
楊正年
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2025-12-04
張杰
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人力資源經理4000-5000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-12-04
楊正年
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人事經理4000-8000元百色百色市右江區尚品裝飾材料好萊客衣柜經營部家居/室內設計/裝潢/建材工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程，確保人力資源管理的規范性和有效性； 3、參與公司重大人事決策的制定和執行，提供人力資源方面的專業建議。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能，能夠獨立處理和解決人事相關問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調和合作； 3、具備較強的領導能力和責任心，能夠帶領團隊完成工作任務。2025-11-30
梁女士HR
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汽車信息咨詢,汽車銷售;代辦車輛入戶、過戶、年檢,汽車保險代理。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
社會穩定風險評估報告編寫；水土保持方案編制服務、水土保持竣工驗收服務、排污口論證報告編制服務、水資源論證報告編制服務、行洪評價編制報告服務；項目建議書編制服務、項目可行性研究報告編制服務；生態建設及環境工程的技術服務咨詢；建設項目環境評價服務；建設項目竣工環保驗收技術服務；土地復墾方案編制服務、土地規劃方案編制服務、土地整治方案編制服務 ；旅游文化管理咨詢服務；餐飲服務、住宿服務、酒店管理服務；地質災害危險性評估，地質災害防治工程勘查、設計、施工；工程項目管理；工程技術咨詢；地質工程技術服務及技術咨詢。
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；房地產經紀；房地產咨詢；銷售代理；市場營銷策劃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；數字內容制作服務（不含出版發行）；平面設計；攝像及視頻制作服務；個人互聯網直播服務；日用雜品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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管理咨詢/咨詢
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工程管理服務;工程技術咨詢服務;工程監理;工程造價咨詢;工程招標代理;政府采購招標代理;公路工程施工。
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在總公司經營范圍內聯系業務。
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一般項目：；企業財稅信息咨詢；財務軟件銷售服務，商務信息服務（期貨、證券、保險、金融除外）；項目策劃服務；文化藝術交流活動策劃；企業管理服務；酒店管理；會展服務；營銷策劃；計算機網絡技術開發；電子技術開發；廣告設計、制作、代理；生活美容與保健服務；日用百貨、化妝品、辦公設備、電腦國內各類及軟件的銷售。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般經營項目是：信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；企業管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；網絡與信息安全軟件開發；網絡技術服務；軟件開發；軟件銷售；平面設計；廣告制作。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動），許可經營項目是：無
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建設項目工程咨詢服務；環境保護咨詢服務；項目建議書編制服務及項目可行性研究報告編制服務；環境影響評價編制服務；環境安全應急預案編制服務；水土保持方案編制服務；地質災害危險性評估服務；壓覆礦產資源評估報告編制服務；工程施工安全評價編制服務；環保工程專業承包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：測繪服務；司法鑒定服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業設計服務；工程管理服務；規劃設計管理；信息系統集成服務；衛星遙感應用系統集成；地理遙感信息服務；人工造林；土地調查評估服務；土地整治服務；智能農業管理；農業專業及輔助性活動；病媒生物防制服務；病媒生物密度監測評價服務；病媒生物密度控制水平評價服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；林業有害生物防治服務；森林防火服務；林業專業及輔助性活動；森林經營和管護；生態資源監測；木材加工；森林固碳服務；生態恢復及生態保護服務；生態保護區管理服務；自然生態系統保護管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 云之龍咨詢集團有限公司百色分公司
- 所在行業 咨詢
- 成立時間 19年（2006年10月12日）
- 企業性質 民營企業
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