北海門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月北海門店店長(zhǎng)最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)6條,平均工資約為4956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-12
張萬里崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率;
2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及顧客服務(wù),提升顧客滿意度;
4、策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力和顧客粘性。
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠處理各類突發(fā)狀況;
3、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 -
vr體驗(yàn)店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-11-12
鄒敏崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)店鋪的日常管理活動(dòng),確保業(yè)務(wù)流暢進(jìn)行。
2. 完成公司分配的銷售目標(biāo)與客戶關(guān)系維護(hù)。
3. 監(jiān)督和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 定期與團(tuán)隊(duì)成員開會(huì),分享產(chǎn)品知識(shí),并進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧與展望。
任職要求:
1. 對(duì)VR技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速掌握新知識(shí)。
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4. 能夠承受工作壓力,具備良好的審美和客戶服務(wù)意識(shí)。 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-12
鄒敏1.全面主持店面的管理工作;
2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù);
4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù);
5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù);
6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營(yíng)
7.掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反饋;
8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系;
9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識(shí),確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)品牌文化。
任職要求:
1.對(duì)銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動(dòng)了解相關(guān)行業(yè)的知識(shí);
2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng);
3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美
5.當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-12
陳松昌店長(zhǎng):5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度; 2,負(fù)責(zé)員工的崗位分配 3,負(fù)責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場(chǎng)客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負(fù)責(zé)頂替現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)空缺嵐位,確保店鋪正常運(yùn)營(yíng); 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動(dòng)。 職位招聘1-2人 -
門店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-11-08
黃虹管理店內(nèi)運(yùn)營(yíng),店員管理,出入庫(kù)存管理。 -
高銷型店助
5000-8000元2025-11-08
盧煥慶銷售能力強(qiáng)有,能說會(huì)道 -
景點(diǎn)門店店長(zhǎng)
5000-7000元2025-11-08
1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點(diǎn)的營(yíng)銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)... -
服裝店長(zhǎng),店助,高銷
4000-8000元2025-11-08
蒲亞南崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情 -
店長(zhǎng)/主理人
5000-8000元2025-11-08
田國(guó)華1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門店)的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤(rùn)分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌?chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行分析。 3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對(duì)品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人... -
門店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-11-08
鄭艷云1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,保證門店的日常營(yíng)運(yùn)運(yùn)作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施; 6、制定并管理控制運(yùn)營(yíng)成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安... -
店長(zhǎng)
6000-10000元2025-11-08
王金朔崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)店的運(yùn)營(yíng)管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上 -
咖啡店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-08
陳河強(qiáng)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢 2. 監(jiān)督并提升員工服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品與服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 3. 具備學(xué)習(xí)能力,不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能 -
店長(zhǎng)經(jīng)理
2000-3000元2025-11-08
李聰聰1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售目標(biāo)。 2、能進(jìn)行店面日常事務(wù)管理。 3、形象好,氣質(zhì)佳,有正能量。 -
衛(wèi)浴店長(zhǎng)
4000-8000元2025-11-08
鄭旺榮負(fù)責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實(shí)施,緊跟公司活動(dòng)腳步,抓店內(nèi)業(yè)績(jī),協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識(shí),培訓(xùn)新員工,制定工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃進(jìn)度,總結(jié)工作成效。 -
店長(zhǎng)
3000-8000元2025-11-08
梁德奎按時(shí)完成工作,上班輕松
北海相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理門店管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)零售店助店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理銷售店長(zhǎng)水果店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)店鋪主管營(yíng)銷店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)見習(xí)店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)選址拓展新店開發(fā)服裝店長(zhǎng)珠寶銷售店長(zhǎng)全屋定制店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)連鎖店店長(zhǎng)服裝專賣店店長(zhǎng)服裝店店長(zhǎng)影院店長(zhǎng)寵物店長(zhǎng)護(hù)膚品店長(zhǎng)
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北海門店店長(zhǎng)招聘工資
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4956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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9.7%3K
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17.4%4K
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17.4%5K
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9.7%6K-8K
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1.3%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。