職位描述
工作簡介:
1、負責招聘信息的發布及招聘工作。
2、負責辦理員工入職、離職、養老保險等人事手續。
3、負責開展員工培訓、薪酬定位、異動等人事工作。
4、負責員工考勤、請假的監督及每月的匯總、核算、呈報工作。
5、負責公司人事、行政等各類管理文件的整理、歸檔工作。
7、負責辦公用品、固定資產的管理與維護。
8、做好公司各類會議的布場及來賓的接待工作。
9、負責公司的規章制度的擬定與監督執行
10、負責公司上司交辦的其它工作。
工作地點:南寧市民族大道38-2號泰安大廈金座2201室
公司簡介
????廣西田陽縣芒多多農業科技有限公司,是一家專注于以百色芒果為主的農業資源整合及農業項目互聯網化銷售的創新型科技企業。使命與愿景:用互聯網思維打造中國私人芒果園。????2018年,公司在廣西田陽與合作社、果農共建了近千畝標準化基地,組建基地專員,采取統一管理、統一培訓、統一溯源、統一使用有機肥、統一補助標準、統一銷售標準、統一品牌打造,七個統一進行基地建設,源頭把控品質。
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人事助理崗位4000-5000元百色-右江區一、崗位職責? 1.協助處理入離職、考勤核算等日常人事事務,保障流程順暢? 2.參與團隊協作,配合完成招聘、員工關系、培訓等團隊任務? 3.優化工作方法,提升人事工作效率? 二、任職要求? 1.有人事相關經驗,熟悉人事核心流程? 2.溝通能力強,能高效對接團隊成員;執行力強,按時完成上級任務? 3.具備團隊合作精神,快速適應團隊環境? 4.熟練使用 Office,canva等 辦公軟件,能建立流程文檔;有流水線思維,善梳理工作流程2025-12-08
陳少凡 -
電商人事專員3000-5000元百色-右江區1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-08
陳少凡 -
居家人事專員 電商經驗3000-5000元百色-右江區1.招聘工作:依據公司部門業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-08
陳少凡 -
人事專員 線上辦公5000-7000元百色-右江區1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。2025-12-08
陳少凡 -
人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區工作內容: 1、參與企業文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責員工培訓項目的策劃與執行,確保培訓質量和效果; 3、執行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的適應能力。2025-12-08
龐俊寧 -
人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協助管理層優化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協調能力2025-12-04
黃鳳娟
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- 廣西田陽縣芒多多農業科技有限公司
- 所在行業 農業
- 成立時間 7年(2018年2月8日)
- 企業性質 有限責任
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