職位描述
20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),電腦操作熟練,數(shù)字觀念強(qiáng),工作積極主動(dòng)。良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,1年以上統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。2400-3000元/月。
上班時(shí)間:6天八小時(shí)工作制,試用期后公司購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)和五險(xiǎn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西智昊通信科技有限公司于2017年9月在百色市工商行政管理局登記注冊(cè)成功.位于百色市高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)孵化基地.公司已通過(guò)IS09001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證.
公司自主生產(chǎn)以下幾大類(lèi)FTTH產(chǎn)品:光纖快速連接器.PLC光纖分路器.預(yù)埋陶瓷插芯.碟形預(yù)制連接器.光纖連接器.蝶形光纜等系列光纖到戶(hù)的配套產(chǎn)品.公司向客戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和定制產(chǎn)品的配套方案.
目前公司廠(chǎng)房建筑面積10000㎡.員工300人.光纖快速連接器月產(chǎn)能200000pcs.光纖跳線(xiàn)連接器月產(chǎn)能500000pcs.PLC分路器月產(chǎn)能100000pcs,產(chǎn)品70%銷(xiāo)于國(guó)內(nèi).30%銷(xiāo)往海外.預(yù)計(jì)未來(lái)幾年.隨著公司銷(xiāo)售額不斷增長(zhǎng).工廠(chǎng)規(guī)模會(huì)保持穩(wěn)定擴(kuò)張趨勢(shì).
我們的愿景:做一流的光通企業(yè)
我們的使命:為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.技術(shù)和服務(wù)
我們的價(jià)值觀:致力創(chuàng)新.追求卓越.成就客戶(hù).合作共贏.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū) 查看上班路線(xiàn)
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人事助理崗位4000-5000元百色-右江區(qū)一、崗位職責(zé)? 1.協(xié)助處理入離職、考勤核算等日常人事事務(wù),保障流程順暢? 2.參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,配合完成招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)任務(wù)? 3.優(yōu)化工作方法,提升人事工作效率? 二、任職要求? 1.有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人事核心流程? 2.溝通能力強(qiáng),能高效對(duì)接團(tuán)隊(duì)成員;執(zhí)行力強(qiáng),按時(shí)完成上級(jí)任務(wù)? 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境? 4.熟練使用 Office,canva等 辦公軟件,能建立流程文檔;有流水線(xiàn)思維,善梳理工作流程2025-12-08
陳少凡 -
電商人事專(zhuān)員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門(mén)的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-08
陳少凡 -
居家人事專(zhuān)員 電商經(jīng)驗(yàn)3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門(mén)的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-08
陳少凡 -
人事專(zhuān)員 線(xiàn)上辦公5000-7000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門(mén)的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-08
陳少凡 -
人力資源專(zhuān)員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2025-12-08
龐俊寧 -
人力資源專(zhuān)員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力2025-12-04
黃鳳娟
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
人員管理人力人事助理人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事行政助理hr人事專(zhuān)員hr人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員hr人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人資人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事專(zhuān)員助理人力資源/助理人事助理/助理人資專(zhuān)員/助理人力資源專(zhuān)員/助理人力資源綜合管理人事行政管理辦公室人事行政人事管理人事管理人員管理崗人事綜合管理綜合人事崗人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事員工關(guān)系人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員
行業(yè)招聘
- 廣西智昊通信科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/通信
- 成立時(shí)間 8年(2017年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人