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職位描述

崗位職責:
1.協助經理招聘需求,開展招聘相關工作;
2.在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試;
3.收集分析公司人事、勞資信息;組織建立儲備公司人才信息庫,為公司的發展提供后備人力資源儲備;
4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試;
5.協助經理執行人力資源管理各模塊工作的開展;
6.領導交代的其他工作。
任職資格:
1.專科及以上學歷,有3年以上人力資源管理工作經驗,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業優先。
2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道,能與應聘人員有效溝通并獨立開展面試組織相關工作。
3.構建和維護員工與企業間的和諧關系,推動人力資源政策合規實施。
4.具體操作與執行薪酬績效基礎業務,開展數據分析與統計,做好各項成本預算。
5.熟練使用各類辦公軟件,熟悉國家勞動人事政策法規。
6.具有良好的組織、協調、溝通、抗壓能力,較強的工作計劃性、學習主動性、工作目標感,性格開朗,善于思考,工作細致,富有團隊協作精神。

公司簡介

一般經營項目:人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遭服務):教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動):以自有資金從事投資活動:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務):技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣:業務培調(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓):信息技術咨詢服務:文藝創作:組織文化藝術交流活動:軟件開發:專業設計服務:市場營銷策劃:企業管理咨詢:體驗式拓展活動及策劃:企業形象策劃:咨詢策劃服務:體育賽事策劃:項目策劃與公關服務:禮僅服務:文化娛樂經紀人服務:廣告設計、代理:廣告制作:廣告發布:會議及展覽服務:辦公服務:圖文設計制作:工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可經營項目:職業中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準).

上班地點

工作地址: 南大教育基地百色市右江區站前大道南大小商品市場L01-04-30-1地塊)3-30-35號 查看上班路線

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5000-6000元
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職位描述 本職位為電話呼叫業務類,含銷售邀約性質 崗位職責: 1. 通過精準數據電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養; 2. 容易上手,核心要求是具備客戶服務意識和基盤管理認知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!節假日按國家法定放假!!! 2、專業培訓:沒經驗沒關系公司提供培訓,實操指導,助你高速成長 3、員工福利:五險一金、工作午餐、進修培訓、職業規劃 4、享受法定節假日待遇 任職條件: 1、專科學歷,25歲以上 2、有客服/呼叫中心經驗者優先。 3、具備良好的服務意識及獨立解決問題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰性的工作
2025-12-04
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5000-6000元
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2025-12-04
馮政杰
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崗位職責: 1. 負責公司公眾號內容的編寫與管理,確保內容的質量和風格符合公司品牌定位; 2. 撰寫媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等; 3. 接待來訪客人,提供優質的接待服務; 4. 能夠根據工作需要,使用公司提供的車輛進行日常工作及外出接待。 任職要求: 1. 有良好的文案編寫能力,能夠獨立完成各類媒體文案的創作; 2. 具備一定的接待經驗,能夠處理客戶咨詢和需求; 3. 持有有效駕駛執照,能夠熟練操作車輛。
2025-12-04
馮政杰
百色-田東縣
廣西慈航醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
職責: 負責醫院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產管理、文檔管理等,確保辦公環境的整潔與高效。 協助組織和籌備醫院內部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現良好的醫院形象。 協助處理醫院與外部機構的溝通協調工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。 負責醫院內部文件的起草、審核、流轉及歸檔,確保信息的及時性和準確性。 完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫院運營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業畢業。 工作經驗:1年以上行政或相關工作經驗,醫療行業背景者優先。 知識技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協調能力,能夠有效處理內外部關系。 了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。 個人素質: 具有高度的責任心和敬業精神,注重細節,能夠承擔一定的工作壓力。 工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。 具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環境和新工作。 語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。 我們提供: 舒適的工作環境和友好的團隊氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業發展空間和晉升機會。 定期的職業培訓和個人成長支持。
2025-12-04
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行政人事
2000-3000元
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1.根據領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具
2025-12-04
史楨
電腦技術員
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電腦硬件組裝,裝系統,簡單網絡維護,復印機,打印機維修,上門服務。
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安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規章制度,推動公司規范化管理, 協助上級領導全面貫徹執行、監管。 3、 組織并宣傳公司的企業文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動,統籌公司的各類會議。 4、 負責統籌和處理公司的各種接待工作,根據公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質和協調解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執行情況的監督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。
2025-12-04
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1、負責4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險的辦理工作。 2、負責日常的數據信息統計和對外的會議接待工作; 3、配合總經理執行行政指令。 4、負責公司內外環境衛生管理和日常辦公用品的申請、采購、發放; 5、完成上級領導安排交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備溝通,組織,協調能力; 5、汽車4S店同崗位工作經驗優先錄取。
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廣西中青人才服務集團有限公司
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成立時間 2025年5月19日
企業性質 有限責任
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