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職位描述

崗位職責:
1.協助部門經理建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展;
2.根據人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊;
3.協助完善公司培訓體系,組織實施各項培訓工作,提高員工崗位勝任能力;
4.協助監督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5.深入業務及生產基地一線,協助生產考核實施及督查。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業;
2.兩年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,能夠獨立負責招聘工作;
3.性格開朗,踏實穩重,工作細心,責任心強;具備良好的職業道德,具有良好的溝通協調能力及較強的組織、執行能力、團隊協作精神,良好的文字和公文寫作能力;
4.熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網絡知識。

公司簡介

廣西田陽壯嶺果食品有限公司于2020年7月1日成立,公司坐落于中國最大芒果基地廣西百色市田陽區,田陽區是中國—東盟現代農業展示交易會,也是中國與東盟各國農業項目交流與合作的重要展會,公司占地總面積為63000平方米,建筑面積38000平方米,其中生產車間15300㎡,冷藏庫4800㎡,芒果自控恒溫催熟房1800㎡。水果前處理生產線3條,雙螺旋速凍機1臺,流態化速凍機1臺,可實行速凍產品日產量可達50噸;果蔬漿生產線1條,年產果蔬漿12000噸:利樂包裝和PET包裝線各1條,年可實行混配灌裝果蔬汁主劑產品10000噸:
公司技術研發配套能力齊全,具備利用周邊果蔬資源為客戶提供果蔬汁、混配飲料(配料)主劑和果蔬汁配方定制產品的生產能力。
公司由有著近兩百年歷史的歐洲德國食品加工企業與廣西本土熱帶水果加工龍頭企業合資而成。股東實力雄厚,依托廣西優質果蔬資源,面向海內外廣闊市場,致力于打造中國熱帶水果加工的龍頭企業。在促進當地經濟發展的同時,也致力于為中國千家萬戶的消費者帶去優質的產品。
秉承“誠信為本、質量至上”的經營宗旨,我們將一如既往為顧客提供安全、衛生、健康、優質的果蔬食品及良好的企業服務。公司熱忱地歡迎您的光臨和惠顧!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區百色市田陽區G324(福昆線) 查看上班路線

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人事經理
4000-9000元
百色-田東縣
人員招聘,培訓,績效,考核。
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李家煒
百色
1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德保縣龍光鄉街道23號
2025-12-13
黃女士
人事專員
3000-5000元
百色-右江區
工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美
2025-12-13
邢松
人事主管
5000-7000元
百色-右江區
工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經驗2年以上,能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心,明亮開闊、環境優美
2025-12-13
邢松
百色-田東縣
工作內容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優化管理體系,提升組織效率; 3、設計并改進組織架構和職級體系,以支持企業發展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現目標。
2025-12-13
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百色-田陽區
統籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心
2025-12-13
李永慶
百色-右江區
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-12-12
楊正年
百色-右江區
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓,深入企業文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發,搭建員工溝通渠道,構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作,協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入一線,為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-12-12
楊正年
廣西田陽壯嶺果食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西田陽壯嶺果食品有限公司
所在行業 包裝/食品
成立時間 5年(2020年7月1日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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商務合作
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