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職位描述

崗位要求: 
    1.性別不限,年齡28—35歲 。公關、行政管理、人力資源管理、財務管理等管理類專業大專以上學歷;
    2、具有較強的組織、管理能力,溝通、協調能力;
    3、熟悉行政、后勤各項工作,熟悉各項勞動法律法規,在人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核激勵、員工關系管理、企業制度流程建設方面有實際操作能力; 
    4、熟練使用辦公軟件及設備,較好的文字功底;較強的時間管理能力和獨立工作能力;思路清晰、理解力強,考慮問題全面細致;    
5、形象較好、性格大方、自律性強、工作敬業、有強烈的集體認同感和團隊合作精神; 
崗位職責:
    1. 認真貫徹執行行政后勤、人力資源管理制度,發揮行政人事部在公司日常管理中的作用。
    2.建立健全公司內部行政后勤和人力資源管理規章制度;
    3.配合各部門的員工招聘、面試和考核、評價工作;
    4.加強職工思想教育,培養職工的責任感和集體榮譽感;
    5.負責本部門的日常管理,督促下屬按時按質完成各項工作;

公司簡介

?????????????廣西華仁藥業有限責任公司公司簡介

 ??廣西華仁藥業有限責任公司是百色市首屈一指的大型醫藥批發銷售企業,?公司注冊資本1000萬元,員工隊伍近100人,公司主要以藥品批發為核心業務,經營范圍包括:中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗)、第二類精神藥品制劑、蛋白同化制劑、肽類激素、醫療器械及保健藥品等品種品規達10000多個。公司現有供應商10000多家、銷售網絡覆蓋整個廣西區內,擁有醫院、零售商以及商業公司等各類型客戶5000多家。

上班地點

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百色-右江區
一、崗位職責? 1.協助處理入離職、考勤核算等日常人事事務,保障流程順暢? 2.參與團隊協作,配合完成招聘、員工關系、培訓等團隊任務? 3.優化工作方法,提升人事工作效率? 二、任職要求? 1.有人事相關經驗,熟悉人事核心流程? 2.溝通能力強,能高效對接團隊成員;執行力強,按時完成上級任務? 3.具備團隊合作精神,快速適應團隊環境? 4.熟練使用 Office,canva等 辦公軟件,能建立流程文檔;有流水線思維,善梳理工作流程
2025-12-08
陳少凡
百色-右江區
1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
2025-12-08
陳少凡
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2025-12-08
陳少凡
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1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
2025-12-08
陳少凡
百色-右江區
工作內容: 1、參與企業文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責員工培訓項目的策劃與執行,確保培訓質量和效果; 3、執行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的適應能力。
2025-12-08
龐俊寧
百色-田東縣
廣西慈航醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協助管理層優化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協調能力
2025-12-04
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廣西華仁藥業有限責任公司
所在行業 化學/批發
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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