北海IT主管招聘
桂聘提供2025年12月北海IT主管最新招聘,海城區(qū)63條銀海區(qū)41條,平均工資約為8636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
6000-8000元2025-12-09
劉先生崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的房屋交付工作;
2、 負(fù)責(zé)處理顧客投訴,并做好投訴記錄、跟蹤及檔案管理工作;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工程維保工作,建立并及時(shí)更新維保臺(tái)賬、理賠記錄;
4、 負(fù)責(zé)督促物業(yè)公司項(xiàng)目管理品質(zhì)、提升客戶滿意度;
5、 負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)控工作;
6、 完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,工程、法律、公共關(guān)系、房地產(chǎn)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、了解房地產(chǎn)開發(fā)全過程概念;
3、3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司客服工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力,性格穩(wěn)重、耐心,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 -
資料員
4000-9000元2025-12-09
黃圣崗位職責(zé):
1,施工資料準(zhǔn)備與對(duì)接。
2,負(fù)責(zé)整理、管理公司資料。
3,上級(jí)交待的其他事宜。
職位要求:
1,大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、文秘等相關(guān)專業(yè)(熟悉建筑工程造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2,擁有工程預(yù)算標(biāo)底經(jīng)驗(yàn);精通各類型裝飾工程技術(shù)標(biāo)編制,熟悉投標(biāo)報(bào)名、資審、備案等常規(guī)程序;掌握投標(biāo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉招投標(biāo)工作相關(guān)技術(shù)和知識(shí)。
3,良好的溝通能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力;敬業(yè)專注、主動(dòng)積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神。
4,不準(zhǔn)與外部人員交流公司投標(biāo)信息以泄露公司機(jī)密。
福利待遇:
1,人性化的工作時(shí)間:公司實(shí)行7小時(shí)工作制,上午9-12點(diǎn),下午14:00-18:00點(diǎn),午休兩小時(shí);一周一休。
2,高薪攬才:基本工資+提成+年終獎(jiǎng)。
3,保險(xiǎn)福利:正式員工簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金;按照國(guó)家規(guī)定給予帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、節(jié)日禮品、年度旅游、年終獎(jiǎng)激勵(lì)等。
4,晉升前景:標(biāo)書主管。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-12-09
崗位職責(zé):
1. 完成來料檢、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、產(chǎn)品包裝檢驗(yàn);
2. 完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;
3. 完成主管上級(jí)交代的工作。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件;
2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。
3、會(huì)看CAD圖優(yōu)先,接受加班。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-12-09
范小姐崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對(duì)外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國(guó)家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
5000-6000元2025-12-08
黃一峰工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) 2、處理突發(fā)安全事件,維護(hù)公司秩序 任職要求 1、退伍軍人優(yōu)先,具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 2、能夠有效地解決安全問題,具有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力 3、對(duì)安全管理有深刻理解,能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)程 4、站崗上班,兩人輪換8小時(shí)一班,需在單位留宿 -
機(jī)修工
5000-8000元2025-12-08
王玉鎖崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理甲板機(jī)械、氣笛、泵浦及管系、閥門、救生艇發(fā)動(dòng)機(jī)、空調(diào)機(jī)及其附屬設(shè)備; 2、負(fù)責(zé)制訂管理設(shè)備的檢修、廠修計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主管設(shè)備的備件和專用物料的申領(lǐng)、驗(yàn)收和保管。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-11000元2025-12-08
楊女士【崗位職責(zé)】 1. 團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. 客戶開發(fā): - 針對(duì)餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購(gòu)、POI、廣告等) - 建立并維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系 3. 市場(chǎng)拓展: - 挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場(chǎng)部策劃線下推廣活動(dòng) - 定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 -... -
旅游信息化平臺(tái)主管
8000-13000元2025-12-08
田甜1、負(fù)責(zé)北海旅游平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì),技術(shù)架構(gòu)選型,并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)外接口設(shè)計(jì); 2、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作; 3、保障景區(qū)現(xiàn)有系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠的運(yùn)行。 4、積極了解智慧旅游發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì),規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向; 5、做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作。 -
網(wǎng)絡(luò)客服主管
5000-10000元2025-12-08
田甜負(fù)責(zé)ota、新媒體等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客服搭建 負(fù)責(zé)售前、售后客服工作 -
教務(wù)老師
2000-3000元2025-12-08
邵丹維護(hù)學(xué)員與公司之間的關(guān)系,提升學(xué)員滿意度; 5、負(fù)責(zé)積極開發(fā)新課程內(nèi)容,開發(fā)教師資源等事宜; 6、依照公司管理制度,完成相關(guān)工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔,完成相關(guān)工作表格的填寫及上報(bào); 7、完成上級(jí)主管交待的其他工作 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)3D效果圖繪圖員
3000-8000元2025-12-08
潘鋒遠(yuǎn)工作細(xì)心負(fù)責(zé) 對(duì)設(shè)計(jì)有一定的見解 可以獨(dú)立完成主管設(shè)計(jì)師安排的工作 -
銷售經(jīng)理/主管
15000-30000元2025-12-08
張小霞一、豐厚的薪資 底薪+高額提成+年底分紅+節(jié)日福利+生日福利+專業(yè)培訓(xùn)+戶外拓展+帶薪休假+旅游+廣闊的晉升平臺(tái)等 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷 2.性格穩(wěn)健外向 具有親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力3.虛心好學(xué) 能吃苦耐勞挑戰(zhàn)自己 不要求你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 我們有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 只要你有膽 月薪過萬很輕松 -
售后前臺(tái)服務(wù)顧問
4000-8000元2025-12-08
李惠瓊遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職要求: 1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2025-12-08
李惠瓊工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)部門的日常工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠高效處理財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 3.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,有汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
營(yíng)運(yùn)主管
4000-5000元2025-12-08
褚濤崗位職責(zé): 1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查; 2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理; 3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量; 4、配合運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人制訂賣品、票房的促銷活動(dòng); 5、配合市場(chǎng)部做好相關(guān)推廣活動(dòng)和銷售活動(dòng); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、超市、賣場(chǎng)等)營(yíng)運(yùn)工作和管理經(jīng)驗(yàn),如為部門負(fù)責(zé)人至少需要1年以上營(yíng)運(yùn)部門管理工作經(jīng)驗(yàn);有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。 3、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,熱愛電影,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
北海相關(guān)熱門崗位
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溫先生投遞了 廣西圣民制藥有限公司 的 辦公室主任 職位2025-12-01 -
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北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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23.5%8K-1W
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47.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。