職位描述
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
公司簡介
廣西中匠裝飾有限公司是中國廣西一家集裝飾設計與施工一體的專業從事家裝工程，擁有獨立注冊服務商標，具有國家設計施工一體化資源。
廣西中匠裝飾公司百色分公司作為百色的一家全包公司，現已擁有眾多高，中級專業設計人員資深監理人員，專業施工技術人員和管理人員，并下屬有30多支優秀，專業的施工隊伍，形成了管理規模，經驗豐富的精英團隊，公司在不斷拓展過程中，針對裝飾行業的特點我們也逐步形成了自己獨到的設計理念和施工管理體系。
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人事專員3000-5000元百色-右江區工作內容： 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美2025-12-19
邢松 -
人事主管5000-7000元百色-右江區工作內容： 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數據，向上級出具數據分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數據準確 8.協助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統計南寧總部所需的各項數據 11.協助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經驗2年以上，能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統節日禮品、生日Patty專屬禮物、省內外旅游、法定節假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環境】位于市中心，明亮開闊、環境優美2025-12-19
邢松
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2025-12-19
李家煒
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人力行政專員2000-4000元百色德保縣超越農業有限公司農業/漁業/林業1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德保縣龍光鄉街道23號2025-12-13
黃女士
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人力資源經理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內容： 1、負責人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優化管理體系，提升組織效率； 3、設計并改進組織架構和職級體系，以支持企業發展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經驗，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、在人力資源領域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領導能力，能夠帶領團隊實現目標。2025-12-13
崔嘉義
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人力資源經理/主管3000-6000元百色-田陽區廣西田陽永茂商貿有限責任公司貿易/進出口統籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、責任心2025-12-13
李永慶
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-12-12
楊正年
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人力資源經理4000-5000元百色-右江區廣西百色鑫輝實業有限公司互聯網/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業文化相關培訓，深入企業文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業務部門搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規; 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-12-12
楊正年
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建筑裝飾裝修設計與施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；家具銷售；照明器具銷售；電子產品銷售；家用電器銷售；五金產品批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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建筑裝飾裝修工程，園林綠化工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 廣西中匠裝飾工程有限公司百色分公司
- 所在行業 裝飾
- 成立時間 8年（2017年6月27日）
- 企業性質 有限責任
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