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職位描述

大學專科及以上,具備人力資源管理、行政管理、勞動經濟、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)知識。
1、全面負責人力資源及行政工作、編制公司各項行政管理、人員招聘的規(guī)章制度
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定組織架構、人力資源規(guī)劃、各部門崗位工作分析說明書
3、組織實施對員工的招聘入職、培訓考核、晉升調職、獎懲辭退等日常管理
4、管理公司印章、辦理公司各項證照相關手續(xù)
5、負責辦公車輛的運維調度、固定資產及低值易耗的盤點及出入庫
6、建立健全人力資源規(guī)章制度、工作流程、薪酬福利管理體系、合理優(yōu)化管控績效管理體系

公司簡介

廣西樂創(chuàng)星商業(yè)管理有限公司隸屬北京思達斯易投資集團的全資子公司,負責全國商業(yè)項目開發(fā)籌建、設計規(guī)劃、商業(yè)定位、招商運營。物業(yè)工程及企劃營銷。目前,樂創(chuàng)星商業(yè)項目分布于全國8個省市,已拿地籌建商業(yè)項目4個、文旅項目2個,商業(yè)總面積近200萬平方

米。樂創(chuàng)星商業(yè)管理有限公司擁有豐富的商業(yè)資源、強大的運營管理能力,確保購物廣場無論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域,都能開一-個旺一-個,成為樂創(chuàng)星商業(yè)地產的核心競爭優(yōu)勢。未來我們將不斷持續(xù)塑造產業(yè)IP優(yōu)勢、樹立業(yè)內良好商業(yè)形象及開拓聯(lián)發(fā)品牌資源。

上班地點

工作地址: 廣西百色市右江區(qū)園博園商業(yè)街B3號商鋪 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
2025-12-18
陳少凡
百色-右江區(qū)
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2025-12-18
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一、崗位職責? 1.協(xié)助處理入離職、考勤核算等日常人事事務,保障流程順暢? 2.參與團隊協(xié)作,配合完成招聘、員工關系、培訓等團隊任務? 3.優(yōu)化工作方法,提升人事工作效率? 二、任職要求? 1.有人事相關經驗,熟悉人事核心流程? 2.溝通能力強,能高效對接團隊成員;執(zhí)行力強,按時完成上級任務? 3.具備團隊合作精神,快速適應團隊環(huán)境? 4.熟練使用 Office,canva等 辦公軟件,能建立流程文檔;有流水線思維,善梳理工作流程
2025-12-17
陳少凡
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工作內容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責員工培訓項目的策劃與執(zhí)行,確保培訓質量和效果; 3、執(zhí)行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的適應能力。
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崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協(xié)調能力
2025-12-13
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廣西樂創(chuàng)星商業(yè)管理有限公司
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成立時間 5年(2020年7月14日)
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公司規(guī)模 --
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