職位描述
【崗位職責(zé)】：
1、組織并協(xié)助集團(tuán)各中心、子公司進(jìn)行招聘工作；
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利，辦理員工的社保等事宜；
4、協(xié)助人力資源經(jīng)理完成其他人事日常工作。
【任職資格】：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、從事人力資源相關(guān)工作1年以上，具備hr相關(guān)專業(yè)知識(shí) ；
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策、了解企業(yè)員工社保辦理流程;
6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
公司簡(jiǎn)介
?????廣西紅谷農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)前身為廣西紅谷農(nóng)業(yè)投資有限公司，成立于2013年3月，由返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年黨員帶頭，集合了五個(gè)民族的農(nóng)家子弟，為了實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)家鄉(xiāng)的紅谷夢(mèng)而創(chuàng)立，公司專業(yè)從事立體循環(huán)生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)，集育種研發(fā)、養(yǎng)殖生產(chǎn)、鮮肉銷售、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游為一體，采取“政府主導(dǎo)+公司+基地+合作社+農(nóng)戶（社員）+連鎖店”全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)模式，是一家立足百色，充分整合各方資源的平臺(tái)型創(chuàng)新生態(tài)農(nóng)業(yè)投資公司。
集團(tuán)主要以“紅谷隆林黑豬”、“紅谷黑郎”、“菜班長(zhǎng)”、“紅谷優(yōu)鮮”為主導(dǎo)品牌，品牌自面市以來(lái)，差異化突出的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、鮮美的口感、綠色健康的品質(zhì)倍受過(guò)萬(wàn)忠實(shí)消費(fèi)者的青睞與認(rèn)同，是目前百色城內(nèi)最大的土豬生態(tài)鮮肉食品連鎖企業(yè)，已成為百色土豬第一品牌。同時(shí)向食品深加工、冷鏈配送方向延伸。借助“深圳-百色對(duì)口幫扶”、“百色--北京”專列、“百色—上海”航班，冷鏈配送我們優(yōu)質(zhì)的隆林黑豬肉、百林雞等原生態(tài)食品銷售至首都、上海、深圳等大城市，打造全國(guó)性品牌。
上班地點(diǎn)
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人事助理崗位4000-5000元百色-右江區(qū)一、崗位職責(zé)? 1.協(xié)助處理入離職、考勤核算等日常人事事務(wù)，保障流程順暢? 2.參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，配合完成招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)任務(wù)? 3.優(yōu)化工作方法，提升人事工作效率? 二、任職要求? 1.有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事核心流程? 2.溝通能力強(qiáng)，能高效對(duì)接團(tuán)隊(duì)成員；執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)完成上級(jí)任務(wù)? 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境? 4.熟練使用 Office，canva等 辦公軟件，能建立流程文檔；有流水線思維，善梳理工作流程2025-12-08
陳少凡 -
電商人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作：依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負(fù)責(zé)每月考勤工作，包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-08
陳少凡
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居家人事專員 電商經(jīng)驗(yàn)3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作：依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負(fù)責(zé)每月考勤工作，包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-08
陳少凡
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人事專員 線上辦公5000-7000元百色-右江區(qū)1.招聘工作：依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負(fù)責(zé)每月考勤工作，包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-08
陳少凡
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人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣，提升組織凝聚力； 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2025-12-08
龐俊寧
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人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力2025-12-04
黃鳳娟
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農(nóng)業(yè)、林業(yè)、生物科技開發(fā)；先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)、推廣；林業(yè)、農(nóng)業(yè)優(yōu)良品種、新品種推廣種植、加工、銷售；化肥、肥料、種子經(jīng)營(yíng)；農(nóng)業(yè)、山林綜合開發(fā)；鐵皮石斛，中草藥種植、收購(gòu)、銷售。
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環(huán)保/農(nóng)業(yè)
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投資/投資管理
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、物流業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施、房屋建筑裝修裝飾業(yè)、節(jié)能環(huán)保業(yè)、園林綠化工程、市政工程、水利水電工程、酒店業(yè)、市場(chǎng)開發(fā)、物業(yè)管理的投資；房地產(chǎn)投資信息咨詢；資產(chǎn)管理信息咨詢（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；貨運(yùn)信息咨詢服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；商務(wù)信息咨詢（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類廣告；農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開發(fā)，房地產(chǎn)開發(fā)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；銷售：鋼材、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、金屬材料（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車及助力自行車）、二手車。
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農(nóng)業(yè)
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對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、交通業(yè)、礦業(yè)、科技業(yè)、金融業(yè)、商貿(mào)業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、物流業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、租賃業(yè)、新能源、高新技術(shù)、旅游業(yè)的投資；電腦軟硬件的技術(shù)開發(fā)；商業(yè)信息咨詢服務(wù)，商務(wù)信息咨詢，電子商務(wù)信息咨詢服務(wù)，職業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù)，教育信息咨詢服務(wù)，公關(guān)禮儀服務(wù)，市場(chǎng)投資和管理咨詢服務(wù)，財(cái)務(wù)信息咨詢服務(wù)，市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)，財(cái)產(chǎn)咨詢服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)，商務(wù)服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外），市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃；日用百貨、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、通訊器材（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、電腦周邊耗材、電子計(jì)算機(jī)配件、辦公設(shè)備、辦公設(shè)備易耗品、文化用品、工藝品、美容護(hù)膚品、運(yùn)動(dòng)器材的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 廣西紅谷農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
