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職位描述

1、負責起草公司綜合性的情況匯報,工作總結、工作報告和綜合辦公室的各類業(yè)務文件及資料,管理公司相關證件及印章,負責上下行文件的審核,信函資料的收發(fā),轉遞工作。
2、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管、領用工作。
3、負責公司員工的勞動人事、工資社會保險的審核工作。
4、負責公司領導交辦的其他工作。
任職要求:有較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力,有較強的寫作能力,文字組織能力,熟悉國家相關法律法規(guī)。

公司簡介

百色豪云旅游客運有限公司,是一家從事旅游、客運、包車等業(yè)務服務。自公司成立之日起,公司不斷探索和發(fā)展一條品質與享受相結合的專業(yè)旅游、包車服務道路,公司以“品質化、人性化、規(guī)范化”為發(fā)展目標,以全心的服務,悉心的策劃、注重特色為經營理念,立志滿足顧客需求的基礎上追求卓越、精益求精,迅速發(fā)展了一批訓練有素質、有經驗豐富、服務熱忱的高素質團隊和高素質導游隊伍。????公司以新時代,新時期,響應國家節(jié)能減排政策,我公司將原有油車全部更新為電車致力邁出綠色低碳出行,我們將以全新的面貌迎接新時代的挑代,為游客提供安全,可靠、舒適、品質的旅途服務。

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辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負責公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內外部文件; 3.負責制定公司內、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),二年以上房地產行業(yè)同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-12-08
張思亮
辦公室主任
5000-6000元
百色-田東縣
崗位職責:負責林業(yè)公司辦公室行政文秘、人力資源、后勤、宣傳文化和對外聯(lián)系等工作。 任職要求:大專及以上學歷,具有一定的組織、溝通協(xié)調、寫作能力;熟悉企業(yè)行政文秘后勤管理,熟悉企業(yè)人力資源管理,木業(yè)企業(yè)或相關工業(yè)企業(yè)經驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 基本薪酬+績效工資(基本工資5000-6000元/月)。
2025-12-07
黃經理
百色
德保縣超越農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
技能要求: 人力資源管理師 崗位職責: 1、負責公司的行政管理,協(xié)助總經理做好各部門之間的綜合協(xié)調。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負責公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負責公司的對外聯(lián)絡及公共關系,安排各類會議和接待工作; 4、負責公司資質的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負責企業(yè)文化的宣傳和建設,企業(yè)形象的建立; 7、負責公司組織架構的設計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓和考核; 8、負責員工關系管理及部門的團隊建設; 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經驗。
2025-12-04
黃女士
百色豪云旅游客運有限公司招聘:公司標志 logo
百色豪云旅游客運有限公司
所在行業(yè) 客運/旅游
成立時間 9年(2016年10月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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