職位描述
1.熱愛燃?xì)庑袠I(yè)、富有責(zé)任心,具有一定的應(yīng)急處置能力;
2.專業(yè)要求:理工科專業(yè)、市場管理類專業(yè)、有合同管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.該崗位工作內(nèi)容包括合同管理、日常文案工作、客服管理三項(xiàng)內(nèi)容;
4.善于交流,性格開朗,樂于學(xué)習(xí),工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,熟練使用辦公類軟件,有一定寫作能力。
薪酬待遇:
1.大學(xué)本科學(xué)歷者,平均月薪4000元以上;大專文憑學(xué)歷者,平均月薪3500元以上;
2.有工作3~5年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷者,示能力定薪。外地員工提供住宿。試用期三個(gè)月。
公司簡介
廣西華油新能能源股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2018年1月19日,注冊資本為2.1億元,是中石油西南油氣田公司四川華油集團(tuán)有限責(zé)任公司對(duì)原廣西新能能源股份有限公司增資擴(kuò)股,由中石油控股經(jīng)營、政府平臺(tái)百投集團(tuán)等參股的混合所有制企業(yè)。
公司秉承中石油西南油氣田公司打造滇黔桂“黃金終端”的戰(zhàn)略部署,在氣源、資金、技術(shù)管理 等資源優(yōu)勢下,努力推進(jìn)天然氣開發(fā)工作,不斷提高百色地區(qū)氣化率,改善當(dāng)?shù)丨h(huán)境、助力百色市打造全國生態(tài)鋁產(chǎn)業(yè)示范基地。公司現(xiàn)有員工1117人,經(jīng)營區(qū)域包括百色市百東新區(qū)、田陽、田東、平果等地,擁有各類天然氣重點(diǎn)用戶,發(fā)展前景廣闊。
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辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。23小時(shí)前
張思亮 -
辦公室主任5000-6000元百色-田東縣廣西青松實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):負(fù)責(zé)林業(yè)公司辦公室行政文秘、人力資源、后勤、宣傳文化和對(duì)外聯(lián)系等工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,具有一定的組織、溝通協(xié)調(diào)、寫作能力;熟悉企業(yè)行政文秘后勤管理,熟悉企業(yè)人力資源管理,木業(yè)企業(yè)或相關(guān)工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇: 基本薪酬+績效工資(基本工資5000-6000元/月)。2025-12-07
黃經(jīng)理 -
行政人事經(jīng)理5000-6000元百色德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-12-04
黃女士
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行業(yè)招聘
- 廣西華油新能能源股份有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/酒店/能源
- 成立時(shí)間 15年(2010年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --