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北海客房經(jīng)理招聘 logo

北海客房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月北海客房經(jīng)理最新招聘,銀海區(qū)5條海城區(qū)1條,平均工資約為3736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-08
駱旭章
酒店客房主管/經(jīng)理
4000~5000
1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容;
2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求,設(shè)施情況良好;
3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患;
4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作;
7、負責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫存盤點;
8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作;
9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
10、負責(zé)總鑰匙和部門對講機收發(fā)及保管。

客房

3000-4000元
2025-11-08
張宇
職位描述
1、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)清潔并檢查客房、補充用品、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、為客人提供干凈安全的客房環(huán)境;
2、打掃房間主要包括吸塵、擦拭家具、掃***、做床、洗面盆、浴缸、馬桶毛巾、鏡子、地面、抹塵等;
3、隨時做好樓面的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔;
4、做好設(shè)備報修工作,完成客房經(jīng)理安排的臨時性其他工作。
任職要求
五官端正,身體健康,服從酒店安排

酒店客房主管

3000-4000元
北海-銀海區(qū)-和佳廣場 1人 酒店 瀏覽:25
2025-11-08
徐德坤
1. 維護酒店形象,提高服務(wù)意識。
2. 執(zhí)行部門工作計劃,定期向客房主管匯報工作。
3. 做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保客房部各項工作的順利進行。
4. 負責(zé)房態(tài)的核對,確保房間能及時出租。
5. 負責(zé)檢查客房部物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時報修等。。

洗衣房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-08
孟文平
崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成洗衣房工作計劃,控制洗衣房員工履行工作,以確保所有工作任務(wù)的完成。 2、時刻保持與客房樓層和餐飲各餐廳的溝通,保證充足的客房,餐廳布草以及制服供應(yīng)。 3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項客衣的洗滌登記。 6、制定工作時間,優(yōu)化濕洗、干洗完成的規(guī)程,確保最大的節(jié)約水資源。 崗位要求: 1、有洗衣房詳細操作的基本知識。 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、會電腦基本操作。

客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-08
孟文平
1、負責(zé)客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置,提高工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保客房環(huán)境安全、舒適; 5、負責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度; 7、對新員工進行崗位培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平; 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
2025-11-08
張瑜
1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運作的順利進行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項工作,負責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會,定期召開部門質(zhì)量、工作會議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評估機制。督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對服務(wù)員進行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級交辦的其他工作。
約 6 個崗位
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北海客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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