北海禮賓招聘
桂聘提供2025年9月北海禮賓最新招聘，海城區9條銀海區8條，平均工資約為2880元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多禮賓保安/門衛門衛/保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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場館服務員
3000-4000元
4小時前
田甜1、負責游客引導接待、講解，保持場館內衛生以及收銀工作；檢票和推票；
2、身體健康，儀表端正；吃苦耐勞，責任心和服務意識強，服從管理，具備團隊意識；
3、上班時間9:00-18:00或者9:00-19:00（中午休1小時，有餐補）；
4、接受實習生。
工作地點：銀灘冰境納涼館或者銀灘海洋館
面試地點：北海市銀海區銀灘鎮上海路旅游集散中心二樓 -
連鎖酒店前廳經理
5000-6000元
2025-09-07
鞠瑩一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統籌前廳部（接待、禮賓、總機、商務中心等）的日常工作，確保各環節高效運轉。
- 監督客房預訂、入住、退房流程，優化服務效率，減少客人等待時間。
- 處理突發事件（如客人投訴、系統故障等），確保快速響應和解決。
2. 客戶服務與滿意度
- 確保員工提供高標準的禮儀服務，維護酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴，提升客戶體驗。
- 定期收集客人反饋，分析問題并推動改進。
3. 團隊管理
- 負責前廳員工的排班、培訓、績效考核及職業發展指導。
- 制定服務標準流程（SOP），定期組織技能培訓（如系統操作、溝通技巧）。
4. 跨部門協作
- 與客房部、銷售部、財務部等部門協調，確保信息暢通（如房態管理、團體接待）。
- 參與酒店收益管理，協助制定房價策略和促銷方案。
5. 行政與財務
- 審核前廳相關報表（如每日營收報表、夜審報告），確保數據準確。
- 控制部門成本，管理物資消耗（如房卡、文具等）。
6. 技術系統維護
- 熟悉酒店管理系統，確保系統正常運行，協調IT部門解決技術問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2. 工作經驗
- 3年以上前廳部工作經驗，其中至少1年管理崗位經歷（如前臺主管/副經理）。
- 國際品牌酒店經驗或五星級酒店背景為加分項。
3. 技能要求
- 語言能力：流利的普通話，能處理涉外客戶加分。
- 技術能力：熟練使用酒店管理系統Office辦公軟件。
- 軟技能：出色的溝通能力、抗壓能力、多任務處理能力及危機解決能力。
4. 職業素養
- 注重細節，服務意識強，具備領導力和團隊凝聚力。
- 適應輪班制及高強度工作環境。
前廳經理是酒店對客服務的“門面”，需兼具管理能力與服務熱情，確保為客人創造難忘的第一印象和離店體驗
【福利待遇】：法定節假日調休補休或根據情況3倍薪資發放 大型節日福利發放 每月優秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險） -
酒店客房服務員
4000-5000元
2025-09-07
韓俊寧崗位職責:
1.負責客房的日常打掃和維護，保證客房的整潔和舒適；
2.提供基礎的對客服務，確保客房的整潔和舒適。
任職要求：
1.具備良好的服務意識，能夠積極主動地為客人提供幫助；
2.具備吃苦耐勞的精神，能夠適應工作強度較大的環境；
3.具備責任心，能夠認真對待工作，確保工作的質量和效率。 -
服務員
3000-4000元
2025-09-07
余巍崗位要求： 1、按照營長安排認真做好營地的桌椅、衛生，鋪臺等工作，準備好各種用品，確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷營地特色飲品及特色餐點； 5、配合營長工作，服從指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 薪資待遇：2500-3500底薪+營收獎勵+團隊獎金等；彈性工作時間； 不招暑期工 -
服務員
3000-4000元
2025-09-07
鄒敏職位要求: (1)有相關工作經驗優先考慮; (2)形象好，有服務意識，有親和力; (3)具有較強的酒水銷售能力，較好的人際關系 處理能力; (4)對工作認真負責，有責任心，有較強的責任 感和集體榮譽感; 工作職責: (1)熟悉酒吧酒水咖啡品類，酒吧酒水點單和銷售; (2)服務接待好客人，能及時處理突發事件或匯 報給上級; (3)場地的衛生收拾和領導安排的事務; -
酒店客房服務員
2000-3000元
2025-09-07
張瑜1、按要求清掃整理客房和衛生間衛生、更換床單被套、補充房間消耗品等相關工作。 2、按每天客房實際情況服從上級分配工作任務，并積極配合做客房計劃衛生。 任職要求： 1、為人誠懇熱情，熱愛酒店行業工作，吃苦耐勞，有良好的團隊意識和奉獻精神 2、有1年以上酒店客房服務員工作經驗優先 -
【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元
2025-09-07
鄒達工作職責： 1、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位； 2、為客人準確快速地辦理入住登記手續，合理安排好各種房間； 3、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告接待主管/經理； 4、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作； 5、完成領導安排的其他任務。 任職資格： 1、性別不限,年齡18—30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高157cm以上； 2、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅； 3、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養； 4、有酒店相關工作經驗者優先。 -
【海絲首港建國飯店】客房服務員
3000-4000元
2025-09-07
鄒達工作職責： 1、認真填寫每日物品表和做房時間表； 2、按規定要求清潔房間衛生和對客服務； 3、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目； 4、及時上交客人的遺留物品； 5、按規定程序進行房間清潔； 6、注意觀察所負責區域的情況，發現可疑問題，及時上報客房主管/經理； 7、合理使用各類物料用品，準確查點所用物品種類和數量； 8、完成上級指派的其它任務。 任職資格： 1、初中及以上學歷，年齡在50歲以下； 2、五官端正，身體健康； 3、具有良好的服務意識和團隊精神； 4、具有酒店客房保潔工作經歷。 -
酒店客房服務員
3000-4000元
2025-09-07
陸克佳退房 12 元，續住 5 元，三房換算四間， -
服務員
3000-5000元
2025-09-07
王金朔賣小吃，飲品，甜品 任職要求: 有責任心，能吃苦 崗位福利: 底薪加提成，月休4天 -
服務員
2000-3000元
2025-09-07
姜家鵬崗位職責: 1.為顧客提供優質的餐飲服務，確保顧客滿意度； 2.熟悉餐廳菜單，向顧客準確傳達菜品信息； 3.協助廚房人員準備食材和簡單的餐后清理工作； 4.保持工作區域的清潔和衛生。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決顧客問題； 2.有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務； 3.對工作環境有適應能力，能夠在快節奏環境中保持工作效率； 4.具有基本的餐具服務技能，包括但不限于擺放、上菜與清理。 -
服務員
4000-5000元
2025-09-07
彭梓朔熟悉餐廳接待服務工作，良好的溝通能力和服務精神，35歲以下，有知名餐廳工作經歷者優先。 -
服務員
3000-4000元
2025-09-03
譚寧暉1.前廳協助客戶點單 2.上餐收餐 3.日常清潔衛生 -
服務員
3000-4000元
2025-09-03
唐曉燕16:00—1:00 月休4天 崗位職責: 1.為顧客提供優質的餐飲服務； 2.確保服務區域的清潔與衛生； 3.處理顧客的咨詢與需求； 4.協助餐廳員工進行日常工作。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識； 2.能夠高效完成上級分配的任務； 3.具有團隊合作精神，能夠與同事協同工作； 4.細心且能夠適應快節奏的工作環境。 -
服務員
3000-4000元
2025-09-03
王大富1、18-40歲； 2、身體健康，能吃苦耐勞，待人有禮貌、有耐心； 3、配合服從安排，積極參加培訓，不斷提高服務技能。 福利待遇： 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓體系 公平公正的晉升考核制度（晉升空間：服務員- - 主管- - 經理- -店長） 工作地點：北海銀灘景區，北海北部灣西路58號正斗茶樓 電話：***********，歡迎有意者來電咨詢報名 （不招短期、暑假工）
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房地產營銷策劃；房地產商品信息咨詢；房地產商品交易居間、代理、行紀；房屋托管；建筑裝飾設計；家務清潔服務；對房地產、旅游、酒店項目的投資*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售；食品經營；高危險性體育運動（攀巖）；高危險性體育運動（潛水）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；咨詢策劃服務；市場調查（不含涉外調查）；圖文設計制作；會議及展覽服務；市場營銷策劃；計算機系統服務；信息系統集成服務；廣告設計、代理；票務代理服務；日用百貨銷售；服裝服飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；婚慶禮儀服務；園藝產品種植；體育用品設備出租；游樂園服務；洗車服務；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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設計、制作、代理、發布國內各類廣告，園林景觀設計，室內外裝飾裝修，電子商務信息咨詢，玩具、工藝美術品、電子產品、農副產品、食品的銷售，房地產商品交易居間、代理、行紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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