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職位描述

任職要求:
1、組織本部門招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系管理、行政管理等各項工作的開展,并監督執行效果
2、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業;
2、要求三年以上人事工作,從事過招聘及培訓工作,二年以上主部門主管或經理工作經歷;
3、性格活潑開朗,做事果斷,有駕照,在汽車行業、高端汽車品牌4S店及相關崗位經驗優先者考慮;
4、對人力資源管理各個模塊的事務性的工作有嫻熟的處理技巧,精通薪酬績效模塊業務者優先;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;
6、工作細致,責任心強,具較強的溝通協調能力,具有良好的職業道德及團隊合作精神;
7、在百色汽車行業任本職位工作兩年以上者優先。 

公司簡介

千姿汽車簡介:

???????2016年12月1日.百色千姿汽車正式注冊成立.是廣西百色右江區“老鄉家園”項目之一.汽車城項目隸屬百色市右江區國有控股公司.占地面積100畝地.注冊資金8000萬元整.汽車城座落于:廣西百色市站前大道(金宸悅金旁),

?????自2017年伊始.千姿汽車進入快速發展階段.先后在河池.百色建設運營了東風風光4S店.廣汽菲克Jeep4S店.易鑫金融體驗店.廣汽三菱4S店.上汽名爵4S店,上汽大通.奧迪寶馬等8家店,千姿汽車業務范圍覆蓋百色市以及河池市.成功鋪開銷售渠道.成為一家跨區域多品牌經營的汽車企業.

???????千姿汽車秉承"以人為本"的管理理念.為員工提供良好的發展空間及優厚的福利待遇.積極構建以"持續提高員工滿意度?"為核心的現代企業人力資源管理體系.不斷完善任人唯賢的用人機制.員工培訓開發體系及職業發展規劃.充分激發個人潛能去實現人生目標和宏愿.高效.持續促進公司及個人共同成長.

?????集團致力于建設學習型組織.更有機會獲得外派參加廣汽菲克.廣汽三菱.上汽名爵.東風風光等廠家培訓的機會.

?????我們熱忱歡迎各界精英加入到百色千姿這個大家庭中來!

?????招聘電話:??18907****26???????黃女士?????

????汽車城地址:廣西百色市站前大道新汽車站往南寧方向800米?千姿汽車城,

????市內可乘坐公車9路.13路(眾大建材市場站下車)

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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百色-右江區
一、崗位職責? 1.協助處理入離職、考勤核算等日常人事事務,保障流程順暢? 2.參與團隊協作,配合完成招聘、員工關系、培訓等團隊任務? 3.優化工作方法,提升人事工作效率? 二、任職要求? 1.有人事相關經驗,熟悉人事核心流程? 2.溝通能力強,能高效對接團隊成員;執行力強,按時完成上級任務? 3.具備團隊合作精神,快速適應團隊環境? 4.熟練使用 Office,canva等 辦公軟件,能建立流程文檔;有流水線思維,善梳理工作流程
2025-12-08
陳少凡
百色-右江區
1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
2025-12-08
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2025-12-08
陳少凡
百色-右江區
工作內容: 1、參與企業文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責員工培訓項目的策劃與執行,確保培訓質量和效果; 3、執行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的適應能力。
2025-12-08
龐俊寧
百色-田東縣
廣西慈航醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協助管理層優化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協調能力
2025-12-04
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百色千姿汽車銷售服務有限公司
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公司規模 --
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