北海銀海區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月北海銀海區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲經(jīng)理
7000-10000元2025-11-30
余巍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營工作(會(huì)所、茶室、食堂、營地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營決議;
2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃;
3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力及信息管理能力;
5、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
物業(yè)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-11-30
1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作,包括但不限于給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等,確保其正常、高效、安全運(yùn)行。?
2、制定設(shè)施設(shè)備的年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。?
3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的巡檢工作,建立巡檢記錄,對發(fā)現(xiàn)的故障和隱患及時(shí)安排維修,避免設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故檢工作,建立巡檢記錄,對發(fā)現(xiàn)的故障和隱患及時(shí)安排維修,避免設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故和服務(wù)中斷。?
4、負(fù)責(zé)物業(yè)工程部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,明確崗位職責(zé)和工作目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。?
5、組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和安全意識(shí)。?
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,工程管理、物業(yè)管理、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具有 5 年以上物業(yè)工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 能夠處理突發(fā)事件,確保景區(qū)安全。
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5.有景區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
互動(dòng)專員
3000-4000元2025-11-30
工作內(nèi)容:
1、在游客游覽動(dòng)線中主動(dòng)互動(dòng),通過趣味表演、驚喜小禮物和幽默互動(dòng),為小朋友和大朋友們創(chuàng)造“哇”時(shí)刻,提升整體體驗(yàn)感。
2、隨機(jī)為小朋友派發(fā)糖果、氣球、小玩具(安全合規(guī)),或變出簡單魔術(shù)(如氣球造型、小戲法)。
3、擅長“接梗”互動(dòng),能根據(jù)游客反應(yīng)即興發(fā)揮,逗樂全場!
4、會(huì)講生動(dòng)有趣的海洋主題笑話/故事,或能即興來一段兒歌、舞蹈;偶爾化身“人魚小助手”或“海獅訓(xùn)練員”,與表演團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),增加沉浸感。
5、在互動(dòng)中時(shí)刻關(guān)注游客安全,避免擁擠或危險(xiǎn)行為,引導(dǎo)文明參觀。
2、任職要求:
熱情開朗:愛笑、愛孩子,能快速拉近與游客的距離;多才多藝:有表演、主持、魔術(shù)、氣球造型等技能優(yōu)先;反應(yīng)快:能接住游客的玩笑,隨機(jī)應(yīng)變化解小狀況;體力充沛:需長時(shí)間站立、走動(dòng),適應(yīng)旅游行來的周末/節(jié)假日工作;
3、福利待遇:保底2500+ 績效獎(jiǎng)金500-1000+工作餐+餐補(bǔ);免費(fèi)觀看場館所有表演,近距離接觸可愛海獅和人魚演員;員工專屬福利;定期培訓(xùn)(表演技巧、兒童心理、應(yīng)急處理等);
4、晉升空間:參與場館主題活動(dòng)策劃,發(fā)揮你的創(chuàng)意腦洞;表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為互動(dòng)團(tuán)隊(duì)組長或活動(dòng)策劃專員。
接收實(shí)習(xí)生、兼職 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-11-30
張宇2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。 2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 3.做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、 POS 機(jī)等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。 -
會(huì)計(jì)
7000-12000元2025-11-30
孟文平提出有效措施; 5、 結(jié)合總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),分析并落實(shí)至公司內(nèi)部; 6、 負(fù)責(zé)公司客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核 -
民宿管家
3000-6000元2025-11-30
賴宣佑最高100天,或者變現(xiàn)200元/天) 6、工作地點(diǎn):北海(不包吃住)、海口(包吃住)、欽州 (包住) 7、工資發(fā)放:每月15號前 8、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-11-30
賴宣佑-12:00,14:00-18:00 6、工作地點(diǎn):北海(不包吃住)、海口(包吃住)、欽州 (包住) 7、工資發(fā)放:每月15號前 8、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期 …… :培訓(xùn)期1-7天 任職要求 1、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,具有創(chuàng)造力; 3、熟練使用CAD,能夠獨(dú)立完成效果圖、施工圖 -
法務(wù)專員
3000-6000元2025-11-30
賴宣佑起草和審核公司內(nèi)外部的法律文書,保障公司利益不受侵害; 3.參與處理公司案件,跟蹤案件進(jìn)度,確保案件能夠及時(shí)有效解決; 4.管理公司法律事務(wù)相關(guān)的文件和資料,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性; 5.組織法律培訓(xùn) …… 00-12:00,14:00-18:00 7、工作地點(diǎn):北海(不包吃住)、海口(包吃住)、欽州包住) 8、工資發(fā)放:每月15號前 9、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期 …… :培訓(xùn)期1-7天 任職要求: 1.具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),對法律法規(guī)有深入理解; 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部的法律事務(wù); 3.具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決問題 -
經(jīng)理助理
5000-10000元2025-11-30
賴宣佑5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營銷方案; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會(huì)議; 8、協(xié)助經(jīng)理市場開拓; 9、辦公室管理。 …… 12、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-11-30
賴宣佑5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營銷方案; 6、負(fù)責(zé)招聘、面試、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 7、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 8、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休 …… 9、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-11-30
賴宣佑1、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 3、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 4、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。 …… 5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 -
西餐廚師
4000-6000元2025-11-30
何國燕6.按要求參加部門的培訓(xùn)。 任職要求 1.形象佳,性格熱情開朗,保持微笑服務(wù)。 2.對工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識(shí),有一定的西餐服務(wù)技能。 -
洗碗工
3000-4000元2025-11-30
鞠瑩基本條件 -學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 - **經(jīng)驗(yàn)**:有餐廳、食堂幫廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - **年齡**:18-50歲,身體健康,能適應(yīng)高溫環(huán)境。 2. -
酒店工程維修工
4000-5000元2025-11-30
鞠瑩- 協(xié)助新員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)維修技能。 二、任職要求 1. 教育背景 - 中專/技校及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-30
鞠瑩團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用) - 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. …… 加分項(xiàng)** - 熟練使用酒店管理系統(tǒng) - 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿
北海相關(guān)熱門崗位
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廖小姐投遞了 廣西洲際酒店有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-12-03
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北海培訓(xùn)招聘工資
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4833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。