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職位描述

工作簡介及其它要求:
1、 負責辦公室內(nèi)部日常管理工作;
2、 負責公司員工日常考勤管理工作;
3、 負責公司領導客人的接待服務工作;
4、 保持環(huán)境整潔、美觀;
5、 負責收發(fā)傳真,并做好登記和分發(fā)工作;
6、 負責公司人員招聘、培訓、績效考核等人事工作;
7、 負責公司公章、業(yè)務章管理工作;
8、 負責項目工地往來函件及文件處理工作;
9、 負責做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
10、 完成公司領導和上級主管交待的其它工作。 

公司簡介

廣西雅曼項目管理有限公司成立于2018年6月,公司注冊資金500萬元,注冊地點為廣西百色市右江區(qū)迎龍路建通時代廣場2幢A座1單元19層05、09號。主要經(jīng)營范圍:承接建設工程項目管理服務、工程勘察設計、招標代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理服務、工程技術咨詢、可行性研究報告編制服務。廣西雅曼項目管理有限公司將堅持全方位面向經(jīng)濟建設、服務建筑市場主體的經(jīng)營方針,堅持以社會效益和客戶利益至上為宗旨的經(jīng)營原則,并致力觀念、體制和管理的創(chuàng)新,以獲得更大的發(fā)展動力和空間。

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2025-12-08
陽菊華
客服文員
5000-6000元
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職位描述 本職位為電話呼叫業(yè)務類,含銷售邀約性質(zhì) 崗位職責: 1. 通過精準數(shù)據(jù)電話回訪客戶,做好客戶信息登記工作,邀約客戶回店保養(yǎng); 2. 容易上手,核心要求是具備客戶服務意識和基盤管理認知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!節(jié)假日按國家法定放假?。?! 2、專業(yè)培訓:沒經(jīng)驗沒關系公司提供培訓,實操指導,助你高速成長 3、員工福利:五險一金、工作午餐、進修培訓、職業(yè)規(guī)劃 4、享受法定節(jié)假日待遇 任職條件: 1、專科學歷,25歲以上 2、有客服/呼叫中心經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的服務意識及獨立解決問題能力,積極向上、富有激情,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作
2025-12-04
李堃
行政主管
5000-6000元
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有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-04
馮政杰
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司公眾號內(nèi)容的編寫與管理,確保內(nèi)容的質(zhì)量和風格符合公司品牌定位; 2. 撰寫媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等; 3. 接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務; 4. 能夠根據(jù)工作需要,使用公司提供的車輛進行日常工作及外出接待。 任職要求: 1. 有良好的文案編寫能力,能夠獨立完成各類媒體文案的創(chuàng)作; 2. 具備一定的接待經(jīng)驗,能夠處理客戶咨詢和需求; 3. 持有有效駕駛執(zhí)照,能夠熟練操作車輛。
2025-12-04
馮政杰
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廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
職責: 負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。 負責醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉及歸檔,確保信息的及時性和準確性。 完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關系。 了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。 個人素質(zhì): 具有高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔一定的工作壓力。 工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。 具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。 語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。 我們提供: 舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。
2025-12-04
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安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。
2025-12-04
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