人事專員

職位描述

崗位職責：

1.做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

2.負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

3.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；

位職責：

1、根據公司用人需求招募相關工作人員；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，布招聘廣告、參加招聘會和校園招聘；

3、組織、安排求職人員進行面試；

4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

5、辦理入職，離職等相關手續；

6、領導交辦的其他事情。

任職資格：

1、大專以上學歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關專業優先考慮；

2、經驗不限

3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動同法及相關人事政策法規的優先考慮；

4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 

公司簡介

百色破浪會計服務有限公司為慧算賬在百色地區的授權代理商，慧算賬是中國領先的互聯網企業財稅服務平臺，依托智能高效的慧算賬在線平臺，為中小微企業提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務審計、稅務代辦、商標注冊等專業高效的一體化財稅服務,使客戶在慧算賬（APP）客戶端清楚了解并掌握自家的財稅情況。 基于用戶的認可與信賴，截至2017年12月，慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津、杭州設立7家分公司，服務網絡范圍覆蓋全國300余個城市，擁有400余家區域服務機構，為超過30萬家企業用戶提供財稅服務，穩居行業領先地位。 借助云和移動互聯網技術，慧算賬以標準化、精細化、規模化為目標，建立市場營銷體系、獲客體系、會計服務體系、渠道體系、培訓體系、業務支撐體系、涉稅服務體系、增值服務體系等8大體系，實現運營上平臺化標準運作。憑借技術驅動、服務引領、創新運營模式等核心優勢，慧算賬在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎上不斷革新升級，為中小企業解決全生命周期財稅服務需求。 改善并升級企業財稅服務業態，實現中小企業財稅無憂化，做中小企業最信賴的財稅服務品牌，慧算賬從未停止創新與進取。 乘風破浪，揚帆遠航 百色破浪會計服務有限公司招賢納士 歡迎小伙伴們上船一起玩耍.......

      【關于待遇】

      薪酬：無責任底薪+高提成=生活有保障

      福利：按國家法定節假日休假，周末雙休，安排年休，辦理五險一金；

      發展：數十個管理崗位虛位以待；每個季度都有一次晉升機會，80%的管理職位從內部提拔。

     【公司氛圍】

      在這里，我們沒有殘暴森嚴的等級制度，因為我們是一群追求自由的奇葩青年

      在這里，每個人的創意都能發揮作用，因為我們是一群追求創新的人

      在這里，我們拒絕做咸魚，因為我們是一群有夢想的人

    “互聯網+商場”，誕生了淘寶；

    “互聯網+出行”，誕生了滴滴；

    “互聯網+服務”，誕生了美團；

    “互聯網+社交”，誕生了微信、QQ；

    “互聯網+交易手段”，誕生了支付寶；

    “互聯網+最后一公里”，誕生了共享單車； 而今“互聯網+財務”，誕生了慧算賬。