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職位描述

招小車司機(jī)2名
1. 工作經(jīng)驗(yàn):C1本以上,駕駛技術(shù)嫻熟,有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);
2.工作時(shí)間:9:00至18:00;
3.工資待遇:試用期一個(gè)月7800元,轉(zhuǎn)正后8500元/月提供吃住,上五險(xiǎn),出差有出差補(bǔ)助。
職位描述:
1、小車司機(jī)主要負(fù)責(zé)開小轎車,有手動(dòng)擋和自動(dòng)擋2種,車內(nèi)配置有導(dǎo)航,無需熟悉路線,會(huì)使用即可。主要給公司負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理開車,接送公司技術(shù)人員(施工員,測(cè)量員工程監(jiān)理等)。負(fù)責(zé)公司來訪人員及外事接送。給公司傳遞文件之類的工作。
2、能適應(yīng)出差給公司負(fù)責(zé)人開車,跑省內(nèi)各地州縣市(談業(yè)務(wù),簽訂單,跑市場(chǎng)簽合同等工作)駕駛員只負(fù)責(zé)開車。
3、不出車的時(shí)候,按正常上下班在辦公室待著,服從及滿足公司的用車需求。
4、上班時(shí)間:每天工作8—10小時(shí)。每周休息一天,月休4天。
任職資格:
1、1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟; 
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
5、如果您符合以上要求,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,一經(jīng)公司錄用,簽正式勞動(dòng)合同,包吃包住,按時(shí)發(fā)放工資不押工資。

公司簡(jiǎn)介

一般項(xiàng)目:對(duì)外承包工程,工程管理服務(wù);環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè):建筑工程機(jī)械經(jīng)營(yíng)范圍與設(shè)備租賃;園林綠化工程施工;土石方工程施工;建筑工程用機(jī)械銷售;市政設(shè)施管理,電氣設(shè)備銷售;建筑材料銷售;建筑砌塊銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售,計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售,軟件銷售;軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售,信息安全設(shè)備銷售,信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;貨物進(jìn)出口;五金產(chǎn)品零售:日用百貨銷售:辦公用品銷售;物業(yè)管理,農(nóng)副產(chǎn)品銷售;家用電器銷售;企業(yè)總部管理:家政服務(wù),社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū) 查看上班路線

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1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本日工作。 2.接待前來應(yīng)聘的人員,安排入職等 3.根據(jù)公司需要,進(jìn)行招聘工作。 4.要求會(huì)使用電腦,word、Excel等辦公工具
2025-12-18
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2025-12-17
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。   2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理   3、參與公司績(jī)效管理、考勤等   4、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。   5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。   6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時(shí)間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天
2025-12-17
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5000-6000元
百色-右江區(qū)
職位描述 本職位為電話呼叫業(yè)務(wù)類,含銷售邀約性質(zhì) 崗位職責(zé): 1. 通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng); 2. 容易上手,核心要求是具備客戶服務(wù)意識(shí)和基盤管理認(rèn)知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!節(jié)假日按國(guó)家法定放假!!! 2、專業(yè)培訓(xùn):沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系公司提供培訓(xùn),實(shí)操指導(dǎo),助你高速成長(zhǎng) 3、員工福利:五險(xiǎn)一金、工作午餐、進(jìn)修培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇 任職條件: 1、專科學(xué)歷,25歲以上 2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作
2025-12-13
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職責(zé): 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識(shí)技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。 了解基本的行政管理知識(shí)和流程,能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。 個(gè)人素質(zhì): 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。 語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。 我們提供: 舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)支持。
2025-12-13
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電腦硬件組裝,裝系統(tǒng),簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)維護(hù),復(fù)印機(jī),打印機(jī)維修,上門服務(wù)。
2025-12-13
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百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)分析; 3、實(shí)施人力資源管理制度,勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)以及部門費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù); 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審; 6、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購與日常使用維護(hù)管理; 7、監(jiān)督公務(wù)車輛管理(違章處理、車輛使用情況、車輛保養(yǎng)維修);
2025-12-13
劉詩琴
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3000-5000元
百色-右江區(qū)
首先,需要有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用,像WORD文檔、電子表格、PPT等; 其次,要有一定的語言表達(dá)能力,能協(xié)助組織會(huì)議等中小型會(huì)議。 第三,要有一定的溝通能力,包括內(nèi)部和外部。出去開會(huì)、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等,都需要一定的溝通能力。 第四,要有一定的行政專業(yè)知識(shí),如果連什么是行政管理都不知道,怎么開展工作?這也是最基本的。 第五,要有一定的文字處理能力,比如會(huì)公文寫作,雖說不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)計(jì)劃等,這些就要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),這是最基本的文件寫作。 第六,最好有自己的行政管理理念,這與您今后的工作晉升有密切關(guān)系,同時(shí)也能豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),并能在一定程度上左右上司的管理決策。
2025-12-13
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