北海內容安全經理招聘
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經理助理
3000-4000元2025-12-08
鄒敏工作內容:
1、協助經理處理日常管理事務,確保高效運作;
2、參與公司重要會議,協助準備會議資料及記錄會議要點;
3、管理和優化經理的日程安排,確保時間安排合理高效。
崗位要求:
1、具備出色的組織和協調能力;
2、能夠獨立完成任務,具有良好的判斷力和決策能力;
3、擁有良好的人際交往能力,能夠與團隊和外部合作伙伴有效溝通。 -
PIE工程師
8000-10000元2025-12-05
陳楚加工作內容:
1,在經理主管的領導下,開展各項生產技術工作。
2、產品編制產品工藝流程,產品工藝卡,崗位操作法,產品工時確認等提供。
3、實時針對反饋的不良現象提出生產制程良率改善對策。
4、參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件,并檢查其執行情況。
5、參與新產品的工藝審核,工藝改革及試產工作。
6、參與技術分析活動,解決生產現場有關生產技術問題。
7,維修處理產線的工裝,治具設備的維修,不良問題處理。
8、完成上級交辦的其他任務。
資格要求:
必須做過平板手機生產的工作經驗,專業中專及以上學歷,會辦公軟件操作,熟悉電腦常規操作,熱風槍,烙鐵,萬用表使用等。 -
客戶專員
2000-7000元2025-12-01
鄧學華客服專員
工作內容簡單上手,有一對一培訓,不需要有法律知識及相關的經驗。1、通過多元化方式跟進廣西中小企業、個體戶及個人、以北海合浦主。2、維護老客戶,做好客情及服務,以便轉介紹及客戶續費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節假日放假、節日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經理-中級經理-高級經理-見習總監-總監合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經驗的優先 -
客服專員
2000-7000元2025-12-01
鄧學華客服專員 工作內容簡單上手,有一對一培訓,不需要有法律知識及相關的經驗。1、通過多元化方式跟進廣西中小企業、個體戶及個人、以北海合浦主。 …… 以便轉介紹及客戶續費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節假日放假、節日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經理 …… -中級經理-高級經理-見習總監-總監合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得 -
電工
3000-4000元2025-11-30
初曉龍除每天維修和運行工作外,應按規定的設備保養項目表進行保養項目及內容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質按量完成設備保養計劃。 每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 …… 工作時間沒有物業管理經理允許,不得擅自離開崗位和酒店。 隨時提出有益、有建設性的意見。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 職位要求: 有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗。 -
酒店前廳經理
6000-9000元2025-11-30
初曉龍· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關系經理進行跟蹤?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 · 維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 …… · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: · 大學??萍耙陨蠈W歷,較好的中英文讀寫能力。
約 6 個崗位
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北海內容安全經理招聘最新投遞
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鄭小姐投遞了 廣西北海正義聯法律咨詢有限公司 的 客服專員 職位2025-12-01
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