職位描述
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助招聘流程：簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人溝通及跟進(jìn)；
2. 支持員工關(guān)系：新員工入職手續(xù)辦理、員工檔案整理與維護(hù)；
3. 參與培訓(xùn)活動(dòng)：協(xié)助培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)支持及反饋收集；
4. 數(shù)據(jù)整理與分析：協(xié)助統(tǒng)計(jì)人力相關(guān)數(shù)據(jù)。
職位要求：
1. 要求12月12日前能到位，本科實(shí)習(xí)生工資2000/月，包吃包住，實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月，能開實(shí)習(xí)證明，實(shí)習(xí)期結(jié)束后表現(xiàn)優(yōu)異可以直接簽訂就業(yè)協(xié)議。
2. 具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。
3. 熟悉招聘流程，能夠使用各種招聘工具和平臺(tái)。
5. 良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
6. 有較強(qiáng)問題解決能力&自我驅(qū)動(dòng)力&抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
吉利百礦集團(tuán)始建于1956年，是吉利科技集團(tuán)新材料板塊的核心骨干企業(yè)，歷經(jīng)60多年不懈創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展成為涵蓋煤炭、電力、電解鋁、氧化鋁、碳素、鋁精深加工、生態(tài)錳、機(jī)械制造與工程服務(wù)等產(chǎn)業(yè)板塊，構(gòu)建起煤電鋁一體化、生態(tài)錳產(chǎn)業(yè)一體化的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系，是廣西主要的褐煤生產(chǎn)基地、全國重要的碳酸基地、國家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位、全國中小型標(biāo)桿煤礦、煤電鋁一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)。
2018年，百礦集團(tuán)列入國務(wù)院國企改革“雙百行動(dòng)”404家試點(diǎn)企業(yè)之一，2019年廣西壯族自治區(qū)、百色市人民政府引入吉利科技集團(tuán)，對(duì)百礦集團(tuán)開展混合所有制改革。混改后，吉利百礦集團(tuán)投資運(yùn)營企業(yè)30余家。目前已形成電解鋁產(chǎn)能130萬噸、鋁輪轂520萬只、發(fā)電裝機(jī)200萬千瓦、煤炭產(chǎn)能390萬噸、碳素產(chǎn)能40萬噸、碳酸錳礦產(chǎn)能40萬噸、電解金屬錳產(chǎn)能6.5萬噸的產(chǎn)業(yè)格局，吸引了一大批上下游企業(yè)前來補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈，不斷提高產(chǎn)業(yè)的聚集度，形成工業(yè)的“引力場(chǎng)”。
截至目前，吉利百礦集團(tuán)先后獲評(píng)2020年“中國鋁產(chǎn)業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)”、2021年企業(yè)獲評(píng)廣西工業(yè)龍頭企業(yè)（電解鋁類）、2022年企業(yè)獲評(píng)廣西制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)（原鋁）；2023年獲評(píng)自治區(qū)第一批鏈主型龍頭企業(yè)，位列2023廣西民營企業(yè)100強(qiáng)第5位，廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第5位，廣西民營企業(yè)就業(yè)10強(qiáng)第4位，入選第三批廣西名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品推薦目錄（重熔用鋁錠）、2023民營企業(yè)研發(fā)投入500強(qiáng)榜單、2023中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)405位、2023全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體、2023年中國優(yōu)質(zhì)電解鋁生產(chǎn)廠商等。
下一步，吉利百礦將依托吉利全球布局，按照“科技引領(lǐng)、資源支撐、集群發(fā)展、高端制造”的發(fā)展思路，逐步實(shí)現(xiàn)吉利百礦集團(tuán)由規(guī)模速度型向高質(zhì)量發(fā)展、由勞動(dòng)密集型向科技密集型、由傳統(tǒng)能源集團(tuán)向新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)變。
上班地點(diǎn)
工作地址：
百色市右江區(qū)吉利百礦集團(tuán)集團(tuán)有限公司 查看上班路線
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2025-12-08
李家煒 -
人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-12-05
邢松
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人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為：德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)2025-12-04
黃女士 -
人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-12-04
邢松
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí)，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-12-04
崔嘉義
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人力資源經(jīng)理/主管3000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心2025-12-04
李永慶
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。2025-12-04
楊正年
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排2025-12-04
張杰
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。2025-12-04
楊正年
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人事經(jīng)理4000-8000元百色百色市右江區(qū)尚品裝飾材料好萊客衣柜經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性； 3、參與公司重大人事決策的制定和執(zhí)行，提供人力資源方面的專業(yè)建議。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。2025-11-30
梁女士HR
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:日用百貨銷售;文具用品零售;文具用品批發(fā);家具銷售;日用品批發(fā);日用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;建筑材料銷售;電力設(shè)施器材制造;塑料制品制造;包裝材料及制品銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);牲畜銷售(不含犬類);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)) -
一般項(xiàng)目：5G通信技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；集成電路設(shè)計(jì)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)；安防設(shè)備銷售；企業(yè)管理咨詢；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置銷售；電子元器件批發(fā)；信息安全設(shè)備制造；信息安全設(shè)備銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；電力電子元器件制造；電池制造；電池銷售；智能倉儲(chǔ)裝備銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
南寧市邕寧區(qū)那樓鎮(zhèn)羅馬村村集體農(nóng)產(chǎn)品堆放場(chǎng)廠房
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對(duì)環(huán)保技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及維護(hù)；空調(diào)凈化系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及維護(hù)；建筑裝修裝飾工程，地坪工程，建筑防水工程，通風(fēng)工程，環(huán)保工程，空調(diào)（含中央空調(diào)）的安裝，園林綠化養(yǎng)護(hù)工程，房屋修繕工程，機(jī)電設(shè)備安裝工程，水電安裝工程的施工（以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的，憑有效資質(zhì)證經(jīng)營），室內(nèi)空氣凈化；物業(yè)管理服務(wù)（涉及資質(zhì)證憑有效資質(zhì)證經(jīng)營），保潔服務(wù)；銷售：空氣凈化設(shè)備、空調(diào)、制冷設(shè)備、暖通設(shè)備、彩鋼板、鋁合金、五金交電、照明設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、縫紉設(shè)備、電力設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、電氣設(shè)備、電器開關(guān)、電線電纜、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、地坪材料、水性涂料、防水防腐材料、實(shí)驗(yàn)室家具、實(shí)驗(yàn)儀器、安防設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子專用材料銷售；電子專用設(shè)備銷售；電子專用材料制造；專用設(shè)備修理；電子專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；其他電子器件制造；新材料技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；磁性材料銷售；磁性材料生產(chǎn)；稀土功能材料銷售；密封件制造；特種陶瓷制品銷售；密封件銷售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發(fā)；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源銷售；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；半導(dǎo)體分立器件銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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售電業(yè)務(wù)；對(duì)發(fā)電業(yè)的投資；充電樁設(shè)施安裝；工程技術(shù)咨詢服務(wù)；能源技術(shù)咨詢服務(wù)；電力電子技術(shù)服務(wù)；電力輸送設(shè)施安裝工程服務(wù)、電力工程設(shè)計(jì)服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；合同能源管理服務(wù)（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；環(huán)保技術(shù)開發(fā)服務(wù)、環(huán)保技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；可再生資源領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備修理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；電氣安裝服務(wù)；通用航空服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：配電開關(guān)控制設(shè)備研發(fā)；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備制造；電線、電纜經(jīng)營；電器輔件制造；電器輔件銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；電力設(shè)施器材制造；電力設(shè)施器材銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；充電樁銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；太陽能熱利用裝備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；電力電子元器件制造；變壓器、整流器和電感器制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：電線、電纜制造；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：電線、電纜制造（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置制造；輸配電及控制設(shè)備制造；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；電力設(shè)施器材制造；電子產(chǎn)品銷售；電線、電纜經(jīng)營；機(jī)械設(shè)備銷售；光通信設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售；有色金屬合金銷售；金屬制品銷售；塑料制品銷售；金屬材料銷售；消防器材銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；通訊設(shè)備修理；園林綠化工程施工；充電樁銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
行業(yè)招聘
- 吉利百礦集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電力/機(jī)械制造
- 成立時(shí)間 29年（1996年4月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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該公司其他職位
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質(zhì)檢崗
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百色-右江區(qū)
