職位描述
一、崗位要求： 1、大專（含大專）以上學歷，人力資源、行政管理、計算機系統、網絡管理等相關專業； 2、45歲以下，3年以上在企業工作負責人力行政管理經驗； 3、有較強的獨立工作能力、良好的團隊協作精神及服務意識；工作細致、思維敏捷、處事干練、果斷；具備良好的專業素質和職業素養，責任心強； 4、熟悉招聘、社會、公積金等工作，具備人力資源能力。 二、崗位職責： 1、制定考勤管理制度并嚴格執行 2、負責員工績效的考核 3、員工工資的核算 4、負責員工社保與公積金辦理 5、人員招聘與考核 6、人事檔案及公司重要證件管理 7、日常費用預算 8、員工福利管理 9、員工活動策劃及執行 10、對接廠家系統 11、制定本部門工作目標和計劃 12、組織制定、執行、監督公司人事行政管理制度 13、擬定公司年度人員編制方案和人力資源成本預算 14、擬定各崗位職位說明書 15、制定、實施、監督績效考核制度，不斷完善績效管理體系 16、按5S管理規定，檢查、監督公司5S的執行情況 17、合理有效地控制好管理費用 18、組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議 19、負責整體客戶關系管理和信息系統管理、協調各職能部門配合開展 20、部門內工作的有效監控，預約、回訪、檔案、定保提醒等工作的管理及完成情況監控 直接向總經理匯報工作。
公司簡介
大昌行集團為中國中信股份有限公司的控股子公司。
大昌行集團有限公司(「大昌行」)，是一家亞洲多元化貿易及分銷企業，并擁有廣泛的物流覆蓋網絡。
???? 主營業務為：汽車及汽車相關業務、食品及消費品業務。
???? 大昌行汽車進軍中國內地市場38年，全國代理22個汽車品牌，目前擁有86家汽車4S店，每6分鐘產生1位大昌行車主，42萬大昌車主會會員。主營業務包括賓利、奔馳、奧迪、雷克薩斯、廣汽本田、一汽豐田、廣汽豐田等24個汽車品牌的4S店。同時建立了專門的客服中心，向客戶提供24小時救援、汽車保險和車友會服務等增值服務，汽車專業服務鏈條極為豐富。
???? 4S店業務區域涉及：香港、臺灣、深圳、廣州、湛江、江門、佛山、東莞、河源、汕頭、潮州、上海、昆明、重慶、浙江、湖南、廣西等地。
詳細信息，請查閱公司網址：
深圳市深業實業有限公司為大昌行集團在中國大陸汽車業務總公司，本次招聘企業為大昌行百色領克4S中心，百色駿興汽車銷售服務有限公司
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電商人事專員3000-5000元百色-右江區1.招聘工作：依據公司部門電商業務發展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作：協助領導梳理員工培訓制度，負責公司的入職培訓，內容包含：公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系：定期關注員工狀態，保持與各部門的緊密交流，主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。 4.手續辦理：負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-18
陳少凡 -
居家人事專員 電商經驗3000-5000元百色-右江區1.招聘工作：依據公司部門業務發展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作：協助領導梳理員工培訓制度，負責公司的入職培訓，內容包含：公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系：定期關注員工狀態，保持與各部門的緊密交流，主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。 4.手續辦理：負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-18
陳少凡
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人事專員 線上辦公5000-7000元百色-右江區1.招聘工作：依據公司部門電商業務發展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作：協助領導梳理員工培訓制度，負責公司的入職培訓，內容包含：公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系：定期關注員工狀態，保持與各部門的緊密交流，主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。 4.手續辦理：負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-18
陳少凡
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陳少凡
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- 百色駿興汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 電器/汽車/汽車銷售
- 成立時間 6年（2019年3月29日）
- 企業性質 有限責任
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